原告：湖北武當(dāng)太極湖公共交通有限公司，住所地：湖北省武當(dāng)山特區(qū)工業(yè)園內(nèi)。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91420300559744190X。
法定代表人：王翔，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：王國(guó)偉，男，湖北武當(dāng)太極湖交通服務(wù)有限公司職工。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，參與調(diào)解，代為簽收法律文書(shū)等。
委托訴訟代理人：寧波學(xué)，山東廣道律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，參與調(diào)解，代為簽收法律文書(shū)等。
被告：彭某某，男，生于1970年10月1日，漢族，住湖北省丹江口市武當(dāng)山特區(qū)。
委托訴訟代理人：江安志，丹江口市六里坪法律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行調(diào)解，參與和解，代為簽收法律文書(shū)等。

原告湖北武當(dāng)太極湖公共交通有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“太極湖公共交通公司”）與被告彭某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2018年2月8日立案后，依法由審判員沈競(jìng)波適用簡(jiǎn)易程序于2018年3月14日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告太極湖公共交通公司的委托訴訟代理人王國(guó)偉、寧波學(xué)，被告彭某某的委托訴訟代理人江安志到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告太極湖公共交通公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：判令原告不予支付被告彭某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16184.8元。
事實(shí)與理由：2017年4月，根據(jù)十堰市政府的要求和安排，原告對(duì)原有的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了調(diào)整，并與武當(dāng)山旅游經(jīng)濟(jì)特區(qū)道路運(yùn)輸管理局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：武當(dāng)山道路運(yùn)輸管理局）簽訂了公交經(jīng)營(yíng)權(quán)移交協(xié)議書(shū)。根據(jù)協(xié)議書(shū)中相關(guān)條款規(guī)定，對(duì)同意安排并自愿到十堰市城市公交集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：市公交公司）上班的被告與原告于2017年4月30日協(xié)議解除勞動(dòng)合同后，入職市公交公司工作，并于2017年5月1日起薪。然而，被告卻在到市公交公司上班半年多后，向十堰市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“十堰市仲裁委”）提起仲裁，要求原告支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)審理，十堰市仲裁委以十勞人仲裁字[2018]第3-7號(hào)裁決書(shū)裁決由原告向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16184.8元。對(duì)此原告認(rèn)為，裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)及適用法律錯(cuò)誤，理由如下：1.本案的公司調(diào)整及被告的工作變動(dòng)屬于企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)調(diào)整，該事實(shí)已經(jīng)仲裁庭確認(rèn)，亦符合《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模返谖鍡l規(guī)定，屬于“勞動(dòng)者非本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”的情形；2.被告自調(diào)入市公交公司工作后，該公司已根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十條的規(guī)定，對(duì)被告在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限；3.在本案中，根據(jù)移交協(xié)議的規(guī)定，原、被告于2017年4月30日協(xié)議解除勞動(dòng)合同后，被告即于2017年5月1日起進(jìn)入市公交公司上班和領(lǐng)取工資，并與市公交公司建立起了新的勞動(dòng)關(guān)系。被告在已正常工作、新工作單位又未與其解除勞動(dòng)合同的情形下，并不存在應(yīng)當(dāng)對(duì)被告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖聦?shí)和法律規(guī)定。綜上，原告認(rèn)為，本案是因企業(yè)發(fā)生調(diào)整后對(duì)被告工作的重新安排，完全符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十條的規(guī)定，該法條首先要求的就是要保證勞動(dòng)者工作年限的延續(xù)，原告也正是在此立法精神的指導(dǎo)下，為積極安置員工重新上崗和工齡延續(xù)做了大量的工作。原告在本案中對(duì)被告所做的安置并無(wú)不妥，被告主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不具有相應(yīng)的事實(shí)和法律依據(jù)，原告依法向法院提起訴訟，望判如所請(qǐng)。
被告彭某某答辯：1.請(qǐng)求法院根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益；2.原告認(rèn)為被告的工作變動(dòng)屬于企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)調(diào)整，符合《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模返谖鍡l規(guī)定，與事實(shí)不符，更于法相悖；3.原告認(rèn)為本案是因企業(yè)發(fā)生調(diào)整后對(duì)被告工作的重新安排，事實(shí)上，三個(gè)毫無(wú)關(guān)聯(lián)的單位，根本談不上誰(shuí)給誰(shuí)安排工作。請(qǐng)求法院從尊重勞動(dòng)者意愿、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的角度考慮。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：

