湖北大力專用汽車制造有限公司
吳濤（湖北美佳律師事務(wù)所）
張金陸（湖北美佳律師事務(wù)所）
王治軍

原告湖北大力專用汽車制造有限公司。
住所地:隨州市兩水大道大力路特1號。
法定代表人劉錦元，董事長。
委托代理人吳濤、張金陸，湖北美佳律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:一般代理。
被告王治軍。
原告湖北大力專用汽車制造有限公司（以下簡稱“大力公司”）與被告王治軍勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。
原告大力公司的委托代理人張金陸、被告王治軍到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告大力公司訴稱，勞動仲裁裁決認定事實和適用法律錯誤。
一、2013年2月1日，原告大力公司與隨州市成中成汽車貯運裝備科技有限公司（以下簡稱稱“成中成汽車裝備公司”）簽訂了租賃經(jīng)營期限為五年的《租賃合同書》，合同約定原告將壓力容器廠房共3跨及設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施出租給成中成汽車裝備公司，從事壓力容器類產(chǎn)品制造、銷售、服務(wù)、化工設(shè)備類和化工介類罐車產(chǎn)品制造、銷售、服務(wù)等。
被告王治軍雖然在壓力容器車間工作，但并未為原告提供任何勞動，雙方亦未簽訂勞動合同，原告既不是用人單位，也不是實際用工單位，因此，原、被告之間并不存在勞動關(guān)系。
同時，被告王治軍請求確認其與原告之間存在勞動關(guān)系，應(yīng)當由王治軍對該請求承擔舉證責任。
原告與被告之間既不存在勞動關(guān)系，當然也就不存在與王治軍解除勞動關(guān)系。
隨州市曾都區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會卻適用舉證責任倒置原則，以“2013年2月1日，大力公司雖與成中成汽車裝備公司簽訂了《租賃合同書》，但王治軍對此不知情，大力公司、成中成汽車裝備公司雙方均未告知王治軍，且大力公司亦未提供證據(jù)證明其已與王治軍解除了勞動關(guān)系”為由，推定原、被告之間存在勞動關(guān)系顯然是錯誤的。
二、隨州市曾都區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決我公司支付被告經(jīng)濟補償金63086.60元、失業(yè)保險金17136元，為被告繳納2001年9月至2015年10月期間的養(yǎng)老保險費59800元是錯誤的。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條 ?規(guī)定:“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
仲裁時效期間從當事人知道或應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
”被告王治軍雖然曾在原告大力公司工作，但是依據(jù)雙方2008年簽訂的勞動合同，合同有效期至2011年3月31日。
王治軍的仲裁請求已經(jīng)超過一年的仲裁時效期限，因此，隨州市曾都區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決支持王治軍的仲裁請求是錯誤的。
請求依法判決:1、確認我公司與被告之間不存在勞動關(guān)系；2、我公司無需向被告支付經(jīng)濟補償金63086.60元、失業(yè)保險補償金17136元，以及養(yǎng)老保險費59800元；3、訴訟費用由被告承擔。
被告王治軍辯稱，隨州市曾都區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決，認定事實清楚、適用法律正確，請求法院依法予以確認，駁回原告的訴訟請求。
另本案訴訟費用應(yīng)由原告承擔。
本院認為，原告大力公司自成立后，具有勞動關(guān)系的主體資格，被告王治軍自原告大力公司成立后即在其處工作，提供的勞動是原告大力公司業(yè)務(wù)組成部分，原告大力公司系被告王治軍明確的勞動權(quán)利義務(wù)承受用人單位，故原、被告之間自原告大力公司成立后，被告在原告大力公司工作之時起存在勞動關(guān)系。
2009年1月1日至2013年12月31日，大力公司將壓力容器車間的生產(chǎn)經(jīng)營整體承包給宋品忠，因宋品忠系自然人，不具備用工主體資格，這是其經(jīng)營方式的改變，并未與被告王治軍解除勞動關(guān)系。
被告王治軍僅是從屬于承包人勞動，是履行勞動合同的一種方式，依然與原告大力公司存在勞動關(guān)系。
2013年2月1日，原告大力公司將壓力容器車間租賃給成中成公司經(jīng)營，雖成中成公司具有用工主體資格，但原、被告之間勞動關(guān)系仍未解除，且被告王治軍工作地點、工作內(nèi)容未改變，被告王治軍對原告大力公司與成中成之間的租賃經(jīng)營關(guān)系也并不知情，故原、被告之間仍存在勞動關(guān)系。
故原告大力公司請求確認與被告王治軍之間不存在勞動關(guān)系，本院不予支持。
2015年11月1日，被告王治軍因原告大力公司壓力容器車間冷作班整合而下崗，于11月2日辦理工具交接手續(xù)后離開公司，有證人姚某、張某的證言為證，應(yīng)視為原告大力公司解除了與被告王治軍之間的勞動關(guān)系。
原告大力公司應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?、第四十七條 ?的規(guī)定，支付被告王治軍經(jīng)濟補償63089元（4351元／月×14.5月），故原告大力公司請求無需向被告王治軍支付經(jīng)濟補63086.60元，本院不予支持。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
故原告大力公司應(yīng)為被告王治軍繳納2001年9月至2015年10月期間的養(yǎng)老保險費。
因失業(yè)保險目前暫無法補繳，被告請求原告支付失業(yè)保險補償，根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條 ?、《湖北省失業(yè)保險實施辦法》第二十四條的規(guī)定，應(yīng)支付被告王治軍24個月的失業(yè)保險補償金，其請求按714元／月的標準，支付失業(yè)保險補償金17136元。
依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?、第三十三條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、《失業(yè)保險條例》第十四條 ?、第十五條 ?、第十七條 ?之規(guī)定，判決如下:
被告王治軍與原告湖北大力專用汽車制造有限公司自2001年8月31日至2015年11月1日期間存在勞動關(guān)系；
原告湖北大力專用汽車制造有限公司自本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告王治軍經(jīng)濟補償63086.60元；
原告湖北大力專用汽車制造有限公司自本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告王治軍失業(yè)保險補償金17136元；
原告湖北大力專用汽車制造有限公司自本判決生效之日起三十日內(nèi)為被告王治軍繳納2001年9月至2015年10月期間的養(yǎng)老保險費83720元，其中:單位應(yīng)繳59800元，個人應(yīng)繳23920元。
案件受理費50元，由原告湖北大力專用汽車制造有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省隨州市中級人民法院。
上訴人應(yīng)在提交上訴狀時，預交上訴案件受理費10元，款匯湖北省隨州市中級人民法院，開戶銀行:農(nóng)業(yè)銀行隨州市分行開發(fā)區(qū)支行，賬號:17×××90。
上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。

