原告湖北坤艷藥業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)坤艷藥業(yè)公司）。住所地宜昌市夷陵經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。法定代表人王春，坤艷藥業(yè)公司總經(jīng)理。委托代理人李海波，湖北百思特律師事務(wù)所律師。被告望某某，女，xxxx年xx月xx日出生漢族，無(wú)業(yè)，住宜昌市夷陵區(qū)。

原告坤艷藥業(yè)公司訴稱(chēng)，2017年3月，被告從我公司離職后，與我公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，向夷陵區(qū)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁委員會(huì)作出了[2017]夷勞仲裁字第18號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決我公司向被告支付拖欠的工資、工資差額、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)50844.67元，我公司不服該仲裁裁決。我公司與被告簽訂的勞動(dòng)合同約定工資為1500元/月，目前公司已經(jīng)半歇業(yè)，面臨生存壓力，被告卻不能和公司共渡難關(guān)，要求公司按月薪8000元支付公司，其主張缺乏依據(jù)。被告系主動(dòng)辭職，不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我公司已經(jīng)為被告辦理了工傷、失業(yè)保險(xiǎn)，其他社保福利是因?yàn)楸桓娌辉敢鈱⑵渖绫＾D(zhuǎn)入我公司，而由我公司為其每月多發(fā)放200元補(bǔ)助的形式彌補(bǔ)。請(qǐng)求法院判令原告僅支付被告工資4500元，不承擔(dān)仲裁裁決的其他部分工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。被告望某某辯稱(chēng)，原告訴稱(chēng)的理由不能成立，仲裁裁決是依法作出的，請(qǐng)求維持仲裁裁決。經(jīng)審理查明，被告于2015年12月22日到原告公司任電子商務(wù)部部長(zhǎng)，雙方簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，合同起止時(shí)間為2015年12月22日至2020年12月21日。雙方約定試用期為三個(gè)月，試用期工資為6000元/月，試用期滿后工資為8000元/月，每月15日前發(fā)放上月工資。試用期滿后，原告于2016年4月向被告發(fā)放工資6480元，自2016年5月起按6680元/月發(fā)放。2016年，原告因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，不能按時(shí)發(fā)放員工工資，經(jīng)常拖欠員工工資達(dá)3個(gè)月以上。2017年2月28日，被告以原告未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬為由，與其解除勞動(dòng)合同。原告沒(méi)有向被告支付2016年12月至2017年2月期間的工資19248元（扣除個(gè)稅按6680元/月計(jì)算）。另查明，被告在原告處工作期間，原告自2016年4月起為被告繳納了工作期間的工傷、失業(yè)保險(xiǎn)，沒(méi)有為其繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)，被告以靈活就業(yè)人員身份自行繳納了2016年的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。上述事實(shí)，有原告提交的仲裁裁決書(shū)、勞動(dòng)合同書(shū)、被告提交的解除勞動(dòng)合同通知書(shū)、離職審批表以及雙方當(dāng)事人的陳述在卷佐證，足以認(rèn)定。
原告坤艷藥業(yè)公司與被告望某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年5月18日立案受理后，依法由審判員向麗麗適用簡(jiǎn)易程序于2017年7月6日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告坤艷藥業(yè)公司的委托代理人李海波，被告望某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原、被告簽訂的書(shū)面《勞動(dòng)合同》是雙方真實(shí)意思的表示，合法有效。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同約定向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，故被告望某某要求原告坤艷藥業(yè)公司支付拖欠的工資（稅后）19248元及轉(zhuǎn)正后工資差額14720元的理由成立，本院予以支持。原告訴稱(chēng)被告工資為1500元/月，與審理查明的事實(shí)不符，本院不予采信。被告望某某因原告坤艷藥業(yè)公司未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由解除勞動(dòng)合同，則原告坤艷藥業(yè)公司應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，故被告要求原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9845.87元理由成立，本院予以支持。被告要求原告承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7030.8元，本院認(rèn)為，依法為勞動(dòng)者繳納工作期間社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的義務(wù)，但用人單位是否依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，屬于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé)，不屬于人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍，故其該項(xiàng)請(qǐng)求本院不予支持。綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條、第三十八條、第四十六條、第四十七條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、由原告湖北坤艷藥業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效后立即向被告望某某支付拖欠的工資19248元、轉(zhuǎn)正后工資差額14720元、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9845.87元，合計(jì)43813.87元。二、駁回原告湖北坤艷藥業(yè)有限責(zé)任公司的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)5元、保全申請(qǐng)費(fèi)529元，由原告湖北坤艷藥業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級(jí)人民法院。

審判員　　向麗麗

書(shū)記員：舒邦春