深圳市國泰珠寶首飾有限公司
蔣新
明某
樂成鋒（湖北書院律師事務所）

上訴人（原審原告）深圳市國泰珠寶首飾有限公司。住所地:深圳市羅湖區(qū)翠竹街道貝麗北路水貝工業(yè)區(qū)單身宿舍7棟508-509號。組織機構代碼:76196052-4。
法定代表人蕭成光，該公司總經(jīng)理。
委托代理人蔣新，代理權限為:代為承認、放棄、變更訴訟請求，請求和解，簽訂調解書。
被上訴人明某（原審被告）。
委托代理人樂成鋒，湖北書院律師事務所律師。代理權限為:一般代理。
上訴人深圳市國泰珠寶首飾有限公司（以下簡稱國泰公司）因與被上訴人明某勞動爭議一案，不服湖北省孝感市孝南區(qū)人民法院（2014）鄂孝南民初字第01231號民事判決，向本院提出上訴。本院于2014年12月25日受理后，依法組成合議庭，于2015年1月14日公開開庭審理了本案。上訴人國泰公司的委托代理人蔣新，被上訴人明某及其委托代理人樂成鋒到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為，《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。該法第十九條 ?第四款 ?規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。故上訴人國泰公司在二審庭審中稱試用期不能確定是否錄用被上訴人，因而雙方的勞動關系是待定的理由不能成立。雙方從2012年9月7日起即建立勞動關系?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十條 ?規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。故上訴人國泰公司于2012年12月7日才與被上訴人明某簽訂書面勞動合同，違反了上述法律規(guī)定?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條 ?規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。綜上，上訴人國泰公司稱其不存在與被上訴人建立勞動合同關系后未簽訂勞動合同的上訴理由不能成立，對其提出撤銷原審判決第二項 ?的上訴請求不予支持。原審判決認定事實清楚，適用法律正確，應依法予以維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項 ?的規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人深圳市國泰珠寶首飾有限公司負擔。
本判決為終審判決。

本院認為，《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。該法第十九條 ?第四款 ?規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。故上訴人國泰公司在二審庭審中稱試用期不能確定是否錄用被上訴人，因而雙方的勞動關系是待定的理由不能成立。雙方從2012年9月7日起即建立勞動關系?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十條 ?規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。故上訴人國泰公司于2012年12月7日才與被上訴人明某簽訂書面勞動合同，違反了上述法律規(guī)定?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條 ?規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。綜上，上訴人國泰公司稱其不存在與被上訴人建立勞動合同關系后未簽訂勞動合同的上訴理由不能成立，對其提出撤銷原審判決第二項 ?的上訴請求不予支持。原審判決認定事實清楚，適用法律正確，應依法予以維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項 ?的規(guī)定，判決如下:

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人深圳市國泰珠寶首飾有限公司負擔。

審判長：楊忠東
審判員：毛峰
審判員：王環(huán)姣

書記員：劉彬