被告彭某某于2012年6月6日通過(guò)招聘到原告太極湖公共交通公司從事公交駕駛員工作，雙方簽訂有勞動(dòng)合同，最后一次簽訂的是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。被告的工資除基本工資和崗位工資外，其他組成部分都是不固定的。原告也為被告辦理了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納至2017年4月30日。2017年4月，根據(jù)十堰市政府的安排和要求，原告進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)調(diào)整，2017年4月12日，原告與武當(dāng)山道路運(yùn)輸管理局簽訂《公交經(jīng)營(yíng)權(quán)移交協(xié)議書(shū)》，根據(jù)該協(xié)議書(shū)的約定，被告等部分符合錄用條件的駕駛員與原告解除勞動(dòng)合同后，入職市公交公司，原告為被告等人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用至2017年4月30日，2017年5月1日后的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由市公交公司負(fù)責(zé)繳納。2017年4月30日，原告向被告出具了《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》，被告于2017年6月7日在《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》上簽字。2017年5月，被告到市公交公司上班至今，期間被告的工作由市公交公司負(fù)責(zé)安排，其工資由市公交公司發(fā)放。2017年5月10日，被告與市公交公司簽訂勞動(dòng)合同。2017年11月8日，被告向十堰市仲裁委申請(qǐng)仲裁，要求原告支付其雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金51150元，十堰市仲裁委于2018年1月18日作出十勞人仲裁字[2018]第3-7號(hào)裁決書(shū)，裁決原告支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16184.8元，原告不服該裁決，遂提起訴訟。在審理過(guò)程中，原告對(duì)仲裁裁決認(rèn)定的被告月工資標(biāo)準(zhǔn)有異議，經(jīng)本院審查，仲裁認(rèn)定的被告月工資數(shù)額與原告提交的被告月工資數(shù)額一致，均為3236.96元。
本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）……”，本案被告所在的原用人單位原告太極湖公共交通公司根據(jù)十堰市政府的要求和安排，因政策原因需對(duì)公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行調(diào)整，于2017年4月30日以雙方協(xié)商一致方式與被告解除勞動(dòng)關(guān)系并向被告出具了書(shū)面解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，后被告入職新的用人單位市公交公司，并與市公交公司簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)上述法律規(guī)定，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故對(duì)原告訴請(qǐng)不支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。對(duì)被告辯稱(chēng)原告應(yīng)當(dāng)支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的辯解理由，本院予以采納。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。本案被告于2012年6月6日入職原告公司，于2017年4月30日雙方協(xié)商一致后解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)上述規(guī)定，原告應(yīng)當(dāng)按照被告5個(gè)月的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故原告應(yīng)當(dāng)支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16184.8元（3236.96元×5個(gè)月）。
綜上所述，對(duì)原告要求不支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16184.8元的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條第二款、第四十七條第一款、第三款之規(guī)定，判決如下：

一、原告湖北武當(dāng)太極湖公共交通有限公司在本判決生效后十日內(nèi)支付被告彭某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16184.8元；
二、駁回原告湖北武當(dāng)太極湖公共交通有限公司的訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告湖北武當(dāng)太極湖公共交通有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級(jí)人民法院。
本判決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，該期間從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書(shū)規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書(shū)未規(guī)定履行期間的，從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。

審判員 沈競(jìng)波

書(shū)記員： 劉晨