上訴人（原審原告）：清河縣聯慧絨毛制品有限公司，住所地:清河縣陳莊工業(yè)區(qū)。
法定代表人：邱萬成，該公司總經理。
委托訴訟代理人：張利敏，河北法眾律師事務所律師。
被上訴人（原審被告）：陳保兵，男，1983年8月6日出生，漢族，現住清河縣。
委托訴訟代理人：陳保線，男，1980年8月6日出生，住址同上。系陳保兵之兄。
委托訴訟代理人：楊冰，河北李瑞濤律師事務所律師。
原審原告：邱萬成，男，1970年8月11日出生，漢族，住清河縣。

上訴人清河縣聯慧絨毛制品有限公司（以下簡稱清河聯慧公司）因與被上訴人陳保兵、原審被告邱萬成勞動爭議一案，不服河北省清河縣人民法院（2017）冀0534民初1397號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年1月16日立案后，依法組成合議庭審理了本案。雙方當事人委托代理人到庭參加了訴訟。本案現已審理終結。

本院認為，本案被上訴人陳保兵所在的萬友洗凈毛銷售處主要從事裝卸工作，與上訴人公司位置相同，有陳保兵二審提交的照片進一步可以證實。陳保兵所在的裝卸隊雖與上訴人公司不屬于法律意義上的一個單位，但裝卸隊長年依附于上訴人公司從事裝卸工作，并由公司發(fā)放勞動報酬的事實，一審雙方出庭證人均可證實，應當認定上訴人單位屬于自己的業(yè)務發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人情形。上訴人所述支付裝卸費的主體是貨主的辯解是其與貨主之間的內部約定或習慣，該事實不能否認勞動報酬由上訴人公司財務實際發(fā)放的事實。根據勞社部法（2005）12號《關于確立勞動關系有關事項的通知》第四條，應由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。同時，根據人社部發(fā)（2013）34號《關于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》第七條，上訴人應當承擔工傷保險責任。清河縣勞動人事爭議調解仲裁委仲裁裁決書裁決認定事實清楚，適用法律正確，應予支持。
勞動關系與勞務關系主要區(qū)別在于其之間的人身隸屬特征。根據本案事實，原判適用《關于確立勞動關系有關事項的通知》第一條，判決上訴人公司與陳保兵之間存在事實勞動關系，適用法律錯誤，且超出當事人訴請，依法應予糾正。綜上，清河聯慧公司的上訴請求不成立。關于上訴所提撤銷《調解協議書》，本院依法不予支持。本院依照《關于確立勞動關系有關事項的通知》第四條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項的規(guī)定，判決如下：

審判長 梁兵
審判員 楊擁軍
審判員 尚好勇

書記員： 崔菊香