原告：湖北楚某某紅木家具有限公司。住所地：湖北省云夢(mèng)縣吳鋪鎮(zhèn)城北回歸創(chuàng)業(yè)園。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼9142092356832856XK。
法定代表人：盛臘華，系該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：萬(wàn)相東，湖北勤才律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)代理，即代為調(diào)查收集證據(jù)、代為起訴、代為參加庭審活動(dòng)、簽收法律文書(shū)等。
委托訴訟代理人：陳俊，湖北熠耀律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)代理，即代為調(diào)查收集證據(jù)、代為起訴、代為參加庭審活動(dòng)、簽收法律文書(shū)等。
被告：葉某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住浙江省開(kāi)化縣。
委托訴訟代理人：張成孝，湖北錫愛(ài)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)代理，即代為提交證據(jù)、答辯狀、出席庭審、參與調(diào)解、代簽法律文書(shū)等。
委托訴訟代理人：李宗毅，湖北錫愛(ài)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)代理，即代為提交證據(jù)、答辯狀、出席庭審、參與調(diào)解、代簽法律文書(shū)等。

原告湖北楚某某紅木家具有限公司（以下簡(jiǎn)稱楚某某公司）與被告葉某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2018年11月7日立案后，依法適用普通程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告楚某某公司的委托訴訟代理人萬(wàn)相東、陳俊，被告葉某某及其委托訴訟代理人張成孝到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告楚某某公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.請(qǐng)求確認(rèn)原被告勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有解除；2.請(qǐng)求判決原告不應(yīng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30000元；3.請(qǐng)求判決原告不應(yīng)向被告支付停工留薪期工資75000元；4.請(qǐng)求判決原告應(yīng)向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金48000元（16個(gè)月×3000元月）；5.請(qǐng)求判決原告不應(yīng)為被告補(bǔ)繳2014年8月至2017年7月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)金；6.請(qǐng)求判令本案訴訟費(fèi)用全部由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：一、云夢(mèng)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的云勞仲裁字[2018]第063號(hào)裁決書(shū)裁決原告楚某某公司未及時(shí)足額支付被告葉某某停工留薪期間勞動(dòng)報(bào)酬，原被告雙方勞動(dòng)關(guān)系已于2017年8月17日解除，且原告楚某某公司應(yīng)依法向被告葉某某支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金缺乏事實(shí)及法律依據(jù)。1.被告葉某某隨原告楚某某公司自浙江省紹興市搬遷至湖北省××縣后，直至發(fā)生事故時(shí)，一直在原告楚某某公司工作，甚至在治療終結(jié)后，被告葉某某還一直住在原告楚某某公司宿舍里，后被告葉某某自行離開(kāi)原告楚某某公司，未來(lái)上班。雙方勞動(dòng)合同仍在履行期間內(nèi)，原告楚某某公司沒(méi)有采取任何書(shū)面或口頭方式通知被告葉某某解除勞動(dòng)合同，被告葉某某亦沒(méi)有采取任何書(shū)面或口頭方式通知原告楚某某公司要求解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系依然存在，并未解除勞動(dòng)合同。根據(jù)原告楚某某公司提交的工資表及原告楚某某公司作為投保人為被告葉某某投保的商業(yè)險(xiǎn)證據(jù)可相互印證，原被告之間簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，只是由于搬家遺失而已，故原仲裁裁決認(rèn)定雙方勞動(dòng)關(guān)系已于2017年8月17日解除缺乏事實(shí)及法律依據(jù)。2.原告楚某某公司一直足額發(fā)放被告葉某某工資，原告楚某某公司在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。原告楚某某公司在被告葉某某受傷后第一時(shí)間將其送往醫(yī)院救治，并多次到醫(yī)院看望，積極墊付相關(guān)費(fèi)用154000元，最大程度盡到了原告楚某某公司作為用人單位的義務(wù)。因此，被告葉某某無(wú)權(quán)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定提出解除與原告楚某某公司的勞動(dòng)關(guān)系，原仲裁裁決雙方勞動(dòng)關(guān)系已于2017年8月17日解除缺乏事實(shí)及法律依據(jù)。3.