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湖北交通職業(yè)技術學院與譚某某勞動爭議一審民事判決書(1)

2021-06-09 塵埃 評論0

原告(暨被告):湖北交通職業(yè)技術學院,住所地:武漢市雄楚大街455號。
法定代表人:熊友山,該學院黨委書記。
委托代理人:王成林,湖北今天律師事務所律師。代理權限:一般授權。
被告(暨原告):譚某某,現(xiàn)無職業(yè)。
委托代理人:王艷梅,北京仁人德賽(武漢)律師事務所律師。代理權限:特別授權。

原告(暨被告)湖北交通職業(yè)技術學院(下稱原告)與被告(暨原告)譚某某(下稱被告)勞動爭議糾紛一案,本案立案受理后,因案情復雜,由簡易程序轉(zhuǎn)為普通程序,依法組成合議庭公開開庭進行了審理。原告委托代理人王成林、被告及其委托代理人王艷梅到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明:2004年4月19日,被告應聘入職原告處從事英語教師工作。雙方自2004年起每學期簽訂一份《授課任務協(xié)議書》,《授課任務協(xié)議書》約定了授課名稱、授課對象、授課人數(shù)、教學周期、總學時數(shù)、酬金標準,聘期,同時還約定被告在聘期內(nèi)自覺遵守原告各項規(guī)章制度,接受原告的管理與考核等義務。寒暑假期間,雙方未簽訂協(xié)議,被告未到原告處工作,原告也未發(fā)放被告工資。雙方簽訂最后一份《授課任務協(xié)議書》約定的聘期為2013年2月25日至2013年7月15日。協(xié)議期滿,雙方未再續(xù)簽訂協(xié)議,被告也未再到原告處從事教師工作。2013年9月11日,被告申請仲裁。仲裁裁決如下:一、自本裁決書生效之日起15日內(nèi)。由原告支付被告養(yǎng)老保險費3677.89元;二、駁回被告的其他仲裁請求。原、被告均不服仲裁裁決,訴至法院,訴請如前。本院將本案與(2014)鄂洪山民初字第00160號案一并審理。
另查明:原告未為被告繳納社會保險,被告自行在個人流動窗口繳納了2007年6月至2013年7月養(yǎng)老保險30480.8元。被告離職前十二個月月平均工資為1678.4元。被告于2012年4月至2014年1月同時在其他學校代課。

本院認為:非全日制用工是指以小時計酬,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不超過十五日。被告應聘至原告處從事教師工作,雙方簽訂的《授課任務協(xié)議書》約定被告自覺遵守原告的各項規(guī)章制度、接受原告的管理與考核,且為原告提供了正常勞動,原告也按月向被告發(fā)放勞動報酬,而原告提出雙方之間屬于非全日制用工關系的主張又沒有證據(jù)證實,故原告與被告形成全日制用工勞動關系。勞動關系建立,用人單位與勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。因原告未為被告繳納社會保險費,被告自行在個人流動窗口繳納了2007年6月至2013年7月養(yǎng)老保險費30480.8元,故被告要求賠償養(yǎng)老保險損失21112.10元的訴訟請求,予以支持。被告要求原告賠償2004年4月至2007年5月期間的養(yǎng)老保險損失24144.72元的訴訟請求,因沒有證據(jù)證實該期間的養(yǎng)老保險不能補辦補繳,而補辦補繳屬勞動行政部門管轄范圍,不屬法院管轄范圍,故不予支持。雙方因協(xié)議期滿而終止勞動關系,原告應支付被告終止勞動關系經(jīng)濟補償,但《中華人民共和國勞動合同法》第九十七條第三款規(guī)定“本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應當支付經(jīng)濟補償金的,經(jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規(guī)定,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,按照當時有關規(guī)定執(zhí)行?!币约皠趧硬俊蛾P于貫徹執(zhí)行﹤中華人民共和國勞動法﹥?nèi)舾蓡栴}的意見》第38條規(guī)定“勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,用人單位可以不支付勞動者經(jīng)濟補償金”,故原告不應支付被告2008年1月1日前工作期間的終止勞動關系經(jīng)濟補償金,應支付被告2008年1月1日后工作期間的終止勞動關系經(jīng)濟補償金9231.2元(1678.4元/月×5.5個月,因寒暑假期間未建立勞動關系)。因寒暑假期間,雙方未簽訂《授課任務協(xié)議書》,被告也未為原告提供正常勞動,故被告要求原告補償同工同酬待遇54000元的訴訟請求,不予支持。因原告未為被告辦理繳納失業(yè)保險,導致被告失業(yè)后不能享受失業(yè)保險待遇,故原告應賠償被告失業(yè)保險待遇損失11550元(770元/月×15個月,累計工作時間為84個月,因寒暑假期間未建立勞動關系)。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條,《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條之規(guī)定,判決如下:

一、原告(暨被告)湖北交通職業(yè)技術學院于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告(暨原告)譚某某終止勞動關系經(jīng)濟補償9231.2元;
二、原告(暨被告)湖北交通職業(yè)技術學院于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償被告(暨原告)譚某某自行在個人流動窗口繳納的2007年6月至2013年7月養(yǎng)老保險費21112.10元;
三、原告(暨被告)湖北交通職業(yè)技術學院于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償被告(暨原告)譚某某失業(yè)保險待遇損失11550元;
四、駁回原告(暨被告)湖北交通職業(yè)技術學院其他訴訟請求;
五、駁回被告(暨原告)譚某某其他訴訟請求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付延遲履行期間的債務利息。
案件受理費10元本院免予收取。
如不服本判決,可在本判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人應在提交上訴狀時預交上訴案件受理費人民幣10元,款匯武漢市中級人民法院,收款單位全稱:武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶市中院訴訟費分戶;賬號:07×××93;開戶行:農(nóng)行武漢市民航東路分理處832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預交訴訟費用的,按自動撤回上訴處理。

審 判 長  肖曉敏 審 判 員  施余芳 人民陪審員  吳小蕊

書記員:胡呈慧 時間金額 2013.8.132364.802013.7.1612962013.6.2412962013.5.812962013.2.2244802013.1.2422402012.12.2022402012.11.1413442012.9.614342012.7.1910752012.7.19107520140.8÷12=1678.4 216.8+218.38*12+293.26*12+379.08*12+444.28*12+524.04*12+608.58*12+652.56=30480.8

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