上訴人（原審被告）：湖北和潤聯(lián)投資管理有限公司。住所地：武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)29R1地塊金橋太子湖1號11棟1號。
法定代表人：張芾，該公司董事長。
委托訴訟代理人：朱國剛，湖北昊楚律師事務所律師。
被上訴人（原審原告）：王青山，男，1969年3月25日出生，漢族，住武漢市漢陽。
原審被告：武漢和潤經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司。住所地：武漢市洪山區(qū)張家灣特一號江漢大學武昌校區(qū)內(nèi)C棟201室。
法定代表人：易喜祥，該公司董事長。
委托訴訟代理人：朱國剛，湖北昊楚律師事務所律師。

上訴人湖北和潤聯(lián)投資管理有限公司（以下簡稱和潤聯(lián)投資公司）因與被上訴人王青山及原審被告武漢和潤經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司（以下簡稱和潤經(jīng)貿(mào)公司）勞動爭議一案，不服湖北省武漢市洪山區(qū)人民法院（2016）鄂0111民初2497號民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年5月2日立案后，依法組成合議庭于2017年5月10日公開開庭審理了本案。上訴人湖北和潤聯(lián)投資管理有限公司及原審被告武漢和潤經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司的委托訴訟代理人朱國剛到庭參加訴訟，被上訴人王青山經(jīng)本院傳票傳喚，無正當理由拒不到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
和潤聯(lián)投資公司上訴請求：撤銷原判，改判駁回王青山的全部訴訟請求，本案訴訟費用由王青山承擔。事實和理由：一、一審認定和潤聯(lián)投資公司未支付王青山未休年休假工資事實錯誤。和潤聯(lián)投資公司在2015年2月15日向王青山支付5000元，王青山雖然主張該款為年終獎，但未提供任何證據(jù)證明，雙方簽訂的勞動合同中沒有約定過所謂的年終獎，且王青山主張2014年以前年度的未休年休假工資超過仲裁時效。二、一審判決和潤聯(lián)投資公司支付王青山經(jīng)濟補償金屬適用法律錯誤。1、一審判決認定王青山在和潤經(jīng)貿(mào)公司及和潤聯(lián)投資公司工作時間錯誤。王青山于2006年6月與和潤經(jīng)貿(mào)公司建立勞動關(guān)系，2010年3月與武漢瑞奇藥業(yè)有限公司建立勞動關(guān)系，2012年9月與和潤聯(lián)投資公司建立勞動關(guān)系。因此，一審判決認定王青山在和潤經(jīng)貿(mào)公司及和潤聯(lián)投資公司工作期間為九年半事實錯誤。2、和潤聯(lián)投資公司不應支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)一審查明的事實，王青山在勞動合同存續(xù)期間，主動離職，其辭職的理由是和潤聯(lián)投資公司未與其簽訂書面勞動合同，拖欠2015年8月和9月工資，因此一審判決以和潤聯(lián)投資公司未支付未休年休假工資為由判決和潤聯(lián)投資公司支付經(jīng)濟補償金適用法律錯誤。3、一審判決和潤聯(lián)投資公司支付王青山2006年以來的經(jīng)濟補償金違反勞動合同法第九十七條第三款規(guī)定。
和潤經(jīng)貿(mào)公司同意和潤聯(lián)投資公司的上訴意見。
王青山未到庭應訴也未提交書面答辯意見。
王青山向一審法院起訴請求：1、和潤經(jīng)貿(mào)公司支付王青山2005年5月16日到2015年7月18日的加班工資32276元（224.5天×143.78元/天，其中月平均工資為3127元÷22天=143.78元）；2、和潤經(jīng)貿(mào)公司支付王青山2008年至2015年未休年休假工資11502元（40天×143.78元/天×2）；3、和潤經(jīng)貿(mào)公司支付王青山未簽訂書面勞動合同的十一個月雙倍工資差額共計34397元（3127元/月×11個月）；4、和潤經(jīng)貿(mào)公司支付王青山被迫解除勞動合同經(jīng)濟補償金共計32833.5元（10.5個月×3127元/月）；5、和潤聯(lián)投資公司對以上債務承擔連帶責任。
一審法院認定事實：王青山于2005年6月20日入職和潤經(jīng)貿(mào)公司，崗位為司機。雙方于2006年5月12日簽訂固定期限勞動合同一份，期限自2006年5月12日至2007年5月12日。工作地點為武漢市漢陽鐵路中心醫(yī)院（現(xiàn)為武漢市漢陽醫(yī)院），后一直在該崗位工作。王青山于2012年9月10日與和潤聯(lián)投資公司簽訂勞動合同一份，合同期限自2012年9月1日至2015年9月30日止。王青山自2015年8月6日起未正常上班，和潤聯(lián)投資公司未向王青山下發(fā)書面的解除勞動關(guān)系通知。王青山于2015年10月15日向和潤聯(lián)投資公司郵寄了解除勞動關(guān)系通知書，后于2015年10月26日向武漢市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，仲裁裁決：一、自裁決書生效之日起15日內(nèi)，和潤聯(lián)投資公司向王青山支付終止勞動合同經(jīng)濟補償金10945.03元。二、自裁決書生效之日起15日內(nèi)，和潤聯(lián)投資公司向王青山支付2013年度、2014年度未休年休假工資報酬2875.54元。三、駁回王青山的其他仲裁請求。王青山對仲裁結(jié)果不服，故訴至一審法院。
