原告：湖北合美人力資源有限公司十堰分公司，住所地：湖北省十堰市茅箭區(qū)人民中路93號萬秀城售樓部18樓。
主要負責人：張輝山，該分公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：馬林海，該分公司員工，代理權限：代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，提起反訴或者上訴，代收法律文書等。
被告：熊某某，男，xxxx年xx月xx日出生，住湖北省丹江口市武當山特區(qū)。
委托訴訟代理人：劉金元，湖北遇真律師事務所律師，代理權限：一般代理。
第三人：東風精密鑄造有限公司，住所地：湖北省丹江口市武當山特區(qū)公園路155號。
法定代表人：翁運忠，該公司董事長。
委托訴訟代理人：楊杰，該湖北合美人力資源有限公司十堰分公司公司員工，代理權限：代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，提起反訴或者上訴，代收法律文書等。

原告湖北合美人力資源有限公司十堰分公司（以下簡稱合美人力資源十堰分公司）訴被告熊某某、第三人東風精密鑄造有限公司（以下簡稱東風精密鑄造公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2016年6月14日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。被告熊某某、委托訴訟代理人馬林海、劉金元、楊杰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
合美人力資源十堰分公司向本院提出訴訟請求：請求判令我公司不支付熊某某經(jīng)濟補償金37757元。事實和理由：熊某某在勞動仲裁時請求解除與我公司的勞動合同，其主動提出解除勞動合同，我公司不應支付經(jīng)濟補償金。勞動仲裁以熊某某手中沒有勞動合同，推定我公司提交的勞動合同無效，缺乏事實和法律依據(jù)。
熊某某辯稱，我是2006年3月進入合美人力資源十堰分公司工作的。東風精密鑄造公司裁員后，合美人力資源十堰分公司出具派工單，要求我持派工單到東風小康公司報到，但該公司認為我年齡過大拒絕接受。我又去找合美人力資源十堰分公司，該公司認為我年齡大了，一直沒有安排工作。我才提起勞動仲裁的。請求駁回原告的訴訟請求。
東風精密鑄造公司辯稱，熊某某沒有與我公司簽訂勞動合同，我公司只是用工單位，我們愿意承擔用工單位的法律責任。
本院經(jīng)審理認定事實如下：對于當事人雙方?jīng)]有爭議的事實，本院予以確認。熊某某于2006年與十堰合美勞務有限公司建立勞動關系后被派遣至東風精密鑄造公司工作。后來，熊某某又與合美人力資源十堰分公司建立勞動關系，并簽訂了勞動合同，合同沒有明確約定勞動條件。熊某某的工作地點、工作崗位沒有改變。合美人力資源十堰分公司為熊某某繳納了2008年1月以后的各項社會保險。十堰合美勞務有限公司沒有與熊某某辦理解除勞動合同的手續(xù)，沒有支付經(jīng)濟補償金。2016年2月，東風精密鑄造公司將熊某某的工作崗位由澆注工調(diào)整為砸模殼、磨砂輪。因熊某某不服從安排，東風精密鑄造公司于2016年3月9日將熊某某退回合美人力資源十堰分公司。熊某某被退回后，合美人力資源十堰分公司武當山辦事處多次為熊某某安排工作，但熊某某以待遇不好為由拒絕。2016年3月16日，合美人力資源十堰分公司向熊某某郵寄了《關于安排調(diào)整熊某某工作的函》，內(nèi)容是：東風精密鑄造公司多次調(diào)整你的工作崗位，因你拒不接受，于2016年3月9日退回公司。退回后，我公司多次給你安排工作，你仍拒不接受?，F(xiàn)再安排你到十堰東風小康公司上班，在接到此函后三個工作日內(nèi)到我公司報到，逾期按曠工處理或視為自動放棄工作安排。逾期不上班按自動離職處理直至解除勞動合同。熊某某接到該通知后到十堰東風小康公司詢問，被告知年齡偏大，不符合聘用條件。隨后，熊某某于2016年4月1日提起勞動仲裁。十堰市勞動人事爭議仲裁委員會裁決：熊某某與合美人力資源十堰分公司解除勞動關系，合美人力資源十堰分公司支付熊某某經(jīng)濟補償金37757元，東風精密鑄造公司承擔連帶責任。
另查明，熊某某離職前的月平均工資為4442元。

本院認為，被告承認原告訴訟的請求部分，不違反法律規(guī)定，本院予以支持。東風精密鑄造公司因工作原因?qū)⑿苣衬惩嘶胤戏梢?guī)定。合美人力資源十堰分公司重新派遣熊某某時，應不降低合同約定的勞動條件。因合同約定不明，熊某某以待遇過低為由拒絕重新派遣的崗位時，合美人力資源十堰分公司沒有證據(jù)證實其沒有降低合同約定的勞動條件，因此，熊某某提出解除勞動合同應予支持，同時，合美人力資源十堰分公司應支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)最高人民法院的司法解釋規(guī)定，勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，在計算經(jīng)濟補償金時，勞動者要求將在原用人單位的工作年限合并計算到新用人單位工作年限的，應予支持。因此，計算熊某某經(jīng)濟補償金時應連續(xù)計算工齡。勞動仲裁裁決合美人力資源十堰分公司支付熊某某經(jīng)濟補償金37757元，該金額沒有超過法律規(guī)定的標準，應予支持；東風精密鑄造公司對勞動仲裁裁決沒有提起訴訟，應視為認可該裁決，因此其應對支付熊某某經(jīng)濟補償金37757元承擔連帶責任。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第一項、第四十六條第一項、第四十七條、《勞務派遣暫行規(guī)定》第十五條、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第十三條、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條規(guī)定，判決如下：

一、湖北合美人力資源有限公司十堰分公司與熊某某解除勞動關系；
二、湖北合美人力資源有限公司十堰分公司支付熊某某經(jīng)濟補償金37757元，東風精密鑄造有限公司承擔連帶責任；
三、駁回湖北合美人力資源有限公司十堰分公司的其他訴訟請求。
以上應付款項應于判決生效后十日內(nèi)支付。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，減半收取計5元，由湖北合美人力資源有限公司十堰分公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級人民法院。上訴人應在遞交上訴狀時，預交上訴案件受理費10元。賬戶名稱：湖北省十堰市中級人民法院；開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司十堰廣場支行；帳號：17×××01。通過郵局匯款的，款匯十堰市中級人民法院，郵編：442000；地址：十堰市郵電街12號。上訴人應將注明一審案號的交費憑證復印件同時交本院。上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預交，也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費申請的，按自動撤回上訴處理（本院不再另行送達預交上訴案件受理費通知）。
本判決發(fā)生法律效力后，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的期間為二年，該期間從法律文書指定履行期間的最后一日起計算。

審判員　　楊思孝

書記員：陳芳