原告渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司。
負(fù)責(zé)人張國紅，該公司經(jīng)理。
統(tǒng)一社會信用代碼：xxxx。
委托代理人趙福來，該公司職員。
被告閆某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住滄州市運河區(qū)。
委托代理人邢飛紅，河北浮陽律師事務(wù)所律師。

原告渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司（以下簡稱渤海保險滄州公司）與被告閆某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告渤海保險滄州公司的委托代理人趙福來，被告閆某及其委托代理人邢飛紅到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告渤海保險滄州公司訴稱，原告與被告之間不存在勞動關(guān)系，2014年12月1日，原告沒有招聘被告為查勘員，沒有約定過每月工資2800元和加班補(bǔ)助，雙方?jīng)]有建立過勞動關(guān)系，被告也沒有在原告處工作過13個月，更不存在加班的情況。原告沒有義務(wù)向被告支付加班補(bǔ)助和繳納社會保險。在原、被告之間不存在勞動關(guān)系的情況下，滄州市仲裁委員會裁決原告承擔(dān)被告用人單位的義務(wù)是不成立的。另外，被告在工作期間，有違背相關(guān)工作制度的行為，曾向出現(xiàn)事故的被保險人收取一定的費用，金額超過10000元，公司將保留相應(yīng)的追償權(quán)利。現(xiàn)為維護(hù)原告合法權(quán)益，特訴至法院，請依法認(rèn)定原、被告之間不存在勞動關(guān)系，原告不應(yīng)向被告支付工資36400元、未簽訂勞動合同的二倍工資差30800元、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8400元、加班工資10000元，不繳納自2014年12月1日起至2015年12月30日止的社會保險。
被告閆某辯稱，原、被告之間存在勞動關(guān)系，且被告已工作了13個月，原告從未向被告支付任何工資和加班費用，也沒給被告交納各項社會保險，并且違反勞動法規(guī)定，沒有與被告簽訂勞動合同，原告應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定支付被告的各項工資保險以及相應(yīng)的賠償。
被告為了證實其主張，提交了滄勞人仲案決（2016）39號仲裁決定書、證人證言、查勘費用報銷單、照片等證據(jù)。
經(jīng)審理查明，2014年12月1日，被告閆某被原告渤海保險滄州公司招聘為查勘員，雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元月，工作期間享受相同崗位人員的一切待遇，雙方?jīng)]有訂立書面勞動合同。被告在原告處工作至2015年12月30日被無故辭退。被告在原告處工作期間，原告未向被告支付工資、加班費、未為被告交納社會保險，被告為確認(rèn)與原告存在勞動關(guān)系，向滄州市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委作出滄勞人仲案裁字（2016）第39號裁決書，認(rèn)定原、被告之間存在勞動關(guān)系，原告不服，訴至我院。
本院認(rèn)為，被告自2014年12月1日起至2015年12月30日止為原告單位的查勘員，雙方存在勞動關(guān)系，該事實有原告單位工作人員的證人證言、被告的查勘現(xiàn)場照片、查勘記錄表等證據(jù)予以證實，本院予以確認(rèn)。原告雖主張與被告不存在勞動關(guān)系，但沒有提交相應(yīng)的證據(jù)。原告的主張本院不予支持。被告自2014年12月1日起至2015年12月30日止在原告處工作13個月，原告應(yīng)按照雙方約定2800元月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給原告工資36400元（2800元月×13個月）。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，依該規(guī)定，原告應(yīng)自2015年1月1日起至2015年11月30日止應(yīng)支付被告二倍的工資，在支付完正常工資后，原告還應(yīng)支付差額30800元（2800元月×11個月）。原告共計給付被告工資67200元（36400元+30800元）
被告在原告處工作期間，原告未為其交納社會保險，依法應(yīng)予補(bǔ)繳。被告在原告處從事事故現(xiàn)場查勘工作，依被告所提交的證據(jù)結(jié)合其工作性質(zhì)，被告存在正常工作以外出事故現(xiàn)場的事實，依被告工作時間本院酌情支持被告加班工資8000元。原告解除與被告的勞動關(guān)系，被告要求原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請求，符合法律規(guī)定，被告在原告處工作13個月，原告應(yīng)支付補(bǔ)償金數(shù)額為被告1.5個月工資的二倍8400元（2800元月×1.5×2）。

綜上，原告要求確認(rèn)原、被告之間不存在勞動關(guān)系的主張，證據(jù)不足，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條，《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第八十二條、第八十七條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告的訴訟請求。
二、確認(rèn)原、被告之間存在勞動關(guān)系。
三、原告渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司在判決生效后十日內(nèi)給付被告工資67200元，給付加班工資8000元，給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8400元，共計83600元（67200元+8000元+8400元）。
四、原告渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司在判決生效后十日內(nèi)按照社會保險機(jī)構(gòu)核定的繳費數(shù)額為被告補(bǔ)繳自2014年12月1日起至2015年12月30日止的各項社會保險，被告承擔(dān)個人繳費部分。
如果未按本判決指定期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由原告承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審判長 劉文貴
人民陪審員 陳紅芳
人民陪審員 孫金榮

書記員： 韓柳