原告：湖北利某建設(shè)工程集團(tuán)房地產(chǎn)有限公司來某分公司，住所地：來某縣翔鳳鎮(zhèn)望水村7組53號，注冊號：422827000017084。法定代表人：甘行軍，系公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人（特別授權(quán)）：蔣巍，系該公司副總經(jīng)理。委托訴訟代理人（特別授權(quán)）：甘永權(quán)，系該公司職工。被告：金某某，男，生于1968年10月25日，漢族，湖北省來某縣人，住來某縣，委托訴訟代理人（特別授權(quán)）：陳林，湖北歐興紅律師事務(wù)所律師。

原告利某房地產(chǎn)公司向本院提出訴訟請求：1、判決確認(rèn)原告與被告之間不存在勞動關(guān)系；2、判決確認(rèn)原告不需向被告支付醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費、停工留薪期工資、護(hù)理費等任何費用；3、本案訴訟費用由被告負(fù)擔(dān)。事實和理由：2016年下半年，原告將龍鳳科教示范園還建項目房屋收尾工程的維修工作打包交給王玉林承包，原告僅接受王玉林的工作成果，不干涉其具體施工行為。2016年11月25日，被告在來某縣龍鳳科教示范園還建項目工地實施房屋修復(fù)時，從人字梯上跌落受傷。2017年9月1日，被告向來某縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該委于2017年12月13日向原告送達(dá)來勞人仲裁字（2017）19號勞動仲裁裁決書，裁決：確認(rèn)停工留薪期滿之日為雙方勞動關(guān)系終止之日，原告向被告支付醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費、停工留薪期工資、護(hù)理費共計173544.36元。原告認(rèn)為，被告系王玉林雇請的勞務(wù)人員，原告對王玉林的存在和施工行為并不知情，原告與被告之間并不存在人身上的依附性和從屬性等勞動關(guān)系必備特征，被告的身份僅僅是提供勞務(wù)者，雙方之間不存在任何形式的勞動關(guān)系，其受傷也不應(yīng)認(rèn)定為工傷，其因傷與被告之間形成的僅為侵權(quán)責(zé)任法律關(guān)系，適用的案由應(yīng)是提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛，原告不應(yīng)當(dāng)向被告給付工傷保險待遇。來勞人仲裁字（2017）19號勞動仲裁裁決書是在無任何勞動關(guān)系存在的前提下作出，在認(rèn)定事實和適用法律上均存在錯誤，裁決結(jié)果不應(yīng)得到執(zhí)行。綜上所述，原告與被告之間不存在任何形式的勞動關(guān)系，原告不應(yīng)向被告給付工傷保險待遇。被告金某某辯稱，原告利某房地產(chǎn)公司找到我，委任我為代班組長帶領(lǐng)其他工人一起從事收尾工程的維修工作，約定工資為大工250元/天，小工150元/天。我們按照原告的要求按時上下班，并服從原告安全監(jiān)管人員及工程質(zhì)量管理人員的管理，我們的工資由原告公司領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后統(tǒng)一發(fā)放。我與原告之間雖未簽訂書面的勞動合同，但雙方存在事實勞動關(guān)系準(zhǔn)確無疑。來某縣勞動人事爭議仲裁委員會作出的來勞人仲裁字[2017]19號仲裁裁決書，依據(jù)充分，適用法律適當(dāng)，應(yīng)當(dāng)?shù)玫饺嗣穹ㄔ旱闹С?。?dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了如下證據(jù)：原告提交了營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證明、法定代表人身份證復(fù)印件，被告的身份證復(fù)印件，勞動仲裁裁決書；被告提交了身份證復(fù)印件，《湖北利某建設(shè)工程集團(tuán)有限公司班組工程量（款）結(jié)算表》、《工資發(fā)放表》等財務(wù)資料，[2017]來勞人仲裁字19號仲裁裁決書，來某縣人力資源和社會保障局認(rèn)定工傷決定書，恩施州勞動能力鑒定委員會勞動能力鑒定結(jié)論通知書、湖北省勞動能力鑒定委員會再次鑒定結(jié)論書，恩施州勞動能力鑒定委員會停工留薪期確認(rèn)結(jié)論通知書，來某縣社保局登記核定股證明，辭職申請書、郵政快遞單，來某縣中心醫(yī)院病歷資料及檢驗報告單，來某縣中心醫(yī)院門診收費票據(jù)、診查費掛號票據(jù)、來某縣中心醫(yī)院預(yù)交金收據(jù)、及住院收費票據(jù)。本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對有爭議的證據(jù)，本院認(rèn)定如下：被告提交的來某縣人力資源和社會保障局認(rèn)定工傷決定書、恩施州勞動能力鑒定委員會停工留薪期確認(rèn)結(jié)論通知書系相關(guān)職能部門對被告所受傷害及停工留薪期做出的認(rèn)定，且上述文書已發(fā)生法律效力，本院予以確認(rèn)。