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湖北殷某古建園林工程有限公司、鄭勝利勞動爭議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

上訴人(原審原告):湖北殷某古建園林工程有限公司。住所地:大冶市殷某鎮(zhèn)殷某街13號。
法定代表人:曹繼杰,系公司董事長。
委托訴訟代理人:陳正東,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,系該公司法務(wù)人員,住大冶市。
被上訴人(原審被告):鄭勝利,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住黃石市西塞山區(qū)。
委托訴訟代理人:盧云燎,湖北善遠律師事務(wù)所律師。

上訴人湖北殷某古建園林工程有限公司(以下簡稱殷某古建)因與被上訴人鄭勝利勞動爭議一案,不服大冶市人民法院(2017)鄂0281民初2562號民事判決,向本院提起上訴。本院于2017年11月21日立案后,依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院審理查明,一審判決認定的事實屬實,本院予以確認。

本院認為:勞動關(guān)系是用人單位與勞動者經(jīng)平等協(xié)商,就勞動者在為用人單位提供勞動過程中,對各自的權(quán)利義務(wù)等協(xié)商一致的社會關(guān)系。本案雙方當事人從未接觸,更未協(xié)商,鄭勝利只是為承包殷某古建施工工程的肖彩光提供勞務(wù),雙方并不構(gòu)成勞動關(guān)系。但是,根據(jù)勞動保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)[2005]12]號)“四、建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任”的規(guī)定,即使鄭勝利如殷某古建所稱是其將工程發(fā)包給肖彩光后,是由肖彩光雇請的施工人員,其亦應(yīng)當對鄭勝利的受傷承擔用工主體責任。故一審法院根據(jù)鄭勝利受傷后的主張,判決其承擔鄭勝利的工資及工傷賠償責任正確,本院對其無須向鄭勝利支付各項賠償?shù)纳显V請求不予支持。至于工傷鑒定結(jié)論,系勞動行政部門行使的法定職權(quán),若當事人對結(jié)論不服,應(yīng)在收到鑒定結(jié)論時提起行政訴訟。但殷某古建并未依法提起,人民法院應(yīng)直接采信該鑒定結(jié)論??紤]到鄭勝利對未支持其支付經(jīng)濟補償?shù)闹俨貌脹Q結(jié)果并未提起訴訟,應(yīng)認定其只以獲得未支付的工資及工傷賠償為滿足,故一審判決的雙方是否解除勞動關(guān)系并無實質(zhì)意義,本院對一審判決的該判項不再處理。
綜上,殷某古建的上訴請求不能成立,應(yīng)予駁回;一審判決認定事實清楚,適用法律正確,本院應(yīng)予維持。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項的規(guī)定,判決如下:

審判長 詹保中
審判員 尹策
審判員 胡志剛

書記員: 劉必成

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