湖北平發(fā)新型建材有限公司
王嬈（湖北東楚律師事務(wù)所）
王某某
周軍（湖北黃石下陸區(qū)老下陸法律服務(wù)所）

原告湖北平發(fā)新型建材有限公司。
住所地:黃石市黃金山開發(fā)區(qū)a12路以東。
法定代理人范國建，系該公司經(jīng)理。
委托代理人王嬈，系湖北東楚律師事務(wù)所律師，系特別授權(quán)。
被告王某某。
委托代理人周軍，系黃石市下陸區(qū)老下陸法律服務(wù)所法律工作者，系一般授權(quán)。
原告湖北平發(fā)新型建材有限公司（以下簡稱平發(fā)建材公司）訴被告王某某勞動爭議一案，本院于2015年11月9日立案受理后，依法由本院代理審判員黃晶晶適用簡易程序，于2015年12月16日公開開庭進行了審理。
原告平發(fā)建材公司的委托代理人王嬈、被告王某某及其委托代理人周軍到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告平發(fā)建材公司訴稱，原告平發(fā)建材公司對黃石市仲裁委員會作出的勞動仲裁裁決不服，原告平發(fā)建材公司認為:1、被告王某某提供的工傷決定書及勞動能力鑒定結(jié)論通知書，而原告平發(fā)建材公司卻未收到該文書，勞動仲裁的程序不合法。
被告王某某所提交的工傷認定及勞動能力鑒定結(jié)論通知書無效。
2、被告王某某未提交證據(jù)證明原告平發(fā)建材公司拖欠了其工資及保證金。
3、勞動仲裁認定的工傷待遇中的被告王某某個人工資計算標準有誤。
4、勞動仲裁裁決書中不應(yīng)將被告王某某的工傷待遇、工資、保證金在仲裁裁決書一并處理。
5、被告王某某在工作中將公司的財產(chǎn)損壞，給公司造成了重大經(jīng)濟損失，原告平發(fā)建材公司保留追償權(quán)利。
綜上所述，黃石市勞動人事爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決書不正確，請求法院依法判令:原告平發(fā)建材公司無需給付被告王某某工傷待遇144396.90元及拖欠工資4500元和保證金500元。
本案訴訟費由被告王某某承擔。
原告平發(fā)建材公司為支持其訴訟主張，向本院提交了如下證據(jù):
證據(jù)一:原告營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、被告身份證復(fù)印件各一份。
擬證明原、被告的訴訟主體資格適格。
證據(jù)二:仲裁裁決書、送達回證復(fù)印件各一份。
擬證明原告平發(fā)建材公司與被告王某某因勞動爭議問題已進行了仲裁前置程序。
被告王某某辯稱，1、被告王某某提交的工傷決定書及勞動能力鑒定結(jié)論通知書依法有據(jù)。
對于工傷決定書及勞動能力鑒定結(jié)論通知書程序是否合法不屬本案審理的范圍。
2、2014年3月1日，被告王某某被原告平發(fā)建材公司聘用，同時收取了被告王某某的保證金500元。
被告王某某在原告平發(fā)建材公司工作期間曾受到原告平發(fā)建材公司的嘉獎。
被告王某某向勞動部門提交了其工資收入情況，原告平發(fā)建材公司并未提供相反的證據(jù)證明其主張，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》及《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》的相關(guān)法律規(guī)定，原告平發(fā)建材公司應(yīng)承擔舉證不能的法律后果。
3、勞動仲裁部門可就勞動爭議的事項進行處理，其范疇包括工傷待遇、工資、保證金等。
勞動仲裁部門一并處理并無不妥。
綜上所述，被告王某某的訴請依法有據(jù)，仲裁裁決符合法律規(guī)定，據(jù)此請求法院依法駁回原告平發(fā)建材公司的訴訟請求。
被告王某某為支持其抗辯意見，向本院提交了如下證據(jù):
證據(jù)一:被告王某某的身份證、原告平發(fā)建材公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件各一份。
擬證明原、被告的訴訟主體資格適格。
證據(jù)二:門診病歷、住院病歷、出院小結(jié)、長期醫(yī)囑單、出院證、住院發(fā)票復(fù)印件各一份。
擬證明被告王某某住院治療時間、休息時間及治療費用情況。
證據(jù)三:認定工傷決定書、工傷（職業(yè)?。┞毠趧幽芰﹁b定結(jié)論通知書、勞動能力鑒定表各一份。
擬證明被告王某某受傷屬工傷，其致殘程度為九級。
證據(jù)四:收據(jù)、平發(fā)建材公司文件復(fù)印件各一份。
擬證明原告平發(fā)建材公司收取被告王某某保證金500元及被告王某某曾在原告平發(fā)建材公司受過嘉獎的事實。
證據(jù)五:勞動仲裁申請書、仲裁裁決書復(fù)印件各一份。
擬證明被告王某某曾申請過勞動仲裁，勞動仲裁部門已作出仲裁裁決書。
證據(jù)六:黃石市人力資源和社會保障局送達回證二份、照片復(fù)印件三份。
擬證明原告平發(fā)建材公司已收到工傷認定決定書及工傷（職業(yè)病）職工勞動能力鑒定結(jié)論通知書的事實。
