湖北省工業(yè)建筑集團(tuán)有限公司十堰分公司
王虎躍（湖北鄖陽(yáng)律師事務(wù)所）
張某某
劉蘇亞

上訴人（原審原告）:湖北省工業(yè)建筑集團(tuán)有限公司十堰分公司。
住所地:湖北省十堰市。
主要負(fù)責(zé)人:陳國(guó)銀。
委托訴訟代理人:王虎躍，湖北鄖陽(yáng)律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:一般代理。
被上訴人（原審被告）:張某某。
委托訴訟代理人:劉蘇亞。
代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求、進(jìn)行調(diào)解、代簽法律文書(shū)。
上訴人湖北省工業(yè)建筑集團(tuán)有限公司十堰分公司（以下簡(jiǎn)稱:工業(yè)建筑十堰分公司）因與被上訴人張某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服湖北省十堰市張灣區(qū)人民法院（2016）鄂0303民初字351號(hào)民事判決，向本院提起上訴。
本院于2016年8月24日立案后，依法組成由審判員耿紀(jì)和擔(dān)任審判長(zhǎng)，審判員張靜、王昭（主審）參加的合議庭進(jìn)行了審理。
經(jīng)過(guò)閱卷和調(diào)查，詢問(wèn)當(dāng)事人，合議庭認(rèn)為事實(shí)已核對(duì)清楚，決定不開(kāi)庭審理。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
工業(yè)建筑十堰分公司上訴請(qǐng)求:撤銷(xiāo)一審判決，改判工業(yè)建筑十堰分公司與張某某之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，工業(yè)建筑十堰分公司不支付張某某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇122414.8元，不支付張某某的工資1680元。
事實(shí)和理由:1.工業(yè)建筑十堰分公司至今沒(méi)有收到勞動(dòng)部門(mén)依法送達(dá)的工傷認(rèn)定決定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)，故無(wú)法提起行政復(fù)議、行政訴訟，涉案的工傷認(rèn)定決定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)尚未發(fā)生法律效力，一審法院直接認(rèn)定工業(yè)建筑十堰分公司與張某某之間存在勞動(dòng)關(guān)系明顯錯(cuò)誤。
2.依據(jù)《湖北省工傷職工停工留薪期暫時(shí)辦法》的規(guī)定，有權(quán)確認(rèn)工傷職工的停工留薪期主體是用人單位或者勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，一審法院確認(rèn)張某某的停工留薪期為8個(gè)月沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)。
張某某答辯稱:1.我是在工業(yè)建筑十堰分公司干活中受的傷，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷認(rèn)定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定送達(dá)后，工業(yè)建筑十堰分公司均未提出異議。
2.工業(yè)建筑十堰分公司拖欠我工資是事實(shí)。
故，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，請(qǐng)求二審法院駁回上訴，維持原判。
工業(yè)建筑十堰分公司向一審法院請(qǐng)求判令:1.工業(yè)建筑十堰分公司不支付張某某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇121259.8元；2.工業(yè)建筑十堰分公司不支付張某某工資1680元；3.工業(yè)建筑十堰分公司不支付張某某雙倍工資2127.24元。
一審法院認(rèn)定事實(shí):2012年9月17日湖北省工業(yè)建筑集團(tuán)有限公司、工業(yè)建筑十堰分公司與湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院簽訂了一份《建設(shè)工程施工合同》，承接了湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院綜合教學(xué)樓和綜合實(shí)驗(yàn)樓工程，2012年12月23日工業(yè)建筑十堰分公司與孝感市大興建筑勞務(wù)有限公司十堰分公司簽訂了一份《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》，將土建施工分包給了孝感市大興建筑勞務(wù)有限公司十堰分公司。
工業(yè)建筑十堰分公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張建明與茅箭區(qū)火車(chē)站胡風(fēng)琴永盛塑鋼加工廠的業(yè)務(wù)員崔金山簽訂了一份《塑鋼窗施工合同》，將塑鋼窗的制作與安裝分包給了該塑鋼加工廠。
2013年7月10日，張某某到工業(yè)建筑十堰分公司承建的湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院西樓建設(shè)項(xiàng)目工地工作。
2013年8月27日，張某某在該項(xiàng)目所在地安裝門(mén)窗時(shí)，從腳手架上摔下致傷，張某某受傷后，被送往十堰市人民醫(yī)院治療，診斷為右內(nèi)踝骨骨折。
其住院29天，花醫(yī)療費(fèi)17190元，由工業(yè)建筑十堰分公司支付13500元，張某某支付3690元。
張某某受傷后就離開(kāi)了工業(yè)建筑十堰分公司。
2014年3月14日，十堰市人力資源和社會(huì)保障局作出十人社工傷認(rèn)字（2014）1615號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)，認(rèn)定張某某在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，認(rèn)定為工傷。
2014年4月8日，張某某在十堰市博愛(ài)醫(yī)院作內(nèi)固定手術(shù)，住院17天，花醫(yī)療費(fèi)5734.8元。
張某某前后共計(jì)住院46天。