被告提交的來某縣社保局登記核定股證明證實了被告未參加社會保險的事實，本院予以確認(rèn)。經(jīng)審理查明，被告金某某于2016年10月經(jīng)他人介紹到原告承包的來某縣活水村龍鳳科教示范園還建項目工地工作，從事房屋收尾工程的維修工作。2016年11月25日下午4時，被告在施工中從人字梯上摔下來，導(dǎo)致雙腳受傷。事故發(fā)生后經(jīng)送往來某縣中心醫(yī)院治療，診斷結(jié)論為：1、雙側(cè)跟骨粉碎性骨折；2、右足外側(cè)楔狀骨粉碎性骨折；3、右側(cè)外踝撕裂性骨折；4、全身多處軟組織損傷。被告住院期間產(chǎn)生的醫(yī)療費除被告自己支付的1371.06元外，其余由原告支付。2017年1月26日，被告向來某縣人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請，該局2017年4月6日作出來人社工認(rèn)字[2017]026號認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定被告所受傷為工傷。2017年4月24日，被告向恩施州勞動能力鑒定委員會申請鑒定傷殘等級及申請確認(rèn)停工留薪期，該委2017年6月29日鑒定被告?zhèn)麣埖燃墳榘思?，并確認(rèn)被告的停工留薪期為六個月。原告對恩施州勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服，向湖北省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。2017年7月30日，該委作出鄂勞鑒字[2017]531號再次鑒定結(jié)論書，鑒定原告的工傷等級為八級。2017年9月1日，被告金某某向來某縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求確認(rèn)原、被告之間的勞動合同關(guān)系已解除；要求原告支付被告醫(yī)療費1746.5元、一次性傷殘補(bǔ)助金82500元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金42845元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金68553元、伙食補(bǔ)助費4000元、停工留薪期工資45000元、護(hù)理費12000元。該委于2017年12月12日作出來勞人仲裁字（2017）19號勞動仲裁裁決書，裁決原、被告雙方勞動關(guān)系終止；原告支付被告醫(yī)療費1371.1元、一次性傷殘補(bǔ)助金37730元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金38580元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金61728元、住院伙食補(bǔ)助費1200元、停工留薪期工資23148元、護(hù)理費9787.26元。原告對該裁決不服，于2018年1月1日向本院提起訴訟。另查明，被告在原告處工作期間，原告未依法為被告繳納工傷保險費。被告出院后，未繼續(xù)到原告處工作。
原告湖北利某建設(shè)工程集團(tuán)房地產(chǎn)有限公司來某分公司（以下簡稱利某房地產(chǎn)公司）訴被告金某某勞動爭議糾紛一案，本院于2018年1月8日立案受理后，依法由審判員楊光紅適用簡易程序，于同年2月6日公開開庭進(jìn)行了審理。原告利某房地產(chǎn)公司的委托訴訟代理人蔣巍、甘永權(quán)，被告金某某及其委托訴訟代理人陳林到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被告金某某在工作中發(fā)生事故受到傷害，已經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為工傷，并已鑒定了勞動能力的傷殘級別和工傷停工留薪期，被告應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律規(guī)定享受工傷保險待遇，故，原告訴稱原、被告不存在勞動關(guān)系，原告不應(yīng)向被告支付工傷保險待遇的理由本院不予采信。被告在原告處工作期間，原告未依法為被告繳納工傷保險費，被告受傷后未繼續(xù)到原告處工作，雙方已事實上解除了勞動合同關(guān)系，根據(jù)《工傷保險條例》及《湖北省工傷保險實施辦法》的相關(guān)規(guī)定，原告應(yīng)按照國家規(guī)定的相關(guān)項目和標(biāo)準(zhǔn)向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期、住院伙食補(bǔ)助費、住院護(hù)理費、醫(yī)療費等待遇。