原告湖北三環(huán)管業(yè)有限公司，住所地黃石市沿湖路476號(hào)。
法定代表人詹秋林，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人周少春、孫緒玲（實(shí)習(xí)），湖北人本律師事務(wù)所律師。
被告柳某某。
第三人三環(huán)集團(tuán)有限公司，住所地武漢市武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)佳園路33號(hào)。
法定代表人舒健，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人甘露，該公司員工。
第三人湖北三環(huán)離合器有限公司，住所地湖北省黃石沈下路616號(hào)。
法定代表人張軍，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人王輝，該公司員工。

原告湖北三環(huán)管業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三環(huán)管業(yè)”）與被告柳某某、第三人三環(huán)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三環(huán)集團(tuán)”）、第三人湖北三環(huán)離合器有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三環(huán)離合器”）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年4月14日立案受理后，依法適用普通程序于2016年6月22日對(duì)此案公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告三環(huán)管業(yè)的委托代理人周少春、被告柳某某、第三人三環(huán)集團(tuán)的委托代理人甘露、第三人三環(huán)離合器的委托代理人王輝到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，被告柳某某1993年7月到黃石市汽車(chē)改裝廠工作，該廠系黃石市汽車(chē)工業(yè)公司的分支機(jī)構(gòu)。1995年4月18日，黃石市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)印發(fā)黃經(jīng)企［95］8號(hào)文件，決定撤銷(xiāo)黃石汽車(chē)工業(yè)公司，將市汽車(chē)改裝廠、鑫寶鑄管有限公司實(shí)行分立，且將人員、設(shè)備、車(chē)輛劃歸鑫寶鑄管有限公司。被告柳某某因此次企業(yè)調(diào)整而轉(zhuǎn)至黃石鑫寶鑄管有限公司工作。1997年10月16日，黃石市鑄管廠、黃石市煉鐵廠作為股東發(fā)起成立黃石鑫寶管業(yè)集團(tuán)有限公司。1998年9月18日三環(huán)集團(tuán)申請(qǐng)兼并黃石鑫寶管業(yè)集團(tuán)有限公司，同年9月28日組建三環(huán)集團(tuán)黃石鑫寶管業(yè)有限公司（本案原告三環(huán)管業(yè)前身），被告柳某某在三環(huán)集團(tuán)兼并之時(shí)因企業(yè)改制轉(zhuǎn)到三環(huán)集團(tuán)黃石鑫寶管業(yè)有限公司處工作，2002年1月，被告柳某某向公司申請(qǐng)并經(jīng)公司同意后辦理了內(nèi)退手續(xù)，公司繼續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2002年4月30日，三環(huán)集團(tuán)黃石鑫寶管業(yè)有限公司更名為湖北三環(huán)管業(yè)有限公司（即本案原告）。2006年、2011年、2015年，三環(huán)管業(yè)公司三次報(bào)請(qǐng)職工安置實(shí)施方案，其中僅2006年的安置方案經(jīng)過(guò)了職代會(huì)審議表決。2015年2月10日，三環(huán)管業(yè)在中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)刊登通告，因公司職工安置工作已進(jìn)入收尾階段，要求被告柳某某等10人于2015年2月28日之前回公司辦理解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。逾期不辦將按《湖北三環(huán)管業(yè)有限公司最后一批職工安置實(shí)施方案》中有關(guān)規(guī)定處理。2015年2月28日，三環(huán)管業(yè)以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，雙方協(xié)商一致為由，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定向被告柳某某發(fā)出《勞動(dòng)合同解除、終止通知書(shū)》。被告認(rèn)為自己并未就解除勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題與三環(huán)管業(yè)協(xié)商一致，三環(huán)管業(yè)系違法與其解除勞動(dòng)關(guān)系，且三環(huán)集團(tuán)與三環(huán)離合器均為三環(huán)管業(yè)的關(guān)聯(lián)公司，故于2015年12月19日以三環(huán)集團(tuán)、三環(huán)管業(yè)、三環(huán)離合器為被申請(qǐng)人向黃石市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，該委于2016年3月15日作出黃勞人仲裁字（2015）第491-1號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：一、三環(huán)管業(yè)2015年2月28日解除與柳某某的勞動(dòng)關(guān)系行為違法，雙方勞動(dòng)關(guān)系至2016年3月15日解除；二、三環(huán)管業(yè)支付柳某某1993年7月至2007年12月期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18087.59元。