2014年9月9日，十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出十勞鑒（2014）20號(hào)職工工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知，認(rèn)定張某某的工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為玖級(jí)。
其后，工業(yè)建筑十堰分公司、張某某為工傷保險(xiǎn)待遇、給付雙倍工資等事宜發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。
2014年12月，張某某向十堰市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2015年1月20日，十堰市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出十勞人仲（2015）裁字第67號(hào)裁決書(shū)，裁決:1.工業(yè)建筑十堰分公司支付張某某一次性傷殘補(bǔ)助金23625元（2625元／月×9個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金29100元（2910元／月×10個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金34920元（2910元／月×12個(gè)月）、醫(yī)療費(fèi)5734.8元、停工留薪工資23280元（2910元／月×8個(gè)月）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)920元（20元／天×46個(gè)月）、護(hù)理費(fèi)3680元（80元／天×46天），共計(jì)121259.8元；2.工業(yè)建筑十堰分公司支付張某某工資1680元；3.工業(yè)建筑十堰分公司支付張某某雙倍工資2172.24元（2625元／月÷21.75天／月×18天）3.駁回張某某的其他仲裁請(qǐng)求。
工業(yè)建筑十堰分公司不服該裁決，故而成訴。
一審法院另查明，1.2013年十堰市職工年平均工資34928元，即2910元／月。
2.張某某受傷前，工業(yè)建筑十堰分公司按天支付其工資，每天120元。
一審法院認(rèn)為:張某某所受傷害被認(rèn)定為工傷，其工傷勞動(dòng)能力被鑒定為九級(jí)，工業(yè)建筑十堰分公司對(duì)行政部門(mén)的上述兩項(xiàng)決定書(shū)，既未申請(qǐng)行政復(fù)議，又未提起行政訴訟，因此，社會(huì)保障部門(mén)和勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)的認(rèn)定，予以采信。
工業(yè)建筑十堰分公司訴稱與張某某不存在勞動(dòng)關(guān)系，理由不充分，不予采信。
張某某工傷后，要求與工業(yè)建筑十堰分公司解除勞動(dòng)關(guān)系，予以支持。
張某某到工業(yè)建筑十堰分公司工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，工業(yè)建筑十堰分公司應(yīng)當(dāng)支付其未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款的規(guī)定，”用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
”張某某為工業(yè)建筑十堰分公司提供勞動(dòng)的時(shí)間為2013年7月10日至2013年8月27日，其申請(qǐng)仲裁的時(shí)間為2014年11月，已超過(guò)一年的時(shí)間，故其與工業(yè)建筑十堰分公司的關(guān)系，視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
張某某工傷后，主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系，工業(yè)建筑十堰分公司不應(yīng)支付其雙倍工資，工業(yè)建筑十堰分公司的此項(xiàng)主張，予以支持。
原一審?fù)徶校I(yè)建筑十堰分公司認(rèn)可尚欠張某某工資，但欠多少雙方均未舉證證明。
工業(yè)建筑十堰分公司、張某某仍未舉證證明所欠工資的金額。
根據(jù)最高人民法院證據(jù)舉證規(guī)則，應(yīng)由用人單位承擔(dān)舉證不能的責(zé)任，故工業(yè)建筑十堰分公司應(yīng)當(dāng)支付張某某拖欠工資。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?規(guī)定，職工因工作遭受××進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
張某某在工作中受傷，應(yīng)當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇。
第三十三條第一款規(guī)定:”職工因工作遭受××需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付”。
張某某的停工留薪期未作鑒定，但其病情證明書(shū)中有”右內(nèi)踝骨骨折”的診斷結(jié)論，參照《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》的規(guī)定，確定為8個(gè)月。
關(guān)于張某某本人工資問(wèn)題，因其日工資為120元，其每月本人工資應(yīng)為2610元（21.75天／月×120元／天）。
結(jié)合案件事實(shí)和證據(jù)，張某某因此次工傷事故而享受的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)為:一次性傷殘補(bǔ)助金23490元（2610元／月×9個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金29100元（2910元／月×10個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金34920元（2910元／月×12個(gè)月）、醫(yī)療費(fèi)9424.8元、停工留薪期間工資20880元（2610元／月×8個(gè)月）、護(hù)理費(fèi)3680元（80元／天×46天）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)920元（20元／天×46天），以上合計(jì)122414.8元。