原被告雙方的勞動(dòng)關(guān)系尚未解除，仍處于存續(xù)狀態(tài)，故仲裁委認(rèn)定原告楚某某公司應(yīng)當(dāng)向被告葉某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30000元缺乏事實(shí)及法律依據(jù)。4.原被告雙方的勞動(dòng)關(guān)系仍處于存續(xù)狀態(tài)，原告楚某某公司不應(yīng)向被告葉某某支付停工留薪期工資75000元，且仲裁委認(rèn)定工資標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高，被告葉某某上班期間工資為每月3000元。退一步說(shuō)，即使認(rèn)定原告楚某某公司應(yīng)當(dāng)向被告葉某某支付停工留薪期工資，也應(yīng)當(dāng)按每月3000元工資計(jì)算，原仲裁委認(rèn)定停工留薪期工資75000元缺乏事實(shí)及法律依據(jù)。二、被告葉某某的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3000元，而不是每月10000元，原仲裁裁決原告楚某某公司向被告葉某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金160000元缺乏事實(shí)及法律依據(jù)。被告葉某某的崗位是制圖，工資為每月3000元，并不是被告葉某某主張的10000元。結(jié)合工傷事故發(fā)生地云夢(mèng)縣相關(guān)行業(yè)的薪酬水平，原告楚某某公司不可能給予被告葉某某每月工資10000元，而且還包吃包住。另，從原告楚某某公司每月工資發(fā)放明細(xì)看，被告葉某某每月薪酬收入亦不足10000元，被告葉某某主張按工資10000元月計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金缺乏事實(shí)及法律依據(jù)。三、原告楚某某公司未依法為被告葉某某繳納勞動(dòng)合同存續(xù)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)是雙方約定的結(jié)果，當(dāng)時(shí)約定的是被告葉某某工資中包含養(yǎng)老保險(xiǎn)金，且應(yīng)被告葉某某申請(qǐng)，原告楚某某公司同意將由個(gè)人繳納的部分養(yǎng)老保險(xiǎn)金直接發(fā)放給被告葉某某，故被告葉某某的養(yǎng)老保險(xiǎn)金已含在工資中，被告葉某某自愿不向有關(guān)部門繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，原告楚某某公司不存在未足額繳納的問(wèn)題，原仲裁裁決原告楚某某公司為被告葉某某辦理2014年8月至2017年7月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納手續(xù)，并按規(guī)定繳費(fèi)缺乏事實(shí)及法律依據(jù)。四、原告楚某某公司作為投保人在中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司云夢(mèng)縣支公司為公司12名員工（包含被告葉某某）投保的商業(yè)險(xiǎn)理賠款32250元應(yīng)在本案中依法予以扣減。該商業(yè)險(xiǎn)的投保人系本案原告楚某某公司，保險(xiǎn)費(fèi)為原告楚某某公司所繳納，原告楚某某公司投保該險(xiǎn)種就是為了防范工作中的意外，且被告葉某某意外事故發(fā)生在保險(xiǎn)期內(nèi)，故該商業(yè)險(xiǎn)理賠款32250元應(yīng)當(dāng)在被告葉某某的工傷賠償待遇中依法予以扣減。由于原仲裁裁決認(rèn)定基本事實(shí)缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，損害了原告楚某某公司的合法權(quán)益，故原告楚某某公司訴至法院。
被告葉某某辯稱，一、被告葉某某與原告楚某某公司的勞動(dòng)合同關(guān)系已經(jīng)終止。原告楚某某公司從被告葉某某工傷之日起再未向被告葉某某支付工資，因此根據(jù)勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定，被告葉某某有權(quán)單方解除勞動(dòng)關(guān)系，且被告葉某某已于2017年8月17日離開(kāi)公司，事實(shí)上終止了與原告楚某某公司的勞動(dòng)關(guān)系。二、原告楚某某公司應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同法第四十六條的規(guī)定，有下列情形之一的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；因此，被告葉某某主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴請(qǐng)有充分的法律依據(jù)。三、被告葉某某工傷前的工資是10000元而不是3000元，被告葉某某在仲裁時(shí)已經(jīng)提交了被告葉某某工傷前的工資明細(xì)足以證明被告葉某某的工資是10000元，原告楚某某公司認(rèn)為是3000元應(yīng)當(dāng)舉證加以證明，否則應(yīng)當(dāng)采信被告葉某某從銀行調(diào)取的工資賬戶明細(xì)。四、原告楚某某公司應(yīng)依法為被告葉某某補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，原告楚某某公司稱未交社保是雙方約定且社保補(bǔ)貼隨工資中發(fā)放，該說(shuō)法無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，被告葉某某從未與原告楚某某公司簽訂任何協(xié)議和約定，故此，原告的訴請(qǐng)不應(yīng)得到支持。