本院認為，原告大力公司自成立后，具有勞動關(guān)系的主體資格，被告王治軍自原告大力公司成立后即在其處工作，提供的勞動是原告大力公司業(yè)務(wù)組成部分，原告大力公司系被告王治軍明確的勞動權(quán)利義務(wù)承受用人單位，故原、被告之間自原告大力公司成立后，被告在原告大力公司工作之時起存在勞動關(guān)系。
2009年1月1日至2013年12月31日，大力公司將壓力容器車間的生產(chǎn)經(jīng)營整體承包給宋品忠，因宋品忠系自然人，不具備用工主體資格，這是其經(jīng)營方式的改變，并未與被告王治軍解除勞動關(guān)系。
被告王治軍僅是從屬于承包人勞動，是履行勞動合同的一種方式，依然與原告大力公司存在勞動關(guān)系。
2013年2月1日，原告大力公司將壓力容器車間租賃給成中成公司經(jīng)營，雖成中成公司具有用工主體資格，但原、被告之間勞動關(guān)系仍未解除，且被告王治軍工作地點、工作內(nèi)容未改變，被告王治軍對原告大力公司與成中成之間的租賃經(jīng)營關(guān)系也并不知情，故原、被告之間仍存在勞動關(guān)系。
故原告大力公司請求確認與被告王治軍之間不存在勞動關(guān)系，本院不予支持。
2015年11月1日，被告王治軍因原告大力公司壓力容器車間冷作班整合而下崗，于11月2日辦理工具交接手續(xù)后離開公司，有證人姚某、張某的證言為證，應(yīng)視為原告大力公司解除了與被告王治軍之間的勞動關(guān)系。
原告大力公司應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?、第四十七條 ?的規(guī)定，支付被告王治軍經(jīng)濟補償63089元（4351元／月×14.5月），故原告大力公司請求無需向被告王治軍支付經(jīng)濟補63086.60元，本院不予支持。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
故原告大力公司應(yīng)為被告王治軍繳納2001年9月至2015年10月期間的養(yǎng)老保險費。
因失業(yè)保險目前暫無法補繳，被告請求原告支付失業(yè)保險補償，根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條 ?、《湖北省失業(yè)保險實施辦法》第二十四條的規(guī)定，應(yīng)支付被告王治軍24個月的失業(yè)保險補償金，其請求按714元／月的標準，支付失業(yè)保險補償金17136元。

依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?、第三十三條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、《失業(yè)保險條例》第十四條 ?、第十五條 ?、第十七條 ?之規(guī)定，判決如下:
被告王治軍與原告湖北大力專用汽車制造有限公司自2001年8月31日至2015年11月1日期間存在勞動關(guān)系；
原告湖北大力專用汽車制造有限公司自本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告王治軍經(jīng)濟補償63086.60元；
原告湖北大力專用汽車制造有限公司自本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告王治軍失業(yè)保險補償金17136元；
原告湖北大力專用汽車制造有限公司自本判決生效之日起三十日內(nèi)為被告王治軍繳納2001年9月至2015年10月期間的養(yǎng)老保險費83720元，其中:單位應(yīng)繳59800元，個人應(yīng)繳23920元。
案件受理費50元，由原告湖北大力專用汽車制造有限公司負擔。

審判長：黃嬌
審判員：石中山
審判員：吳祖國

書記員：胡春艷