上訴人（原審被告）：張某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住枝江市。
被上訴人（原審原告）：湖北星某包裝有限公司。住所地：枝江市仙女工業(yè)園仙女北路以南。
法定代表人：胡志雄，公司董事長。
委托訴訟代理人：余愛東，湖北演繹律師事務(wù)所律師。（特別授權(quán)代理）

上訴人張某因與被上訴人湖北星某包裝有限公司（以下簡稱星某包裝公司）勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服湖北省枝江市人民法院（2016）鄂0583民初628號民事判決，向本院提起上訴，本院于2016年9月1日受理后，依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
上訴人張某上訴請求：1.撤銷（2016）鄂0583民初628號判決。2.被上訴人向上訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6800元、失業(yè)保險(xiǎn)金7722元、加班工資31131元、未休年休假工資3280元，共計(jì)48933元。3.本案訴訟費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)和理由：星某包裝公司沒有將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以工資的形式發(fā)放給張某。一審判決認(rèn)定星某包裝公司按照統(tǒng)籌地區(qū)最低繳納基數(shù)，將應(yīng)為上訴人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)自2012年4月開始至2015年11月隨工資發(fā)放給了上訴人，以及對上訴人離職前12個(gè)月的月平均工資數(shù)額的認(rèn)定是錯(cuò)誤的。張某在《申請》上簽名系受被上訴人的脅迫，違背張某的真實(shí)意思表示。2.星某包裝公司提交的工資表不是原始記錄，系打印件，且不完整，系偽造和修改的工資表，上訴人不予認(rèn)可。3.上訴人提供的視頻證據(jù)能夠證實(shí)星某包裝公司沒有為上訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，更沒有將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以工資的形式發(fā)放給上訴人。
二審審理過程中，雙方當(dāng)事人均未提交新的證據(jù)。二審審理查明，原審法院查明的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。法律對此作出規(guī)定的目的是敦促勞動(dòng)合同的當(dāng)事人要誠信履行合同，無論是勞動(dòng)者、還是用人單位，行使權(quán)利或履行義務(wù)，都不能違背誠實(shí)信用的原則。星某包裝公司與張某建立勞動(dòng)關(guān)系后，安排張某在休息日、節(jié)假日加班，存在未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情形。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，在張某提出解除勞動(dòng)合同后，星某包裝公司應(yīng)當(dāng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。依法應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。對張某每月的工資發(fā)放數(shù)額是否包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雙方分歧較大。本院認(rèn)為，有張某的書面申請及星某包裝公司提供的張某的月工資表證實(shí)星某包裝公司隨工資向張某發(fā)放了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。張某雖對工資表有異議，并主張書面申請是在受脅迫的情形下出具，但未能提供充分的證據(jù)證實(shí)，本院對張某的該項(xiàng)主張不予采信。張某在二審還主張，星某包裝公司曾以現(xiàn)金方式向其發(fā)放了兩個(gè)月工資，有張某領(lǐng)取工資的憑據(jù)可以證實(shí)星某包裝公司未隨工資向其發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)核實(shí)，星某包裝公司抗辯并未以現(xiàn)金方式向張某發(fā)放過工資，且無法提供張某領(lǐng)取現(xiàn)金工資的憑據(jù)。結(jié)合現(xiàn)有的證據(jù)，本院認(rèn)為一審判決認(rèn)定星某包裝公司隨工資向張某發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)具有事實(shí)依據(jù)。因單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不屬于計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資基數(shù)范圍，一審判決在計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)扣除星某包裝公司每月隨工資發(fā)放的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，以每月1240元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算符合法律規(guī)定。關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金、加班工資、未休年休假工資的問題。一審判決根據(jù)現(xiàn)有的證據(jù)及法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定數(shù)額并無不當(dāng)，本院予以確認(rèn)。
綜上，原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予以維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人張某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長　　鄧宜華 審　判　員　　易正鑫 代理審判員　　張　端

書記員：劉周宜