經(jīng)庭審質(zhì)證，被告王某某對原告平發(fā)建材公司提交的證據(jù)一、證據(jù)二的真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性均無異議。
原告平發(fā)建材公司對被告王某某提交的證據(jù)一、證據(jù)二、證據(jù)四、證據(jù)五的真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性均無異議，對被告王某某提交的證據(jù)三、證據(jù)六的真實性、合法性無異議，對上述證據(jù)的關(guān)聯(lián)性持有異議。
對原、被告無異議的證據(jù)，本院依法予以采信。
對原、被告有異議的證據(jù)，本院認為，被告王某某提交的證據(jù)三、證據(jù)六與本案事實相關(guān)聯(lián)，符合證據(jù)真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性，對上述證據(jù)，本院依法予以采信。
本院認為，本案系勞動爭議。
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條 ?第三項 ?規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害，應(yīng)認定為工傷。
本案中，被告王某某在駕駛車輛途中發(fā)生事故受傷，被告王某某是在履行工作職責(zé)中受傷，應(yīng)認定為工傷。
故對原告平發(fā)建材公司提出被告王某某不應(yīng)為工傷的主張，本院依法不予支持。
對原告平發(fā)建材公司提出原告平發(fā)建材公司未收到王某某工傷決定書及勞動能力鑒定結(jié)論通知書，工傷認定的程序不合法，被告王某某所提交的工傷認定及勞動能力鑒定結(jié)論通知書無效的主張，因黃石市人力資源和社會保障局向原告平發(fā)建材公司送達認定工傷決定書時，原告平發(fā)建材公司拒絕簽收，且原告平發(fā)建材公司在法律規(guī)定期限內(nèi)未提出復(fù)議，故對原告平發(fā)建材公司提出的此項主張，本院依法不予支持。
對被告王某某提出的要求原告平發(fā)建材公司按黃石市勞動人事爭議仲裁委員會作出的勞動仲裁裁決支付其工傷待遇共計144396.60元的主張，因被告王某某的上述主張符合法律規(guī)定，且數(shù)額在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，故對被告王某某提出的上述請求，本院依法予以支持。
依照上述規(guī)定，被告王某某的工傷保險待遇應(yīng)為:醫(yī)療費2583.90元、住院伙食補助費693元（21元×33天）、護理費2640元（80元×33天）、停工留薪期工資30000元（5000元／月×6個月）、一次性傷殘補助金45000元（5000元／月×9個月）、一次性醫(yī)療補助金25392元（3174元／月×8個月）、一次性就業(yè)補助金38088元（3174元／月×12個月）。
上述費用共計144396.90元。
對被告王某某提出原告平發(fā)建材公司拖欠工資款4500元及原告平發(fā)建材公司收取的押金500元應(yīng)予給付的主張，因被告王某某所提出的主張均屬勞動爭議范疇，應(yīng)與本案一并處理，且原告平發(fā)建材公司也未提供相應(yīng)證據(jù)予以反駁，故對被告王某某提出的此項請求，本院依法予以支持。
故此，依照《工傷保險條例》第十四條 ?第一款 ?第一項 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、《湖北省工傷保險條例實施辦法》第三十四條 ?、第三十六條 ?、第三十七條 ?第一款 ?之規(guī)定，判決如下:
一、駁回原告湖北平發(fā)新型建材有限公司提出的全部訴訟請求。
二、原告湖北平發(fā)新型建材有限公司支付被告王某某工傷待遇共計人民幣144396.90元。
三、原告湖北平發(fā)新型建材有限公司支付被告王某某工資4500元。
四、原告湖北平發(fā)新型建材有限公司退還被告王某某押金500元。
五、湖北平發(fā)新型建材有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告王某某支付上述款項。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，應(yīng)當加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費減半收取人民幣5元，由原告湖北平發(fā)新型建材有限公司負擔（已交納）。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級人民法院（上訴人應(yīng)在提交上訴狀時預(yù)交上訴案件受理費人民幣10元，款匯湖北省黃石市中級人民法院，開戶銀行:中國農(nóng)行銀行股份有限公司黃石分行團城山支行，戶名:湖北省黃石市中級人民法院，賬號:17×××18。
上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費用的，按自動撤回上訴處理）。

