原告：湖北澤中飲料有限公司。
法定代表人：胡偉斌，公司董事長。
委托代理人：徐勝甫，通城縣石南法律服務所法律工作者，特別授權代理。
被告：徐某某。
委托代理人：甘明亮，湖北乾興律師事務所律師，特別授權代理。

原告湖北澤中飲料有限公司與被告徐某某勞動爭議糾紛一案。本院受理后，依法由審判員吳金勝獨任審判，公開開庭進行了審理。原告湖北澤中飲料有限公司的委托代理人徐勝甫、被告徐某某的委托代理人甘明亮到庭參加了訴訟，本案現已審理終結。

本院認為，原、被告簽訂了書面勞動合同，約定了工資標準和勞動合同期限，被告徐某某付出了勞動，原告應當依約支付工資。原告認為被告在工作中造成了其公司較大的損失，要求被告返還補貼款，因其證據不足并且屬另一法律關系，對該訴訟請求依法不予支持。關于解除勞動合同經濟補償金的問題。被告徐某某未按照法定程序提前與原告協(xié)商解除勞動合同，而是不辭而別離開公司，其申請勞動仲裁時要求解除勞動合同的理由也不是因為原告沒有繳納社會保險，而是因其工作是否存在過錯及工資是否支付與原告存在糾紛。因此，認定因原告的違法行為而導致解除勞動合同及遲延支付工資證據不足。對原告請求不予支付經濟補償的請求依法予以支持。關于繳納社會保險金的問題。依據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，原告應當為被告繳納社會保險，但催交社會保險事項是有關行政機關的行政職責范圍，不屬人民法院勞動爭議案件受案范圍。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告湖北澤中飲料有限公司在本判決生效后三日內支付被告徐某某2016年2月、3月份工資各3000元，共計6000元。
二、原告湖北澤中飲料有限公司不予對被告徐某某經濟補償。
三、駁回原告湖北澤中飲料有限公司的其他訴訟請求。
本案收取案件受理費10元，由原告湖北澤中飲料有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于湖北省咸寧市中級人民法院。上訴人應在提交上訴狀時，根據不服本判決的上訴請求數額及《訴訟費用交納辦法》第十三條第一款的規(guī)定預交上訴案件受理費。湖北省咸寧市中級人民法院訴訟費專戶名稱：湖北省咸寧市中級人民法院；開戶銀行：中國農業(yè)銀行咸寧金穗支行，帳號：17×××50。上訴人在上訴期滿次日起七日內仍未交納的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　吳金勝

書記員：蘇敏 附法律法規(guī)： 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第六十四條當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。 當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。 人民法院應當按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據。 《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》 第二條當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。 沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。