計(jì)算方法：1247.42＊14.5=18087.59元；三、三環(huán)管業(yè)支付柳某某2008年1月1日至2016年3月15日違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金53958元。計(jì)算方法：3174＊8.5＊2=53958元；四、三環(huán)管業(yè)補(bǔ)發(fā)柳某某2009年5月至2016年3月生活費(fèi)35974.66元。計(jì)算方法：2009年5月-2009年6月，補(bǔ)發(fā)464＊2=928元；2009年7月-2010年6月，補(bǔ)發(fā)444＊12=5328元；2010年7月-2014年12月，補(bǔ)發(fā)435.84＊54=23535.36元；2015年1月-2016年3月，補(bǔ)發(fā)412.22＊15=6183.3元；五、三環(huán)管業(yè)返還柳某某被扣除的2303.46元；六、駁回柳某某的其他仲裁請(qǐng)求。原告三環(huán)管業(yè)不服該仲裁裁決，于2016年4月14日向本院提起訴訟，請(qǐng)求判令：1、三環(huán)管業(yè)與被告勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有解除；2、三環(huán)管業(yè)無(wú)須向被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18087.59元；3、三環(huán)管業(yè)無(wú)需向被告支付賠償金53958元。三環(huán)集團(tuán)亦不服該仲裁裁決，同時(shí)向本院提起訴訟，請(qǐng)求判令三環(huán)集團(tuán)無(wú)須向被告承擔(dān)責(zé)任。
另查明，三環(huán)集團(tuán)為國(guó)有獨(dú)資公司，三環(huán)管業(yè)、三環(huán)離合器均為三環(huán)集團(tuán)出資設(shè)立的一人有限責(zé)任公司，目前三環(huán)管業(yè)已停產(chǎn)，三環(huán)離合器對(duì)其進(jìn)行事務(wù)上的代管。
還查明，黃石市人才中心的檔案記載被告的原工作單位是市輸送機(jī)廠，現(xiàn)工作單位是鑫寶鑄管有限公司，存檔時(shí)間為1993年9月3日至1994年9月3日。1994年7月25日，被告柳某某檔案調(diào)往黃石市汽車(chē)工業(yè)公司。

本院認(rèn)為，依照《》第：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決后，當(dāng)事人對(duì)裁決中的部分事項(xiàng)不服，依法向人民法院起訴的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不發(fā)生法律效力”的規(guī)定，本院依法對(duì)本案原告三環(huán)管業(yè)、被告柳某某、第三人三環(huán)集團(tuán)在訴訟中爭(zhēng)議的焦點(diǎn)分析與認(rèn)定如下：
一、三環(huán)管業(yè)是否已解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系。2015年2月10日，三環(huán)管業(yè)在中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)刊登通告，要求柳某某等十人來(lái)公司辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，逾期不辦，公司將按2015年《湖北三環(huán)管業(yè)有限公司最后一批職工安置實(shí)施方案》中有關(guān)規(guī)定處理，而該安置方案第五條載明“本方案公布實(shí)施后未到管業(yè)公司辦理解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)的人員，經(jīng)公告送達(dá)后按自動(dòng)離職處理”。以上說(shuō)明三環(huán)管業(yè)通過(guò)報(bào)紙通告的方式實(shí)現(xiàn)該安置方案第五條中的“經(jīng)公告送達(dá)后按自動(dòng)離職處理”的目的。之后，三環(huán)管業(yè)以雙方協(xié)商一致為由將《勞動(dòng)合同解除、終止通知書(shū)》發(fā)放給被告。故可以認(rèn)定被告與三環(huán)管業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系于2015年2月28日已解除。三環(huán)管業(yè)雖主張其一直在為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并以此證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系并未解除，但根據(jù)三環(huán)管業(yè)三次職工安置方案中關(guān)于內(nèi)退人員安置的規(guī)定，為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是安置內(nèi)退人員應(yīng)實(shí)施的部分措施，且該公司2011年、2015年的安置方案未經(jīng)相關(guān)決議審批，其單方?jīng)Q定的關(guān)于與內(nèi)退人員解除勞動(dòng)關(guān)系的安置方案存在程序障礙。另根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條規(guī)定：“因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任?！比h(huán)管業(yè)認(rèn)為尚未解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系，有責(zé)任提供證據(jù)予以證明，僅依據(jù)繼續(xù)為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)無(wú)法證明雙方未解除勞動(dòng)關(guān)系。因此對(duì)于三環(huán)管業(yè)的主張，本院不予支持。