對于上述各項待遇如何采用工資計算標(biāo)準(zhǔn)的問題，本院認(rèn)為，被告對一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金采用的工資計算標(biāo)準(zhǔn)請求按[2017]來勞人仲裁字19號仲裁裁決書符合《工傷保險條例》及《湖北省工傷保險實施辦法》的規(guī)定，本院予以采信，即一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金確定為38580元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金確定為61728元；關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金及停工留薪期的工資采用標(biāo)準(zhǔn)，被告未能提交足夠的證據(jù)證實其工資標(biāo)準(zhǔn)，其月工資不能確定，故被告本人工資依照統(tǒng)籌地區(qū)即恩施州上年度職工月平均工資3430元計算，一次性傷殘補(bǔ)助金確定為37730元，停工留薪期確定為23148元。根據(jù)《關(guān)于做好工傷保險待遇支付等工作的意見》（鄂人社規(guī)[2012]2號）第二條規(guī)定，工傷職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每天每人15元，故被告的住院伙食補(bǔ)助費確定為1200元。結(jié)合被告的傷情及住院時間，本院確定被告的住院護(hù)理費為9787.26元。被告的醫(yī)療費，依據(jù)其提交的醫(yī)療費票據(jù)，本院確定為1371.06元。綜上所述，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條，《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）第三十條第三款、第三十三條第一款、第三款，第三十七條第（一）項、第六十二條第二款，參照《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條、《關(guān)于做好工傷保險待遇支付等工作的意見》（鄂人社規(guī)[2012]2號）第二條的規(guī)定，判決如下：

一、確認(rèn)原告湖北利某建設(shè)工程集團(tuán)房地產(chǎn)有限公司來某分公司與被告金某某勞動關(guān)系終止。二、原告湖北利某建設(shè)工程集團(tuán)房地產(chǎn)有限公司來某分公司向被告金某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金37730元。三、原告湖北利某建設(shè)工程集團(tuán)房地產(chǎn)有限公司來某分公司向被告金某某支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金38580元。四、原告湖北利某建設(shè)工程集團(tuán)房地產(chǎn)有限公司來某分公司向被告金某某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金61728元。五、原告湖北利某建設(shè)工程集團(tuán)房地產(chǎn)有限公司來某分公司向被告金某某支付停工留薪期工資23148元。六、原告湖北利某建設(shè)工程集團(tuán)房地產(chǎn)有限公司來某分公司向被告金某某支付住院期間伙食補(bǔ)助費1200元。七、原告湖北利某建設(shè)工程集團(tuán)房地產(chǎn)有限公司來某分公司向被告金某某支付醫(yī)療費1371.06元。八、原告湖北利某建設(shè)工程集團(tuán)房地產(chǎn)有限公司來某分公司向被告金某某支付護(hù)理費9787.26元。上列二至八項共計173544.32元，限本判決生效后三日內(nèi)支付完畢。如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元，減半收取5元，由原告湖北利某建設(shè)工程集團(tuán)房地產(chǎn)有限公司來某分公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于恩施土家族苗族自治州中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時，根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第13條第（一）款的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費，款匯至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中級人民法院，開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行恩施開發(fā)區(qū)支行，賬號：17×××04（特別提示：用途欄務(wù)必注明系某某上訴案訴訟費,并將匯款憑證及聯(lián)系電話提交本院或郵寄至恩施州中級人民法院立案一庭）。上訴人在上訴期屆滿后7日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費用的，按自動撤回上訴處理。

書記員（兼）　　熊　蕾