湖北世通華納文化傳媒有限公司
陳明哲（北京翰道律師事務(wù)所）
鄧某某
朱紅兵（湖北晨豐律師事務(wù)所）

原告湖北世通華納文化傳媒有限公司，住所地武漢市江漢區(qū)新華下路63號。
法定代表人劉翠英，執(zhí)行董事。
委托代理人陳明哲，北京翰道律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告鄧某某。
委托代理人朱紅兵，湖北晨豐律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)。
原告湖北世通華納文化傳媒有限公司（以下簡稱原告）與被告鄧某某（以下簡稱被告）勞動爭議一案，本院受理后，依法由審判員范正霜適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告的委托代理人陳明哲、被告的委托代理人朱紅兵到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四條 ?規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。本案原告依據(jù)湖北世通華納文化傳媒有限公司考勤制度以被告曠工為由解除勞動合同，但原告未提供考勤制度經(jīng)過民主程序制定和公示的證據(jù)，不能作為原告解除被告勞動合同的依據(jù)，且原告提供的考勤記錄系單方制作，被告不認可，不足以證明被告曠工事實，原告解除被告勞動合同沒有事實和法律依據(jù)，屬違法解除，應(yīng)向被告支付違法解除勞動合同經(jīng)濟賠償金，即2465.3元×8個月×2倍=39444.8元，武漢市江漢區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決原告支付被告經(jīng)濟賠償金39270.56元后，被告未提起訴訴訟，視為其按受該裁決，原告應(yīng)向被告支付經(jīng)濟賠償金39270.56元，原告要求不予支付的請求沒有事實和法律依據(jù)，本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 ?第一款 ?規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。原告拖欠被告2014年10月和11月工資，應(yīng)向被告及時足額支付，即2465.3元×2個月=4930.6元，武漢市江漢區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決原告支付被告2014年10月和11月工資4908.82元后，被告未提起訴訟，視為其接受該裁決，原告應(yīng)向被告支付2014年10月和11月工資4908.82元，原告要求不予支付的請求沒有事實和法律依據(jù)，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四條 ?、第三十條 ?、第四十八條 ?、第八十七條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、原告湖北世通華納文化傳媒有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告鄧某某違法解除勞動合同經(jīng)濟賠償金39270.56元；
二、原告湖北世通華納文化傳媒有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告鄧某某2014年10月和11月工資4908.82元；
三、駁回原告湖北世通華納文化傳媒有限公司的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
減半后案件受理費5元、郵寄費20元，共計25元由原告湖北世通華納文化傳媒有限公司承擔（已付）。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖
北省武漢市中級人民法院。

本院認為，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四條 ?規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。本案原告依據(jù)湖北世通華納文化傳媒有限公司考勤制度以被告曠工為由解除勞動合同，但原告未提供考勤制度經(jīng)過民主程序制定和公示的證據(jù)，不能作為原告解除被告勞動合同的依據(jù)，且原告提供的考勤記錄系單方制作，被告不認可，不足以證明被告曠工事實，原告解除被告勞動合同沒有事實和法律依據(jù)，屬違法解除，應(yīng)向被告支付違法解除勞動合同經(jīng)濟賠償金，即2465.3元×8個月×2倍=39444.8元，武漢市江漢區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決原告支付被告經(jīng)濟賠償金39270.56元后，被告未提起訴訴訟，視為其按受該裁決，原告應(yīng)向被告支付經(jīng)濟賠償金39270.56元，原告要求不予支付的請求沒有事實和法律依據(jù)，本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 ?第一款 ?規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。原告拖欠被告2014年10月和11月工資，應(yīng)向被告及時足額支付，即2465.3元×2個月=4930.6元，武漢市江漢區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決原告支付被告2014年10月和11月工資4908.82元后，被告未提起訴訟，視為其接受該裁決，原告應(yīng)向被告支付2014年10月和11月工資4908.82元，原告要求不予支付的請求沒有事實和法律依據(jù)，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四條 ?、第三十條 ?、第四十八條 ?、第八十七條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?的規(guī)定，判決如下:

一、原告湖北世通華納文化傳媒有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告鄧某某違法解除勞動合同經(jīng)濟賠償金39270.56元；
二、原告湖北世通華納文化傳媒有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告鄧某某2014年10月和11月工資4908.82元；
三、駁回原告湖北世通華納文化傳媒有限公司的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
減半后案件受理費5元、郵寄費20元，共計25元由原告湖北世通華納文化傳媒有限公司承擔（已付）。

審判長：范正霜

書記員：蔡高蘭