原告渤海財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司滄州中心支公司。
負(fù)責(zé)人張國(guó)紅，該公司經(jīng)理。
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxxx。
委托代理人趙福來(lái)，該公司職員。
被告閆某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住滄州市運(yùn)河區(qū)。
委托代理人邢飛紅，河北浮陽(yáng)律師事務(wù)所律師。

原告渤海財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司滄州中心支公司（以下簡(jiǎn)稱渤海保險(xiǎn)滄州公司）與被告閆某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告渤海保險(xiǎn)滄州公司的委托代理人趙福來(lái)，被告閆某及其委托代理人邢飛紅到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告渤海保險(xiǎn)滄州公司訴稱，原告與被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，2014年12月1日，原告沒(méi)有招聘被告為查勘員，沒(méi)有約定過(guò)每月工資2800元和加班補(bǔ)助，雙方?jīng)]有建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系，被告也沒(méi)有在原告處工作過(guò)13個(gè)月，更不存在加班的情況。原告沒(méi)有義務(wù)向被告支付加班補(bǔ)助和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系的情況下，滄州市仲裁委員會(huì)裁決原告承擔(dān)被告用人單位的義務(wù)是不成立的。另外，被告在工作期間，有違背相關(guān)工作制度的行為，曾向出現(xiàn)事故的被保險(xiǎn)人收取一定的費(fèi)用，金額超過(guò)10000元，公司將保留相應(yīng)的追償權(quán)利?，F(xiàn)為維護(hù)原告合法權(quán)益，特訴至法院，請(qǐng)依法認(rèn)定原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不應(yīng)向被告支付工資36400元、未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差30800元、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8400元、加班工資10000元，不繳納自2014年12月1日起至2015年12月30日止的社會(huì)保險(xiǎn)。
被告閆某辯稱，原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，且被告已工作了13個(gè)月，原告從未向被告支付任何工資和加班費(fèi)用，也沒(méi)給被告交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并且違反勞動(dòng)法規(guī)定，沒(méi)有與被告簽訂勞動(dòng)合同，原告應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定支付被告的各項(xiàng)工資保險(xiǎn)以及相應(yīng)的賠償。
被告為了證實(shí)其主張，提交了滄勞人仲案決（2016）39號(hào)仲裁決定書、證人證言、查勘費(fèi)用報(bào)銷單、照片等證據(jù)。
經(jīng)審理查明，2014年12月1日，被告閆某被原告渤海保險(xiǎn)滄州公司招聘為查勘員，雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元月，工作期間享受相同崗位人員的一切待遇，雙方?jīng)]有訂立書面勞動(dòng)合同。被告在原告處工作至2015年12月30日被無(wú)故辭退。被告在原告處工作期間，原告未向被告支付工資、加班費(fèi)、未為被告交納社會(huì)保險(xiǎn)，被告為確認(rèn)與原告存在勞動(dòng)關(guān)系，向滄州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁委作出滄勞人仲案裁字（2016）第39號(hào)裁決書，認(rèn)定原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不服，訴至我院。
本院認(rèn)為，被告自2014年12月1日起至2015年12月30日止為原告單位的查勘員，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，該事實(shí)有原告單位工作人員的證人證言、被告的查勘現(xiàn)場(chǎng)照片、查勘記錄表等證據(jù)予以證實(shí)，本院予以確認(rèn)。原告雖主張與被告不存在勞動(dòng)關(guān)系，但沒(méi)有提交相應(yīng)的證據(jù)。原告的主張本院不予支持。被告自2014年12月1日起至2015年12月30日止在原告處工作13個(gè)月，原告應(yīng)按照雙方約定2800元月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給原告工資36400元（2800元月×13個(gè)月）。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，依該規(guī)定，原告應(yīng)自2015年1月1日起至2015年11月30日止應(yīng)支付被告二倍的工資，在支付完正常工資后，原告還應(yīng)支付差額30800元（2800元月×11個(gè)月）。原告共計(jì)給付被告工資67200元（36400元+30800元）
被告在原告處工作期間，原告未為其交納社會(huì)保險(xiǎn)，依法應(yīng)予補(bǔ)繳。被告在原告處從事事故現(xiàn)場(chǎng)查勘工作，依被告所提交的證據(jù)結(jié)合其工作性質(zhì)，被告存在正常工作以外出事故現(xiàn)場(chǎng)的事實(shí)，依被告工作時(shí)間本院酌情支持被告加班工資8000元。原告解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系，被告要求原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，符合法律規(guī)定，被告在原告處工作13個(gè)月，原告應(yīng)支付補(bǔ)償金數(shù)額為被告1.5個(gè)月工資的二倍8400元（2800元月×1.5×2）。

綜上，原告要求確認(rèn)原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系的主張，證據(jù)不足，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、第八十二條、第八十七條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
二、確認(rèn)原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
三、原告渤海財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司滄州中心支公司在判決生效后十日內(nèi)給付被告工資67200元，給付加班工資8000元，給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8400元，共計(jì)83600元（67200元+8000元+8400元）。
四、原告渤海財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司滄州中心支公司在判決生效后十日內(nèi)按照社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)數(shù)額為被告補(bǔ)繳自2014年12月1日起至2015年12月30日止的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，被告承擔(dān)個(gè)人繳費(fèi)部分。
如果未按本判決指定期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 劉文貴
人民陪審員 陳紅芳
人民陪審員 孫金榮

書記員： 韓柳