工業(yè)建筑十堰分公司主張不應(yīng)支付張某某的工傷待遇，理由不充分，不予支持。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 ?、第七十三條 ?第一款 ?第（三）項(xiàng) ?，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?、《最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》》第二條，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?第一款 ?、第四款 ?、第三十三條 ?第一款 ?及第二款、第三十七條 ?第（一）項(xiàng) ?，《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條第二款的規(guī)定，判決:一、解除張某某與工業(yè)建筑十堰分公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，終止雙方的工傷保險(xiǎn)關(guān)系；二、工業(yè)建筑十堰分公司于判決生效之日起十日內(nèi)，支付拖欠張某某的工資1680元；三、工業(yè)建筑十堰分公司于判決生效之日起十日內(nèi)，支付張某某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇122414.8元；四、駁回工業(yè)建筑十堰分公司的其他訴訟請(qǐng)求。
如果工業(yè)建筑十堰分公司未按判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)共10元，減半收取5元，由工業(yè)建筑十堰分公司承擔(dān)。
上訴人工業(yè)建筑十堰分公司、被上訴人張某某在二審規(guī)定的舉證期限內(nèi)均未向本院提交證據(jù)。
二審審理查明，一審法院查明認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。
本院認(rèn)為，工傷保險(xiǎn)待遇是指職工因身體健康或生命在工作中遭受暫時(shí)或永久的損害，而獲得補(bǔ)救和補(bǔ)償。
工業(yè)建筑十堰分公司、張某某建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，張某某主張解除勞動(dòng)關(guān)系，工業(yè)建筑十堰分公司應(yīng)當(dāng)向張某某支付相關(guān)工傷待遇。
關(guān)于工業(yè)建筑十堰分公司上訴稱工業(yè)建筑十堰分公司至今沒(méi)有收到勞動(dòng)部門(mén)依法送達(dá)的工傷認(rèn)定決定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)，涉案的工傷認(rèn)定決定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)尚未發(fā)生法律效力，一審法院認(rèn)定工業(yè)建筑十堰分公司與張某某之間存在勞動(dòng)關(guān)系錯(cuò)誤，且不存在勞動(dòng)關(guān)系也就不存在拖欠張某某工資的理由，張某某在工作過(guò)程中受傷并被認(rèn)定為工傷，其傷情經(jīng)十堰市職工工傷勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。
對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知，工業(yè)建筑十堰分公司均沒(méi)有向相關(guān)的部門(mén)提出異議，現(xiàn)工業(yè)建筑十堰分公司稱該公司一直沒(méi)有收到工傷認(rèn)定決定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知明顯與事實(shí)不符，也沒(méi)有提交足夠的證據(jù)證明其訴訟主張，應(yīng)視為其對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知予以認(rèn)可。
現(xiàn)張某某要求解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，工業(yè)建筑十堰分公司應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，支付張某某的各項(xiàng)工傷待遇。
關(guān)于工業(yè)建筑十堰分公司是否應(yīng)支付張某某工資1680元的問(wèn)題，本案經(jīng)過(guò)了多次開(kāi)庭審理，工業(yè)建筑十堰分公司在庭審中認(rèn)可尚欠張某某工資，但具體數(shù)額雙方均未舉證證明，一審法院根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，將該舉證責(zé)任分配給工業(yè)建筑十堰分公司并無(wú)不妥，在工業(yè)建筑十堰分公司舉證不能的情況下，一審法院按照張某某所主張的數(shù)額，判決工業(yè)建筑十堰分公司支付拖欠張某某工資符合法律規(guī)定。
故，工業(yè)建筑十堰分公司的該項(xiàng)上訴理由不能成立，本院不予支持。
關(guān)于工業(yè)建筑十堰分公司上訴稱有權(quán)確認(rèn)工傷職工的停工留薪期主體是用人單位或者勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，一審法院確認(rèn)張某某的停工留薪期為8個(gè)月沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)的理由，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?的規(guī)定，職工因工作遭受××需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。
傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
本案中，張某某的傷情經(jīng)過(guò)十堰市職工工傷勞動(dòng)能力鑒定十勞鑒（2014）20號(hào)結(jié)論通知，其傷情為9級(jí)，張某某沒(méi)有通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)確定其停工留薪期間，一審法院根據(jù)張某某的傷情，參照《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》的規(guī)定，酌情確定張某某的停工留薪期間為8個(gè)月并無(wú)不妥。
故，工業(yè)建筑十堰分公司的該項(xiàng)上訴理由不能成立，本院不予支持。
綜上，上訴人工業(yè)建筑十堰分公司的上訴請(qǐng)求均不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。
依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人湖北省工業(yè)建筑集團(tuán)有限公司十堰分公司負(fù)擔(dān).
