上訴人（原審被告）：湖北振某某食品有限公司。住所地：當陽市玉陽辦事處三里港村。
法定代表人：黃育珊，該公司董事長。
委托訴訟代理人：王國潤，男，該公司員工。特別授權(quán)代理。
委托訴訟代理人：饒建軍，當陽市恒興法律服務所法律工作者。特別授權(quán)代理。
被上訴人（原審原告）：皮娟，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住當陽市。
委托訴訟代理人：梁德進，宜昌市利民法律服務所法律工作者。特別授權(quán)代理。
原審被告：湖北康樂滋食品飲料有限公司。住所地：當陽市環(huán)城南路北側(cè)。
法定代表人：彭紅軍，該公司董事長。
委托訴訟代理人：許剛耀，湖北楚雄律師事務所律師。一般授權(quán)代理。

上訴人湖北振某某食品有限公司（以下簡稱振某某公司）因與被上訴人皮娟、原審被告湖北康樂滋食品飲料有限公司（以下簡稱康樂滋公司）勞動爭議一案，不服當陽市人民法院（2017）鄂0582民初1076號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年4月17日立案后，依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院二審期間，雙方當事人均未提交新證據(jù)。本院對一審法院認定的事實予以確認。

本院認為，本案的爭議焦點為振某某公司是否違法解除了其與皮娟的勞動合同關(guān)系。
根據(jù)康樂滋公司2017年3月15日張貼的公告內(nèi)容，振某某公司與皮娟的勞動關(guān)系在2017年1月16日即告解除，皮娟若不能在2017年3月20日以前與康樂滋公司簽訂勞動合同，則不能再享受任何經(jīng)濟和福利待遇。該公告同時載明：振某某公司的人員、資產(chǎn)等已經(jīng)交由康樂滋公司統(tǒng)一經(jīng)營管理，故應認定康樂滋公司出具公告的行為系代理振某某公司的行為，其結(jié)果歸于振某某公司。庭審中康樂滋公司及振某某公司均陳述該公告是錯誤的，不能代表振某某公司的意見，即使振某某公司所述屬實，但該公告張貼在振某某公司的辦公場所范圍內(nèi)，且其內(nèi)容明確涉及到振某某公司與其員工的勞動關(guān)系問題，若振某某公司認為該公告并非其真實意思表示（即康樂滋公司無代理權(quán)或超越代理權(quán)），應及時阻止或出面澄清，但振某某公司放任員工離職的結(jié)果發(fā)生，應視為對康樂滋公司行為的追認，無論是哪一種情形，對于皮娟來說均屬于用人單位違法解除勞動合同，振某某公司應當承擔相應的后果。
另外振某某公司稱已向皮娟全額發(fā)放的工資，但該陳述與皮娟工資銀行流水不符，振某某公司也沒有提交證據(jù)證實其主張，本院對該項上訴請求不予支持。
綜上所述，振某某公司的上訴理由不能成立，應予駁回。一審判決認定事實清楚，適用法律正確，應予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項之規(guī)定，判決如下：

審判長 張曉燕
審判員 畢勇
代理審判員 胡曉靜

書記員： 朱曉冬