原告：湖北迪某換熱器股份有限公司。住所地：大冶市大冶大道268號
法定代表人：伍佳元，系公司董事長。
委托訴訟代理人：張苗，湖北元申律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。
被告：陳某某，男。

原告湖北迪某換熱器股份有限公司與被告陳某某勞動爭議一案，本院于2018年1月12日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告湖北迪某換熱器股份有限公司的委托訴訟代理人張苗、被告陳某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告湖北迪某換熱器股份有限公司向本院提出訴訟請求：判決原告不應(yīng)向被告支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金58988.80元。事實與理由：大冶市勞動爭議仲裁委員會作出的冶勞人仲裁字[2017]第84號仲裁裁決書認定事實有誤，被告因為曠工違反勞動紀律，原告據(jù)此與被告解除勞動關(guān)系。而仲裁裁決書認為原告無故解除勞動關(guān)系沒有任何事實依據(jù)。故依法訴至法院。
被告陳某某辯稱，本人系原告公司改制前的老員工，由于年齡偏大，加之與分管領(lǐng)導曾因工作有過摩擦，從2017年3月開始就處于待崗狀態(tài)。同年3月9日，我父親突然發(fā)病，我就決定請公休假照顧我父親。由于事情緊急，批假的領(lǐng)導又在開會，我就將請假條交給同事黃曉平，請他轉(zhuǎn)交領(lǐng)導。當晚黃曉平告知我請假條已交給領(lǐng)導，領(lǐng)導未作任何批示。按照以往慣例，我以為領(lǐng)導已默許我請假。同年3月16日，我回公司上班。同年3月28日，原告公司常務(wù)副總白浩突然電話告知我，說我曠工多日，要求解除與我的勞動關(guān)系。同年4月7日，原告在未作任何調(diào)查了解的情況下，就以本人曠工為由解除了與我的勞動關(guān)系。原告訴稱我到住房公積金中心提取公積金時在《住房公積金個人提取審批表》上簽字確認提取原因為“違紀解除勞動關(guān)系”亦與事實不符，因為我從未在該審批表上簽字。至于我領(lǐng)取本人的公積金的行為并不能表示我認可原告隨意解除勞動關(guān)系的決定。綜上所述，原告無任何正當理由與我解除勞動合同，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當給予我經(jīng)濟補償金58988.80元。
經(jīng)審理查明，1997年，被告陳某某到原船舶輔機廠工作。1998年，該廠改制成立原告湖北迪某換熱器股份有限公司（原名湖北登峰換熱器股份有限公司，后改為現(xiàn)名稱）。被告繼續(xù)留用并與原告簽訂了勞動合同，2017年3月9日,被告陳某某因其父親生病向原告申請年休假，并委托同事轉(zhuǎn)交請假條。同年3月16日，被告繼續(xù)回單位上班。同年4月7日，原告以被告未按公司要求辦理請假手續(xù)，連續(xù)曠工多天，違反了國家勞動法和公司規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定，屬于嚴重違紀行為為由，決定解除與被告的勞動關(guān)系，并于2017年4月25日將解除合同通知書、住房公積金提取表、公司公告和被告社會保障卡通過郵政快遞送達給被告。被告遂于同年4月20日向大冶市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求撤銷原告以其曠工為由作出的解除勞動關(guān)系的處理決定并要求原告支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金80000元。2017年11月23日,大冶市勞動人事爭議仲裁委員會作出冶勞人仲裁字[2017]第84號仲裁裁決書。裁決原被告解除勞動關(guān)系，又原告在裁決書生效后15日內(nèi)支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金58988.80元。原告不服該裁決，遂向本院提出起訴。
另查明，被告陳某某在原告湖北迪某換熱器股份有限公司決定與其解除勞動關(guān)系前的月平均工資為2949.44元。

本院認為，原告湖北迪某換熱器股份有限公司與被告陳某某自1997年起建立勞動關(guān)系的事實清楚，應(yīng)予以確認。被告為照顧其父親住院而向原告請年休假，原告在收到請假手續(xù)后未批準，但未及時通知被告，不能認為被告故意曠工。原告在訴訟過程中提供的證據(jù)不足以證明被告陳某某嚴重違反勞動紀律和用人單位規(guī)章制度,故原告以被告違反勞動紀律為由與被告解除勞動關(guān)系不符合法律規(guī)定，其不應(yīng)向被告支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金的訴訟請求依據(jù)不足，本院不予支持。鑒于原被告的勞動關(guān)系已實際解除，故被告陳某某要求原告向其支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金58988.80元的請求不違反法律規(guī)定，應(yīng)予以支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條之規(guī)定，判決如下：

一、原告湖北迪某換熱器股份有限公司與被告陳某某解
除勞動關(guān)系。
二、原告湖北迪某換熱器股份有限公司應(yīng)支付被告陳某某解除勞動合同經(jīng)濟補償金58988.80元，定于本判決生效之日起十五日內(nèi)付清；
如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告原告湖北迪某換熱器股份有限公司負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提供副本，上訴于湖北省黃石市中級人民法院。

審判員 王潤家

書記員： 姜迎