湖北楚天源化工有限公司
陳文勝（湖北宏義律師事務(wù)所）
肖某
李強(qiáng)（湖北思揚(yáng)律師事務(wù)所）

原告湖北楚天源化工有限公司（以下簡(jiǎn)稱楚天源公司），住所地:襄陽(yáng)市襄城區(qū)天舜大道32號(hào)。
法定代表人熊運(yùn)虎，系該公司總經(jīng)理。
委托代理人陳文勝，湖北宏義律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:特別授權(quán)
被告肖某，原楚天源公司職工。
委托代理人李強(qiáng)，湖北思揚(yáng)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:特別授權(quán)。
上列原、被告為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2014年9月15日立案受理后，依法由審判員劉俊獨(dú)任審判，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告楚天源公司的委托代理人陳文勝，被告肖某及其委托代理人李強(qiáng)到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，楚天源公司與肖某于2012年6月21日建立勞動(dòng)關(guān)系，自雙方勞動(dòng)關(guān)系建立之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，本案中肖某自2012年6月21日進(jìn)入楚天源公司工作至2014年6月19日申請(qǐng)仲裁，未與肖某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，期間超過(guò)一年，楚天源公司應(yīng)當(dāng)于2012年7月21日至2013年6月20日支付肖某雙倍工資差額，該期間雙倍工資差額為32794.64元。2013年9月20日，肖某在工作期間受工傷，應(yīng)當(dāng)享受相關(guān)工傷待遇，但楚天源公司未對(duì)肖某參加工傷保險(xiǎn)，故由楚天源公司支付肖某應(yīng)享受的工傷待遇費(fèi)用。肖某提出與楚天源公司解除勞動(dòng)合同，其請(qǐng)求的停工留薪期待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，符合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，本院予以支持，具體核算如下:停工留薪期待遇，肖某自2013年9月20日受傷至2014年5月29日工傷傷殘鑒定，為8個(gè)月零9天。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工傷要接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，工傷傷殘?jiān)u定后停發(fā)原待遇。肖某的停工留薪期未超出12個(gè)月，我院予以支持8個(gè)月零9天的停工留薪期待遇，即3241.98元×8個(gè)月＝25935.84元；3241.98元÷21.75天×9天＝1341.50元，合計(jì)為27277.34元，扣除已發(fā)放的基本工資14700元，楚天源公司還應(yīng)支付肖某停工留薪期待遇12577.34元。一次性傷殘補(bǔ)助金:肖某所受傷害經(jīng)評(píng)定為9級(jí)傷殘，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，其一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的工資，即3241.98元×9個(gè)月＝29177.82元。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》授權(quán)，我省標(biāo)準(zhǔn)為9級(jí)傷殘的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資，計(jì)算10個(gè)月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為上一年度月職工平均工資，計(jì)算12個(gè)月。對(duì)于上一年度職工月平均工資的取定，本市新的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是自2014年7月1日?qǐng)?zhí)行，本案中肖某定殘之日時(shí)間及提起仲裁時(shí)間，分別為2014年5月29日、2014年6月19日。本院綜合考慮以2014年7月1日前的職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)作為計(jì)算依據(jù)，即2410元／月。計(jì)算為一次醫(yī)療補(bǔ)助金24100元（2410元／月×10個(gè)月）。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28920元（2410元／月×12個(gè)月）。肖某在提出解除勞動(dòng)合同時(shí)除引用《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定外同時(shí)引用《勞動(dòng)合同法》勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，經(jīng)查明，楚天源公司在用工期間未對(duì)肖某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，肖某具備解除勞動(dòng)合同的兩種法定事由，其依據(jù)的兩種事由解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，均應(yīng)支持。肖某除應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇后，楚天源公司還應(yīng)當(dāng)支付因未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)因而勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。肖某工作兩年計(jì)算其兩個(gè)月平均工資，肖某提出解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資為3234元，即3234元×2個(gè)月＝6468元。肖某所主張的交納社會(huì)保險(xiǎn)的請(qǐng)求，因社會(huì)保險(xiǎn)的交納屬行政管理范疇并不屬法院主管，該項(xiàng)請(qǐng)求本院不作處理。綜上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?第（三）項(xiàng) ?、第四十六條 ?第（一）項(xiàng) ?、第四十七條 ?、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?、第三十七條 ?、第六十二條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、原告湖北楚天源化工有限公司與被告肖某于2014年6月19日解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、原告湖北楚天源化工有限公司支付被告肖某未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額32794.64元。
三、原告湖北楚天源化工有限公司支付被告肖某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6468元。
四、原告湖北楚天源化工有限公司支付被告肖某停工留薪期工資差額12577.34元。
五、原告湖北楚天源化工有限公司支付被告肖某一次性傷殘補(bǔ)助金29177.82元、一次醫(yī)療補(bǔ)助金24100元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28920元。
六、駁回原告湖北楚天源化工有限公司其他訴訟請(qǐng)求。
七、駁回被告肖某其他訴訟請(qǐng)求。
本判決二至五項(xiàng)內(nèi)容于本判決生效后七日內(nèi)一次性支付。