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條第五項(xiàng)規(guī)定“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：……（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的”，三環(huán)管業(yè)未經(jīng)被告同意，單方解除與被告的勞動(dòng)合同，被告2015年時(shí)在三環(huán)管業(yè)的工作時(shí)限滿十五年且距法定退休年齡不足五年，屬于用人單位不得單方解除勞動(dòng)合同的情形，三環(huán)管業(yè)屬違反該項(xiàng)法律規(guī)定解除與被告的勞動(dòng)合同。因被告柳某某在庭審答辯中明確表明不要求三環(huán)管業(yè)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條的規(guī)定，三環(huán)管業(yè)應(yīng)當(dāng)支付被告賠償金?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條規(guī)定：“用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算”，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條第三款規(guī)定：“本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資”，被告自2002年1月從三環(huán)管業(yè)離崗?fù)损B(yǎng)后就只領(lǐng)取生活費(fèi)而不是工資，故被告的工資可依據(jù)2014年黃石市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1020元計(jì)算。綜上，三環(huán)管業(yè)應(yīng)當(dāng)支付被告從1998年9月28日到2015年2月28日違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金1020＊16.5＊2=33660元。
二、三環(huán)管業(yè)應(yīng)當(dāng)支付被告柳某某的是內(nèi)退生活費(fèi)還是工資。根據(jù)《》第“職工距退休年齡不到五年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以退出工作崗位休養(yǎng)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間，由企業(yè)發(fā)給生活費(fèi)。已經(jīng)實(shí)行退休費(fèi)用統(tǒng)籌的地方，企業(yè)和退出工作崗位休養(yǎng)的職工應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)”；《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第五條規(guī)定“不具備退休條件，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的工人，應(yīng)該退職。退職后，按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之四十的生活費(fèi)，低于二十元的，按二十元發(fā)給”。被告柳某某2002年向公司申請(qǐng)內(nèi)退并經(jīng)公司同意，當(dāng)時(shí)的年齡為45歲，不符合上述規(guī)定中的退職、退養(yǎng)的條件，在此情形下，用人單位如果同意被告的內(nèi)退申請(qǐng)，可根據(jù)自身的財(cái)務(wù)狀況及規(guī)章制度與勞動(dòng)者就未提供勞務(wù)期間雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行約定，對(duì)于雙方達(dá)成的約定應(yīng)當(dāng)按約履行，故被告與三環(huán)管業(yè)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行雙方對(duì)離崗?fù)损B(yǎng)的約定。因雙方均未提供書(shū)面的退養(yǎng)協(xié)議，三環(huán)管業(yè)主張依據(jù)《湖北三環(huán)管業(yè)有限公司最后一批職工安置實(shí)施方案》的標(biāo)準(zhǔn)給被告發(fā)放一次性生活費(fèi)，但亦未提供關(guān)于該職工安置方案中所述的生活費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的不利后果，故對(duì)三環(huán)管業(yè)的該項(xiàng)主張本院不予支持；被告依據(jù)2009年黃石鑫寶鑄管有限公司出具的證明稱(chēng)雙方約定發(fā)放的是工資而不是生活費(fèi)，應(yīng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。因該證明中載明“從2008年元月份到2009年4月份只發(fā)給柳某某4個(gè)月內(nèi)退工資，共計(jì)1816.80元”，可以說(shuō)明被告所說(shuō)的“工資”在2008年至2009年期間為每月454.2元，與黃石市每月最低生活費(fèi)相差無(wú)幾。被告辯稱(chēng)三環(huán)管業(yè)應(yīng)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付其內(nèi)退工資，因其提供的證據(jù)中工資發(fā)放金額明顯低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且法律規(guī)定工資系勞動(dòng)報(bào)酬，是勞動(dòng)所得，內(nèi)退職工息工生活費(fèi)是企業(yè)對(duì)內(nèi)退的職工在不參與本單位勞動(dòng)，在本單位無(wú)工資收入，將導(dǎo)致生活困難的情況下，給內(nèi)退的職工發(fā)放的生活補(bǔ)助費(fèi)用。