請(qǐng)求判令原告楚某某公司向被告葉某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工傷待遇等441000元，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證，對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：1、關(guān)于被告葉某某在原告楚某某公司工作期間工資待遇問(wèn)題：原告楚某某公司提交的2015年10月至2016年10月被告葉某某工資表因無(wú)被告葉某某簽字領(lǐng)工資記錄，且被告葉某某不認(rèn)可，該證據(jù)不能證明被告葉某某工資待遇為每月3000元，故該證據(jù)本院不予采信，相反，被告葉某某提交的賬戶明細(xì)以及2016年11月12日工資表足以證明被告葉某某受傷前的月平均工資水平為10000元。2、關(guān)于原被告雙方是否簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同的問(wèn)題：原告楚某某公司委托訴訟代理人認(rèn)為雙方簽訂有書(shū)面勞動(dòng)合同，只是公司搬家時(shí)遺失，未能提交法庭。被告葉某某認(rèn)為雙方根本沒(méi)有簽訂任何書(shū)面勞動(dòng)合同，本院認(rèn)為，原告楚某某公司直至庭審結(jié)束前仍未能提交雙方簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同證據(jù)材料，屬舉證不能，應(yīng)認(rèn)定雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。3、關(guān)于原被告雙方勞動(dòng)關(guān)系是否解除（存續(xù)），如解除，應(yīng)在何時(shí)解除的問(wèn)題：原告楚某某公司認(rèn)為雙方勞動(dòng)關(guān)系一直存續(xù)，并未解除，而被告葉某某認(rèn)為自被告葉某某工傷之日原告楚某某公司再未向其支付工資，因此根據(jù)勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定，被告葉某某有權(quán)單方解除勞動(dòng)關(guān)系，且被告葉某某已于2017年8月17日離開(kāi)了公司，事實(shí)上終止了與原告楚某某公司的勞動(dòng)關(guān)系，本院認(rèn)為：《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定了用人單位出現(xiàn)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的和未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。第四十二條規(guī)定了勞動(dòng)者出現(xiàn)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；勞動(dòng)者患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，但該條并沒(méi)有禁止勞動(dòng)者不能解除勞動(dòng)合同。原被告雙方均沒(méi)有向?qū)Ψ矫魇净驎?shū)面提出終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面材料證實(shí)，應(yīng)以被告葉某某自認(rèn)的2017年8月17日離開(kāi)原告楚某某公司之日確定為雙方勞動(dòng)關(guān)系解除（或終止）日。
本院經(jīng)審理查明：2014年8月，被告葉某某隨原告楚某某公司從浙江搬遷到湖北云夢(mèng)上班，先后在制圖和木工崗位工作，雙方并未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2016年12月8日，被告葉某某在給機(jī)器送料過(guò)程中眼部受傷，隨后，原告楚某某公司將被告葉某某送入?yún)f(xié)和醫(yī)院進(jìn)行治療，共計(jì)治療58天，并由原告楚某某公司全額承擔(dān)了被告住院治療期間的醫(yī)療費(fèi)用。2017年12月7日云夢(mèng)縣人力資源和社會(huì)保障局作出2017033號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》，認(rèn)定被告葉某某所受傷害為工傷，2018年5月10日孝感市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出了孝勞鑒2018004號(hào)《鑒定結(jié)論通知書(shū)》，確定被告葉某某致殘程度為六級(jí)。被告葉某某在原告楚某某公司工作期間，原告楚某某公司未按法律規(guī)定給被告葉某某繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。治療終結(jié)后，被告葉某某于2018年6月11日向云夢(mèng)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求：（1）確認(rèn)原被告雙方的勞動(dòng)關(guān)系已于2017年8月17日解除；（2）請(qǐng)求原告楚某某公司支付解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金30000元；（3）請(qǐng)求原告楚某某公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的工資110000元；（4）請(qǐng)求原告楚某某公司支付六級(jí)工傷待遇合計(jì)425600元；（5）請(qǐng)求原告楚某某公司為被告葉某某補(bǔ)繳2014年8月至2017年8月的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。經(jīng)云夢(mèng)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)審理后作出云勞仲裁字[2018]063號(hào)仲裁裁決書(shū)。