原審另查明，王青山離職前12個月的平均工資為2521.56元。和潤聯(lián)投資公司于2015年2月15日向王青山發(fā)放了5000元。
一審法院認為，王青山與和潤經(jīng)貿(mào)公司之間的勞動關(guān)系于2012年9月1日前已終止，王青山要求和潤經(jīng)貿(mào)公司支付加班工資及未休年休假工資，并支付未簽訂書面勞動合同的十一個月雙倍工資的訴訟請求，沒有事實及法律依據(jù)，依法不予支持。和潤經(jīng)貿(mào)公司與和潤聯(lián)投資公司系兩個法人單位，王青山要求和潤聯(lián)投資公司對前述加班工資和未休年休假工資及未簽訂書面勞動合同的十一個月雙倍工資承擔連帶責任的訴訟請求,沒有事實及法律依據(jù)，依法不予支持。王青山與和潤聯(lián)投資公司勞動關(guān)系存續(xù)期間，依據(jù)王青山提交的出車記錄表及相關(guān)證據(jù)表明，雖然王青山每周六都有工作，但每周的工作時間基本都在40小時以內(nèi)，故其要求和潤聯(lián)投資公司支付其加班工資的訴訟請求，沒有事實及法律依據(jù)，依法不予支持。和潤聯(lián)投資公司雖辯稱支付給王青山的5000元中包含了未休年休假的工資，但未舉證予以證明款項構(gòu)成，不予采信，故對王青山要求和潤聯(lián)投資公司支付2012年9月至2015年9月三年間的未休年休假工資的訴訟請求，依法予以支持，和潤聯(lián)投資公司應支付王青山3478.01元（2521.56元/月÷21.75天×5天×2×3）。雖然派遣單位不同，但相關(guān)證據(jù)能證明王青山自2006年5月起一直在武漢市漢陽醫(yī)院工作，王青山與和潤經(jīng)貿(mào)公司解除勞動關(guān)系時未支付王青山經(jīng)濟補償金、故王青山的工作年限應合并計算至和潤聯(lián)投資公司中。王青山雖自2015年8月起未正常上班，但和潤聯(lián)投資公司并未支付王青山年休假工資，故對王青山要求和潤聯(lián)投資公司支付其解除勞動經(jīng)濟補償金的訴訟請求，依法予以部分支持，和潤聯(lián)投資公司應支付王青山23954.82元（2521.56元×9.5）。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條，《職工帶薪年休假條例》第五條的規(guī)定，原審法院判決：一、湖北和潤聯(lián)投資管理有限公司于判決生效之日起十日內(nèi)支付王青山2012年9月至2015年9月間的未休年休假的工資3478.01元；二、湖北和潤聯(lián)投資管理有限公司于判決生效之日起十日內(nèi)支付王青山自2006年5月起至2015年9月的解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金23954.82元；三、駁回王青山的其他訴訟請求。案件受理費10元免予收取。
本院二審期間，和潤聯(lián)投資公司提交請示報告及轉(zhuǎn)賬明細各一份，擬證明其于2014年1月向王青山發(fā)放了5000元，其中包括王青山2013年未休年休假工資。本院審查認為，王青山經(jīng)本院合法傳喚未到庭，視為對其舉證、質(zhì)證權(quán)利的放棄，故本院對上述證據(jù)依法予以采信。
二審查明：和潤聯(lián)投資公司2014年1月向王青山發(fā)放5000元,款項構(gòu)成中包括王青山2013年未休年休假工資。另外，和潤聯(lián)投資公司2015年未安排王青山休年休假也未支付其未休年休假工資（指2015年1-9月）。原審查明的其他事實屬實，本院予以確認。
本院認為，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百六十八條的規(guī)定，第二審人民法院應當針對上訴請求的有關(guān)事實及適用法律進行審查。本案爭議的焦點：一、關(guān)于未休年休假工資的支付問題；二、和潤聯(lián)投資公司是否應向王青山支付經(jīng)濟補償金23954.82元。本院對此評判如下：

綜上，上訴人和潤聯(lián)投資公司的上訴理由部分成立，其上訴請求部分予以支持。原審判決不當之處，本院依法予以糾正。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（二）項的規(guī)定，判決如下：

一、撤銷湖北省武漢市洪山區(qū)人民法院（2016）鄂0111民初2497號民事判決第一、三項，即：一、湖北和潤聯(lián)投資管理有限公司于判決生效之日起十日內(nèi)支付王青山2012年9月至2015年9月間的未休年休假的工資3478.01元；三、駁回王青山的其他訴訟請求。
二、維持湖北省武漢市洪山區(qū)人民法院（2016）鄂0111民初2497號民事判決第二項，即：二、湖北和潤聯(lián)投資管理有限公司于判決生效之日起十日內(nèi)支付王青山自2006年5月起至2015年9月的解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金23954.82元。
三、湖北和潤聯(lián)投資管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付王青山2013年1月-2015年9月期間的未休年休假工資3478.01元。
四、駁回王青山的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務利息。
一審案件受理費10元，由王青山負擔，予以免收。
二審案件受理費10元，由湖北和潤聯(lián)投資管理有限公司負擔。
本判決為終審判決。

審判長　王　偉 審判員　張　靜 審判員　李　娜

書記員：李雯瑾