原告湖北合美人力資源有限公司十堰分公司，住所地：十堰市人民北路港暉巷4號(hào)（老虎溝市場(chǎng)三樓）。
法定代表人張輝山，該公司總經(jīng)理。
委托代理人馬林海，該單位員工，代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，代為調(diào)解、和解，代收法律文書。
被告鄒某某。
委托代理人陳來宏，湖北舉燭律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限：一般代理。
第三人東風(fēng)（十堰）有色鑄件有限公司，住所地：十堰市花果放馬坪路40號(hào)。
法定代表人薄振芳，該公司執(zhí)行董事。
委托代理人何斌橋，該單位員工，代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，代為調(diào)解、和解，代收法律文書。
委托代理人孫振龍，該單位員工，代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，代為調(diào)解、和解，代收法律文書。

原告湖北合美人力資源有限公司十堰分公司（以下簡(jiǎn)稱合美人力資源十堰分公司）訴被告鄒某某、第三人東風(fēng)（十堰）有色鑄件有限公司（以下簡(jiǎn)稱東風(fēng)有色鑄件公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員傅娟娟獨(dú)任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。原告合美人力資源十堰分公司的委托代理人馬林海，被告鄒某某及其委托代理人陳來宏，第三人東風(fēng)有色鑄件公司的委托代理人孫振龍到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：被告鄒某某于2007年5月被十堰合美勞務(wù)有限公司派遣至第三人東風(fēng)有色鑄件公司工作，工作地點(diǎn)為清理車間，工種為打毛刺。2012年7月開始，東風(fēng)有色鑄件公司與被告合美人力資源十堰分公司建立勞務(wù)派遣關(guān)系，鄒某某同時(shí)與合美人力資源十堰分公司建立勞動(dòng)關(guān)系。合美人力資源十堰分公司沒有為鄒某某繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2015年6月3日，鄒某某被東風(fēng)有色鑄件公司工作退回到合美人力資源十堰分公司，爾后合美人力資源十堰分公司為鄒某某辦理了失業(yè)金的申領(lǐng)手續(xù)。爾后，鄒某某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，十堰市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出十勞人仲（2015）裁字606號(hào)裁決書，裁決：合美人力資源十堰分公司支付鄒某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金35637.6元，駁回鄒某某其他仲裁請(qǐng)求。合美人力資源十堰分公司不服該裁決，提起訴訟。

本院認(rèn)為：鄒某某自2007年5月開始被十堰合美勞務(wù)有限公司派遣至東風(fēng)有色鑄件公司工作，一直到2015年6月3日被退回到合美人力資源十堰分公司，始終在同一工作場(chǎng)所，同一工作崗位，僅勞動(dòng)合同主體由原用人單位變更為新用人單位，十堰合美勞務(wù)有限公司未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合美人力資源十堰分公司計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)當(dāng)將原用人單位的工作年限合并計(jì)算，但計(jì)算年限應(yīng)當(dāng)自2008年1月計(jì)算至2015年6月，共計(jì)為7年5個(gè)月。與鄒某某同時(shí)離職的另外兩名勞動(dòng)者均證明鄒某某等三人離職的原因?yàn)楸还巨o退，且合美人力資源十堰分公司在鄒某某離職后，為其辦理了失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)，而失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件之一是“非因本人意愿中斷就業(yè)的”，故鄒某某對(duì)于離職原因的陳述，本院予以采信。且合美人力資源十堰分公司沒有為鄒某某繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，另鄒某某對(duì)仲裁裁決書認(rèn)定其月平均工資為4454.7元無異議，本院予以認(rèn)定。故鄒某某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本院予以支持為33410.25元（4454.7元×7.5個(gè)月）。綜上，根據(jù)《中華人民共和勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條，參照《最高人民法院〈關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）〉》第五條之規(guī)定，判決如下：

一、原告湖北合美人力資源有限公司十堰分公司支付被告鄒某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金33410.25元；
二、駁回原告湖北合美人力資源有限公司十堰分公司的其他訴訟請(qǐng)求。
以上應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)于判決生效后十日內(nèi)支付。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由湖北合美人力資源有限公司十堰分公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在遞交上訴狀時(shí)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，十堰市中級(jí)人民法院訴訟費(fèi)專戶名稱：湖北十堰市中級(jí)人民法院；開戶銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司十堰廣場(chǎng)支行；帳號(hào)：17×××01。通過郵局匯款的，款匯湖北省十堰市中級(jí)人民法院，郵編：442000；地址：十堰市郵電街12號(hào)。上訴人應(yīng)將注明一審案號(hào)的交費(fèi)憑證復(fù)印件同時(shí)交本院。上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預(yù)交，也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費(fèi)申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理（本院不再另行送達(dá)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)通知）。
本判決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，該期間從法律文書指定履行期間的最后一日起計(jì)算。

審判員　　傅娟娟

書記員：陳梓燁 附相關(guān)法律條文 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： …… （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞 動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； …… 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一 年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《最高人民法院〈關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）〉》 第五條勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，原用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定與新用人單位解除勞動(dòng)合同，或者新用人單位向勞動(dòng)者提出解除、終止勞動(dòng)合同，在計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的工作年限時(shí)，勞動(dòng)者請(qǐng)求把原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位工作年限的，人民法院應(yīng)予支持。