原告湖北帥某機電設備檢修工程有限公司，住所地武漢市青山區(qū)和平大道1290號青山廣場B座43單元9層902室。
法定代表人張小才，該公司總經(jīng)理。
委托代理人陳寶橋，湖北華徽律師事務所律師。（一般代理）
委托代理人宋光杰，湖北華徽律師事務所律師。（一般代理）
被告李某某。
委托代理人宋正雷，湖北楚天劍律師事務所律師。（特別授權代理）

原告湖北帥某機電設備檢修工程有限公司訴被告李某某勞動爭議一案，本院于2015年9月14日立案受理后，依法由審判員錢志強獨任審判，于2015年10月10日公開開庭進行了審理。原告湖北帥某機電設備檢修工程有限公司的委托代理人陳寶橋，被告李某某及其委托代理人宋正雷到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：原告系從事機電設備檢修業(yè)務的公司，主要承接武漢鋼鐵（集團）公司發(fā)包的保產(chǎn)工程，原告承接工程后，由被告、案外人余忠清等人負責施工。工作期間，被告等人不自備工具，由發(fā)包方或原告提供，原告會派安全員到工作現(xiàn)場管理安全。2014年1月至2015年2月，原告持續(xù)向被告賬戶中發(fā)放工資。2014年12月3日，被告因受傷就未再進行工作。2015年7月13日被告向武漢市青山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁要求確認原、被告存在勞動關系，該委于2015年8月24日作出青勞人仲裁字（2015）77號仲裁裁決書，認定原、被告之間的事實勞動關系成立。原告不服，故而訴來本院，要求判如所請。

本院認為：本案的爭議焦點系原、被告之間是否構(gòu)成事實勞動關系。參照勞社部發(fā)（2005）12號文件《關于確立勞動關系有關事項的通知》第一條的規(guī)定：“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者。勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分”。本案中，原、被告均符合法律規(guī)定的勞動關系主體資格，原告持續(xù)給被告發(fā)放工資，還派員到工作現(xiàn)場進行管理，被告從事的工作也是原告的業(yè)務組成部分，雙方之間的關系符合上述法律規(guī)定，故可以認定原、被告之間的勞動關系成立。根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)，可以認定原、被告的勞動關系開始于2014年1月。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條的規(guī)定，判決如下：

原告湖北帥某機電設備檢修工程有限公司與被告李某某自2014年1月起存在勞動關系。
本案案件受理費5元，由原告湖北帥某機電設備檢修工程有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時預交案件受理費10元，款匯武漢市中級人民法院。戶名：武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶-市中院訴訟費分戶；帳號：07×××93；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處；行號：832886；上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　錢志強

書記員：孫龍