本院認為，本案系勞動爭議。
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條 ?第三項 ?規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害，應(yīng)認定為工傷。
本案中，被告王某某在駕駛車輛途中發(fā)生事故受傷，被告王某某是在履行工作職責(zé)中受傷，應(yīng)認定為工傷。
故對原告平發(fā)建材公司提出被告王某某不應(yīng)為工傷的主張，本院依法不予支持。
對原告平發(fā)建材公司提出原告平發(fā)建材公司未收到王某某工傷決定書及勞動能力鑒定結(jié)論通知書，工傷認定的程序不合法，被告王某某所提交的工傷認定及勞動能力鑒定結(jié)論通知書無效的主張，因黃石市人力資源和社會保障局向原告平發(fā)建材公司送達認定工傷決定書時，原告平發(fā)建材公司拒絕簽收，且原告平發(fā)建材公司在法律規(guī)定期限內(nèi)未提出復(fù)議，故對原告平發(fā)建材公司提出的此項主張，本院依法不予支持。
對被告王某某提出的要求原告平發(fā)建材公司按黃石市勞動人事爭議仲裁委員會作出的勞動仲裁裁決支付其工傷待遇共計144396.60元的主張，因被告王某某的上述主張符合法律規(guī)定，且數(shù)額在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，故對被告王某某提出的上述請求，本院依法予以支持。
依照上述規(guī)定，被告王某某的工傷保險待遇應(yīng)為:醫(yī)療費2583.90元、住院伙食補助費693元（21元×33天）、護理費2640元（80元×33天）、停工留薪期工資30000元（5000元／月×6個月）、一次性傷殘補助金45000元（5000元／月×9個月）、一次性醫(yī)療補助金25392元（3174元／月×8個月）、一次性就業(yè)補助金38088元（3174元／月×12個月）。
上述費用共計144396.90元。
對被告王某某提出原告平發(fā)建材公司拖欠工資款4500元及原告平發(fā)建材公司收取的押金500元應(yīng)予給付的主張，因被告王某某所提出的主張均屬勞動爭議范疇，應(yīng)與本案一并處理，且原告平發(fā)建材公司也未提供相應(yīng)證據(jù)予以反駁，故對被告王某某提出的此項請求，本院依法予以支持。

故此，依照《工傷保險條例》第十四條 ?第一款 ?第一項 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、《湖北省工傷保險條例實施辦法》第三十四條 ?、第三十六條 ?、第三十七條 ?第一款 ?之規(guī)定，判決如下:
一、駁回原告湖北平發(fā)新型建材有限公司提出的全部訴訟請求。
二、原告湖北平發(fā)新型建材有限公司支付被告王某某工傷待遇共計人民幣144396.90元。
三、原告湖北平發(fā)新型建材有限公司支付被告王某某工資4500元。
四、原告湖北平發(fā)新型建材有限公司退還被告王某某押金500元。
五、湖北平發(fā)新型建材有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告王某某支付上述款項。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，應(yīng)當加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費減半收取人民幣5元，由原告湖北平發(fā)新型建材有限公司負擔（已交納）。

審判長：黃晶晶

書記員：彭雅彬