原告湖北振某溫某酒店娛樂(lè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)振某溫某公司）。住所地：湖北省應(yīng)城市八湯線(xiàn)松林崗。
法定代表人邱茂端，該公司經(jīng)理。
委托代理人王小芬，該公司員工。代理權(quán)限為一般代理。
委托代理人何軍，湖北橫空律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為一般代理。
被告歐陽(yáng)兵玉，餐飲總監(jiān)。
委托代理人楊晶，湖北慧安律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為代為調(diào)查收集證據(jù)，代為提起訴訟或反訴，代為開(kāi)庭、舉證、質(zhì)證、發(fā)表代理意見(jiàn)，代為申請(qǐng)執(zhí)行，代收法律文書(shū)等。
委托代理人池力，湖北慧安律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為代為調(diào)查收集證據(jù)，代為提起訴訟或反訴，代為開(kāi)庭、舉證、質(zhì)證、發(fā)表代理意見(jiàn)，代為申請(qǐng)執(zhí)行，代收法律文書(shū)等。

原告振某溫某公司訴被告歐陽(yáng)兵玉勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院受理后，依法組成由審判員蘭木祥擔(dān)任審判長(zhǎng)，人民陪審員張思偉、陳琴參加評(píng)議的合議庭，于2016年2月25日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告振某溫某公司的委托代理人王小芬、何軍，被告歐陽(yáng)兵玉及其委托代理人楊晶到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為：2014年8月12日被告歐陽(yáng)兵玉到原告振某溫某公司處工作，月平均工資為12000元，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，屬事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。由于原告振某溫某公司沒(méi)有給被告歐陽(yáng)兵玉繳納社會(huì)保險(xiǎn)，被告歐陽(yáng)兵玉向原告振某溫某公司申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條，第三十條，第四十六條，第四十七條，第八十二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條之規(guī)定，原告振某溫某公司應(yīng)支付被告歐陽(yáng)兵玉2015年3月份的工資，解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資，返還培訓(xùn)費(fèi)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。故原告振某溫某公司要求判決不支付被告歐陽(yáng)兵玉經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、培訓(xùn)費(fèi)、雙倍工資的訴訟請(qǐng)求，本院依法不予支持，其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按湖北省孝感地區(qū)社平工資的三倍支付；但要求不應(yīng)支付加班費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，因其每月向被告歐陽(yáng)兵玉支付了加班費(fèi)，本院依法不予支持。被告歐陽(yáng)兵玉辯稱(chēng)與原告振某溫某公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，要求其支付工資、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同二倍的工資、培訓(xùn)費(fèi)并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的辯解意見(jiàn)，符合事實(shí)和法律規(guī)定，本院依法予以采納；但要求支付加班費(fèi)的辯解意見(jiàn)，因原告振某溫某公司每月向其支付了加班工資，本院依法不予采納。被告歐陽(yáng)兵玉的月平均工資為12000元，湖北省孝感地區(qū)的職工月平均工資為2970.60元，原告振某溫某公司應(yīng)支付其未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資差額為84000元，2015年3月份的工資12000元，解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（2970.60元／月×3×1個(gè)月）8911.80元（時(shí)間從2014年8月至2015年3月），培訓(xùn)費(fèi)300元，以上合計(jì)105211.80元。據(jù)此，經(jīng)合議庭評(píng)議，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條，第三十條，第三十八條，第四十六條，第四十七條，第八十二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條，第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告湖北振某溫某酒店娛樂(lè)有限公司與被告歐陽(yáng)兵玉于2015年4月2日解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、原告湖北振某溫某酒店娛樂(lè)有限公司不應(yīng)支付被告歐陽(yáng)兵玉加班工資。
三、駁回原告湖北振某溫某酒店娛樂(lè)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
四、原告湖北振某溫某酒店娛樂(lè)有限公司支付被告歐陽(yáng)兵玉2015年3月份工資12000元，未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資差額84000元，解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8911.80元，培訓(xùn)費(fèi)300元，合計(jì)105211.80元。
五、原告湖北振某溫某酒店娛樂(lè)有限公司為被告歐陽(yáng)兵玉繳納社會(huì)保險(xiǎn)（時(shí)間從2014年8月12日至2015年4月2日，繳納標(biāo)準(zhǔn)為雙方各自應(yīng)承擔(dān)的具體數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn)）。
上述款項(xiàng)，于本判決書(shū)生效之日起十日內(nèi)履行，逾期給付（或履行），按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告湖北振某溫某酒店娛樂(lè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在本判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　蘭木祥 人民陪審員　　張思偉 人民陪審員　　陳　琴

書(shū)記員：楊麗萍