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為，工傷保險(xiǎn)待遇是指職工因身體健康或生命在工作中遭受暫時(shí)或永久的損害，而獲得補(bǔ)救和補(bǔ)償。
工業(yè)建筑十堰分公司、張某某建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，張某某主張解除勞動(dòng)關(guān)系，工業(yè)建筑十堰分公司應(yīng)當(dāng)向張某某支付相關(guān)工傷待遇。
關(guān)于工業(yè)建筑十堰分公司上訴稱工業(yè)建筑十堰分公司至今沒(méi)有收到勞動(dòng)部門(mén)依法送達(dá)的工傷認(rèn)定決定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)，涉案的工傷認(rèn)定決定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)尚未發(fā)生法律效力，一審法院認(rèn)定工業(yè)建筑十堰分公司與張某某之間存在勞動(dòng)關(guān)系錯(cuò)誤，且不存在勞動(dòng)關(guān)系也就不存在拖欠張某某工資的理由，張某某在工作過(guò)程中受傷并被認(rèn)定為工傷，其傷情經(jīng)十堰市職工工傷勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。
對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知，工業(yè)建筑十堰分公司均沒(méi)有向相關(guān)的部門(mén)提出異議，現(xiàn)工業(yè)建筑十堰分公司稱該公司一直沒(méi)有收到工傷認(rèn)定決定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知明顯與事實(shí)不符，也沒(méi)有提交足夠的證據(jù)證明其訴訟主張，應(yīng)視為其對(duì)工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知予以認(rèn)可。
現(xiàn)張某某要求解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，工業(yè)建筑十堰分公司應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，支付張某某的各項(xiàng)工傷待遇。
關(guān)于工業(yè)建筑十堰分公司是否應(yīng)支付張某某工資1680元的問(wèn)題，本案經(jīng)過(guò)了多次開(kāi)庭審理，工業(yè)建筑十堰分公司在庭審中認(rèn)可尚欠張某某工資，但具體數(shù)額雙方均未舉證證明，一審法院根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，將該舉證責(zé)任分配給工業(yè)建筑十堰分公司并無(wú)不妥，在工業(yè)建筑十堰分公司舉證不能的情況下，一審法院按照張某某所主張的數(shù)額，判決工業(yè)建筑十堰分公司支付拖欠張某某工資符合法律規(guī)定。
故，工業(yè)建筑十堰分公司的該項(xiàng)上訴理由不能成立，本院不予支持。
關(guān)于工業(yè)建筑十堰分公司上訴稱有權(quán)確認(rèn)工傷職工的停工留薪期主體是用人單位或者勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，一審法院確認(rèn)張某某的停工留薪期為8個(gè)月沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)的理由，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?的規(guī)定，職工因工作遭受××需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。
傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
本案中，張某某的傷情經(jīng)過(guò)十堰市職工工傷勞動(dòng)能力鑒定十勞鑒（2014）20號(hào)結(jié)論通知，其傷情為9級(jí)，張某某沒(méi)有通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)確定其停工留薪期間，一審法院根據(jù)張某某的傷情，參照《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》的規(guī)定，酌情確定張某某的停工留薪期間為8個(gè)月并無(wú)不妥。
故，工業(yè)建筑十堰分公司的該項(xiàng)上訴理由不能成立，本院不予支持。
綜上，上訴人工業(yè)建筑十堰分公司的上訴請(qǐng)求均不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。

依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人湖北省工業(yè)建筑集團(tuán)有限公司十堰分公司負(fù)擔(dān).

審判長(zhǎng)：耿紀(jì)和
審判員：張靜
審判員：王昭

書(shū)記員：劉攀