《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局》第四條、第明確界定了工資總額的范圍和概念，內(nèi)退職工的生活費(fèi)不在工資總額之列，《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)﹤關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法＞若干問(wèn)題的意見(jiàn)﹥的通知》第對(duì)工資、息工生活費(fèi)有不同的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，允許息工生活費(fèi)低于最低工資，故對(duì)于被告的該辯駁理由本院不予支持。三環(huán)管業(yè)應(yīng)參照被告之前的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)向被告補(bǔ)發(fā)內(nèi)退生活費(fèi)。因雙方均認(rèn)可內(nèi)退生活費(fèi)已經(jīng)發(fā)放到2009年4月份，故三環(huán)管業(yè)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)被告2009年5月到2015年2月份的內(nèi)退生活費(fèi)為454.2元／月＊69個(gè)月=31339.8元。至于被告柳某某要求三環(huán)管業(yè)支付其拖欠內(nèi)退工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和五倍賠償金，因系其自身不同意該生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)而不予領(lǐng)取，該請(qǐng)求于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。
三、三環(huán)管業(yè)是否扣除了被告工資2303.46元作為1995年12月之前的社保視同繳費(fèi)年限，被告要求三環(huán)管業(yè)返還錢(qián)款并支付利息能否得到支持。被告提交的《財(cái)務(wù)明細(xì)賬》中1995年12月13日一筆2303.46顯示的是借方金額，無(wú)法證明被告當(dāng)時(shí)工作的鑫寶鑄管有限公司扣除了被告2303.46元的工資，且三環(huán)管業(yè)雖為鑫寶鑄管有限公司的股東，但兩公司均為獨(dú)立的企業(yè)法人，鑫寶鑄管有限公司目前仍然存續(xù)，不應(yīng)由三環(huán)管業(yè)承擔(dān)其債務(wù)清償責(zé)任，故被告要求三環(huán)管業(yè)償還2303.46元扣款并支付相應(yīng)利息的主張無(wú)事實(shí)與法律依據(jù)，本院不予支持。
四、被告的檔案是否在三環(huán)管業(yè)遺失，若檔案遺失，三環(huán)管業(yè)如何賠償被告的損失。根據(jù)黃石市人才中心開(kāi)具的情況說(shuō)明，1994年7月25日被告檔案調(diào)往黃石市汽車(chē)工業(yè)公司，即被告當(dāng)時(shí)的工作單位?！镀髽I(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第十八條規(guī)定：“企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開(kāi)除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶(hù)口所在地的街道勞動(dòng)（組織人事）部門(mén)”。被告在1995年4月18日被轉(zhuǎn)到黃石鑫寶鑄管有限公司工作，1998年9月28日經(jīng)過(guò)企業(yè)轉(zhuǎn)制到三環(huán)管業(yè)工作，黃石市汽車(chē)工業(yè)公司依照該規(guī)定應(yīng)當(dāng)將被告的檔案轉(zhuǎn)到黃石鑫寶鑄管有限公司，黃石鑫寶鑄管有限公司再將被告的檔案轉(zhuǎn)到三環(huán)管業(yè)，但被告并無(wú)證據(jù)證實(shí)其檔案已由三環(huán)管業(yè)接收又遺失。目前被告尚未退休，關(guān)于遺失檔案給被告造成的損失也無(wú)法確定，故對(duì)于被告主張三環(huán)管業(yè)應(yīng)找回被告完整原始檔案、恢復(fù)原始檔案并賠償遺失檔案損失50萬(wàn)元的主張，因證據(jù)不足，本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)”，因被告與三環(huán)管業(yè)已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系，故三環(huán)管業(yè)應(yīng)當(dāng)于本判決生效后十五日內(nèi)為被告辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。若被告有充分證據(jù)證實(shí)三環(huán)管業(yè)因遺失檔案無(wú)法為其辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，則可另行主張權(quán)利。
五、三環(huán)集團(tuán)是否應(yīng)當(dāng)對(duì)三環(huán)管業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第六十三條規(guī)定：“一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任”。三環(huán)集團(tuán)主張三環(huán)集團(tuán)與三環(huán)管業(yè)均為獨(dú)立的企業(yè)法人，三環(huán)管業(yè)稱(chēng)其應(yīng)為國(guó)有獨(dú)資公司不適用《中華人民共和國(guó)公司法》中關(guān)于一人有限公司的規(guī)定，但根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第六十四條第二款規(guī)定“本法所稱(chēng)國(guó)有獨(dú)資公司，是指國(guó)家單獨(dú)出資、由國(guó)務(wù)院或者地方人民政府授權(quán)本級(jí)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司”，三環(huán)集團(tuán)的出資方為湖北省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，三環(huán)集團(tuán)為國(guó)有獨(dú)資公司，三環(huán)管業(yè)的出資方為三環(huán)集團(tuán)，三環(huán)管業(yè)應(yīng)為三環(huán)集團(tuán)設(shè)立的一人有限責(zé)任公司，并不是三環(huán)管業(yè)所稱(chēng)的國(guó)有獨(dú)資公司，故對(duì)于三環(huán)集團(tuán)和三環(huán)管業(yè)的上述意見(jiàn)，本院不予認(rèn)可。