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湖北五豐糧食機(jī)械有限公司與李建新追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:湖北五豐糧食機(jī)械有限公司,住所地武漢市蔡甸區(qū)常福工業(yè)園17號。
法定代表人:郭偉,該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:黃晨,湖北得偉君尚律師事務(wù)所律師,代理權(quán)限為特別授權(quán)。
委托訴訟代理人:柳靜靜,湖北得偉君尚律師事務(wù)所律師,代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告:李建新,男,1976年12月20日出生,漢族,戶籍地武漢市漢陽區(qū),現(xiàn)住武漢市蔡甸區(qū)。

原告湖北五豐糧食機(jī)械有限公司與被告李建新追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案,原告訴請判令:1.無需向被告支付未訂立書面勞動(dòng)合同雙倍工資21232.4元;2.無需向被告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2289元;3.本案案件受理費(fèi)由被告承擔(dān)。本院受理后,依法進(jìn)行了審理,現(xiàn)已審理終結(jié)。
本案相關(guān)情況
雙方對下列第一、四、五項(xiàng)有爭議,其它事項(xiàng)無爭議。
一、入職時(shí)間:2015年4月20日。
二、繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況:未辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。
三、未簽訂書面勞動(dòng)合同。
四、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間:2016年4月12日。
五、解除勞動(dòng)關(guān)系前平均工資:2289元。
六、申請仲裁時(shí)間:2016年4月12日。
七、仲裁申請人:李建新。
八、仲裁請求:1.解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系;2.支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資25641元;3.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2331元。
九、仲裁結(jié)果:1.湖北五豐糧食機(jī)械有限公司于裁決書生效后7日內(nèi)一次性支付李建新未訂立書面勞動(dòng)合同雙倍工資21232.4元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2289元,共計(jì)人民幣23521.4元;2.駁回李建新的其它仲裁請求。
判決結(jié)果

本院認(rèn)為,(一)關(guān)于被告的入職時(shí)間問題。原告主張被告的入職時(shí)間為2015年12月,但其提供的證據(jù)不足以證明其主張,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任?!钡囊?guī)定,本院認(rèn)定被告的入職時(shí)間為2014年4月20日。(二)關(guān)于原、被告解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間問題。原告于2016年春節(jié)前安排被告回家待崗,春節(jié)后未通知被告上班,亦未辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),被告于2016年4月20日申請仲裁,視為被告單方提出解除勞動(dòng)關(guān)系,故本院認(rèn)定雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為2016年4月12日。(三)關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月平均工資問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條“發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果?!钡囊?guī)定,因原告未向本院提供其掌握的工資發(fā)放原始財(cái)務(wù)憑證,且被告未對仲裁裁決提起訴訟,本院認(rèn)定被告解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月平均工資為2289元。(四)關(guān)于未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題。原、被告雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,原告未與被告簽訂書面勞動(dòng)合同,未為被告辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù),符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和雙倍工資的規(guī)定,原告訴稱其無需向被告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資的請求,無事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),本院不予支持。因被告未對仲裁裁決書提起訴訟,視為其接受裁決結(jié)果,故原告應(yīng)支付被告未訂立書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額21232.4元、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2289元。綜上,依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條,《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條,《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定,判決如下:

一、駁回原告湖北五豐糧食機(jī)械有限公司的訴訟請求;
二、原告湖北五豐糧食機(jī)械有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)向被告李建新支付未訂立書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額21232.4元、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2289元,共計(jì)人民幣23521.4元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)人民幣10元,減半收取5元,由原告湖北五豐糧食機(jī)械有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款第四項(xiàng)的規(guī)定,預(yù)交上訴案件受理費(fèi),款匯至湖北省武漢市中級人民法院。戶名:湖北省武漢市中級人民法院;賬號:17079501040003967;開戶行:農(nóng)行武漢民航東路支行。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費(fèi)的,按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員  周文華

書記員:陳湘乾

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