一、確認(rèn)原被告雙方勞動(dòng)關(guān)系已于2017年8月17日解除。二、自本裁決書(shū)生效之日起10日內(nèi)，由原告楚某某公司支付給被告葉某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30000元。三、自本裁決書(shū)生效之日起10日內(nèi)由原告楚某某公司支付給被告葉某某以下工傷保險(xiǎn)待遇：1.一次性傷殘補(bǔ)助金：16個(gè)月×10000元月＝160000元；2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：18個(gè)月×3555元月＝63990元；3.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：28個(gè)月×3555元月＝99540元；4.其它工傷保險(xiǎn)待遇：a.伙食補(bǔ)助費(fèi)2250元；b.住院期間的護(hù)理費(fèi)5220元；c.停工留薪期工資75000元；d.假眼安裝費(fèi)用4000元；e.交通費(fèi)酌定1000元。四、自本裁決書(shū)生效之日起10日內(nèi)由原告楚某某公司為被告葉某某補(bǔ)繳2014年8月至2017年7月的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，具體繳費(fèi)基數(shù)和金額按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定為準(zhǔn)。五、駁回被告葉某某的第三項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。該仲裁裁決書(shū)送達(dá)原被告雙方當(dāng)事人后，原被告雙方當(dāng)事人均不服該仲裁裁決書(shū)所裁定之內(nèi)容，原告楚某某公司于2018年11月7日向本院提起訴訟，被告葉某某同時(shí)于同月21日向本院提起訴訟。

本院認(rèn)為：原被告雙方雖然均未有明確書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，但自被告葉某某因工受傷后，原告楚某某公司除支付被告葉某某住院期間的醫(yī)療費(fèi)用外，并沒(méi)有支付其他費(fèi)用（包括工資），被告葉某某在治療終結(jié)后，于2017年8月17日離開(kāi)原告楚某某公司，此時(shí)間點(diǎn)可作為原被告雙方已實(shí)際解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)要件。原告楚某某公司訴稱其給付被告葉某某的勞動(dòng)報(bào)酬10000元里面含原告楚某某公司應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，其主張被告葉某某的月平均工資是3000元而不是10000元因無(wú)證據(jù)證實(shí)，本院不予支持。其未向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)交納被告葉某某應(yīng)享有的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和工傷保險(xiǎn)基金，應(yīng)按被告葉某某在原告楚某某公司實(shí)際工作年限補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金，在被告葉某某發(fā)生工傷事故后，應(yīng)由原告楚某某公司依法支付被告葉某某應(yīng)享有的工傷保險(xiǎn)待遇。是此，經(jīng)合議庭合議，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十六條，《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、確認(rèn)原被告雙方勞動(dòng)關(guān)系已于2017年8月17日解除。
二、駁回原告湖北楚某某紅木家具有限公司其他訴訟請(qǐng)求。
三、原告湖北楚某某紅木家具有限公司應(yīng)向被告葉某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30000元；支付停工留薪期間工資75000元，支付一次性傷殘補(bǔ)助金160000元；支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金63990元；支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金99540元；支付伙食補(bǔ)助費(fèi)2250元；支付住院期間的護(hù)理費(fèi)5220元；支付假眼安裝費(fèi)用4000元；支付交通費(fèi)1000元，以上合計(jì)441000元。限本判決生效后十五日內(nèi)給付。
四、原告湖北楚某某紅木家具有限公司于本判決生效之日起30日內(nèi)為被告葉某某補(bǔ)繳2014年8月至2017年7月的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，具體繳費(fèi)基數(shù)和金額按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的核定為準(zhǔn)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費(fèi)10元，由原告湖北楚某某紅木家具有限公司負(fù)擔(dān)（已交納）。
如不服本判決，可在本判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省孝感市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 李建雄
人民陪審員 陶望發(fā)
人民陪審員 程紀(jì)元

書(shū)記員： 王曄