那么三環(huán)管業(yè)作為三環(huán)集團(tuán)投資設(shè)立的一人有限責(zé)任公司，被告在庭前曾向本院申請(qǐng)調(diào)取三環(huán)集團(tuán)和三環(huán)管業(yè)的財(cái)務(wù)賬，三環(huán)管業(yè)稱(chēng)公司賬目被省委巡視組收上去了還沒(méi)有還回來(lái)，至本判決之日，三環(huán)集團(tuán)和三環(huán)管業(yè)均未向本院提供公司的財(cái)務(wù)賬證明雙方的財(cái)產(chǎn)相互獨(dú)立，故三環(huán)集團(tuán)應(yīng)當(dāng)對(duì)三環(huán)管業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
綜上所述，本院認(rèn)為，離崗?fù)损B(yǎng)是指未到退休年齡的人員提前離開(kāi)工作崗位但仍與原單位保持勞動(dòng)關(guān)系。被告2002年1月退崗休養(yǎng)后仍與三環(huán)管業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系，三環(huán)管業(yè)應(yīng)當(dāng)支付被告退養(yǎng)期間的生活費(fèi)，三環(huán)管業(yè)于2015年2月未經(jīng)雙方協(xié)商單方解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)支付被告違法解除勞動(dòng)合同賠償金。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果”之規(guī)定，關(guān)于被告要求三環(huán)管業(yè)返還扣除的工資2303.46元、找回遺失檔案并賠償檔案遺失造成的損失的主張，因證據(jù)不足，本院不予支持。據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十二條、第四十七條、第四十八條、第五十條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條、第十七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條、《國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》第九條、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第五條、《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條、第五條、《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)﹤關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法＞若干問(wèn)題的意見(jiàn)﹥的通知》第五十八條、《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第十八條、《中華人民共和國(guó)公司法》第六十三條、第六十四條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告湖北三環(huán)管業(yè)有限公司與被告柳某某的勞動(dòng)關(guān)系于2015年2月28日解除；
二、原告湖北三環(huán)管業(yè)有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告柳某某違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金33660元；
三、原告湖北三環(huán)管業(yè)有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)補(bǔ)發(fā)被告柳某某2009年5月至2015年2月的生活費(fèi)31339.8元；
四、第三人三環(huán)集團(tuán)有限公司對(duì)原告湖北三環(huán)管業(yè)有限公司上述的第二、三項(xiàng)給付義務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任；
五、原告湖北三環(huán)管業(yè)有限公司應(yīng)當(dāng)于本判決生效后十五日內(nèi)為被告柳某某辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；
六、駁回原告湖北三環(huán)管業(yè)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告湖北三環(huán)管業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)人民幣10元，款匯湖北省黃石市中級(jí)人民法院，開(kāi)戶(hù)銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司黃石分行團(tuán)城山支行。戶(hù)名：法院訴訟費(fèi)匯繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。賬號(hào)：17×××18。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。當(dāng)事人簽收一審裁判文書(shū)后，即視為已向當(dāng)事人送達(dá)了交納上訴案件受理費(fèi)通知書(shū)。

審　判　長(zhǎng)　　黃倩倩 人民陪審員　　程良軍 人民陪審員　　柯有廣

書(shū)記員：馬明澤