案件受理費(fèi)20元，由原告湖北楚天源化工有限公司負(fù)擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條 ?第（一）款 ?的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯湖北省襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院。開(kāi)戶行:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行襄陽(yáng)市萬(wàn)山支行；戶名:湖北省襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院；帳號(hào):17×××38。上訴人也可以將上訴案件受理費(fèi)交給本院或直接到襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院交費(fèi)。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，楚天源公司與肖某于2012年6月21日建立勞動(dòng)關(guān)系，自雙方勞動(dòng)關(guān)系建立之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，本案中肖某自2012年6月21日進(jìn)入楚天源公司工作至2014年6月19日申請(qǐng)仲裁，未與肖某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，期間超過(guò)一年，楚天源公司應(yīng)當(dāng)于2012年7月21日至2013年6月20日支付肖某雙倍工資差額，該期間雙倍工資差額為32794.64元。2013年9月20日，肖某在工作期間受工傷，應(yīng)當(dāng)享受相關(guān)工傷待遇，但楚天源公司未對(duì)肖某參加工傷保險(xiǎn)，故由楚天源公司支付肖某應(yīng)享受的工傷待遇費(fèi)用。肖某提出與楚天源公司解除勞動(dòng)合同，其請(qǐng)求的停工留薪期待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，符合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，本院予以支持，具體核算如下:停工留薪期待遇，肖某自2013年9月20日受傷至2014年5月29日工傷傷殘鑒定，為8個(gè)月零9天。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工傷要接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，工傷傷殘?jiān)u定后停發(fā)原待遇。肖某的停工留薪期未超出12個(gè)月，我院予以支持8個(gè)月零9天的停工留薪期待遇，即3241.98元×8個(gè)月＝25935.84元；3241.98元÷21.75天×9天＝1341.50元，合計(jì)為27277.34元，扣除已發(fā)放的基本工資14700元，楚天源公司還應(yīng)支付肖某停工留薪期待遇12577.34元。一次性傷殘補(bǔ)助金:肖某所受傷害經(jīng)評(píng)定為9級(jí)傷殘，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，其一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的工資，即3241.98元×9個(gè)月＝29177.82元。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》授權(quán)，我省標(biāo)準(zhǔn)為9級(jí)傷殘的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資，計(jì)算10個(gè)月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為上一年度月職工平均工資，計(jì)算12個(gè)月。對(duì)于上一年度職工月平均工資的取定，本市新的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是自2014年7月1日?qǐng)?zhí)行，本案中肖某定殘之日時(shí)間及提起仲裁時(shí)間，分別為2014年5月29日、2014年6月19日。本院綜合考慮以2014年7月1日前的職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)作為計(jì)算依據(jù)，即2410元／月。計(jì)算為一次醫(yī)療補(bǔ)助金24100元（2410元／月×10個(gè)月）。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28920元（2410元／月×12個(gè)月）。肖某在提出解除勞動(dòng)合同時(shí)除引用《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定外同時(shí)引用《勞動(dòng)合同法》勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，經(jīng)查明，楚天源公司在用工期間未對(duì)肖某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，肖某具備解除勞動(dòng)合同的兩種法定事由，其依據(jù)的兩種事由解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，均應(yīng)支持。肖某除應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇后，楚天源公司還應(yīng)當(dāng)支付因未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)因而勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。肖某工作兩年計(jì)算其兩個(gè)月平均工資，肖某提出解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資為3234元，即3234元×2個(gè)月＝6468元。肖某所主張的交納社會(huì)保險(xiǎn)的請(qǐng)求，因社會(huì)保險(xiǎn)的交納屬行政管理范疇并不屬法院主管，該項(xiàng)請(qǐng)求本院不作處理。綜上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?第（三）項(xiàng) ?、第四十六條 ?第（一）項(xiàng) ?、第四十七條 ?、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?、第三十七條 ?、第六十二條 ?的規(guī)定，判決如下:

一、原告湖北楚天源化工有限公司與被告肖某于2014年6月19日解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、原告湖北楚天源化工有限公司支付被告肖某未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額32794.64元。
三、原告湖北楚天源化工有限公司支付被告肖某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6468元。
四、原告湖北楚天源化工有限公司支付被告肖某停工留薪期工資差額12577.34元。
五、原告湖北楚天源化工有限公司支付被告肖某一次性傷殘補(bǔ)助金29177.82元、一次醫(yī)療補(bǔ)助金24100元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28920元。
六、駁回原告湖北楚天源化工有限公司其他訴訟請(qǐng)求。
七、駁回被告肖某其他訴訟請(qǐng)求。
本判決二至五項(xiàng)內(nèi)容于本判決生效后七日內(nèi)一次性支付。
案件受理費(fèi)20元，由原告湖北楚天源化工有限公司負(fù)擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

審判長(zhǎng)：劉俊

書(shū)記員：楊勇