原告：泊頭市振某機(jī)械制造有限公司，住所地泊頭市洼里王鎮(zhèn)高堯村。委托代理人：ＸＸ，河北震坤律師事務(wù)所律師。被告：齊某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住泊頭市。委托代理人：王茜，河北理苑律師事務(wù)所律師。

泊頭市振某機(jī)械制造有限公司向本院提出訴訟請求：1.請求人民法院依法確認(rèn)原告與被告不存在勞動關(guān)系；2.訴訟費由被告承擔(dān)。事實和理由：2017年2月16日被告向泊頭市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請，要求確認(rèn)被告與原告存在勞動關(guān)系。泊頭市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會經(jīng)審理作出泊勞仲案裁字【2017】第11號仲裁裁決書，確認(rèn)原、被告存在勞動關(guān)系。被告原來在原告處干零活，被告干一天原告則支付40元或50元不等的報酬，所干具體勞務(wù)和時間均不固定，雙方之間未提供和接受勞務(wù)關(guān)系，不存在勞動關(guān)系。為此原告提起訴訟，請求法院查清事實，判如所請。齊某某辯稱，被告于2016年3月2日經(jīng)人介紹到原告處上班，從事剪板工工作。被告在原告處有固定的工作崗位，按照原告的單位制度上下班，服從原告的工作安排和管理，原告按月給付被告報酬，雙方自用工之日即建立勞動關(guān)系，請求法院駁回原告的訴訟請求。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實如下：1.被告為成年勞動者，原告為依法成立的用人單位，經(jīng)營紡織機(jī)械及配件、除塵配件、五金沖壓件等生產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)；2.原、被告未訂立書面勞動合同；3.被告于2017年2月16日向泊頭市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，要求該委員會確認(rèn)其與原告存在勞動關(guān)系，泊頭市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出泊勞仲案裁字【2017】第11號仲裁裁決書確認(rèn)原、被告存在勞動關(guān)系，原告對該裁決書提出異議后訴至本院；4.原告承認(rèn)被告受傷前在原告出干零活，每天有40至50元不等的報酬，工作由原告安排。當(dāng)事人雙方對上述1、2沒有爭議，本院予以確認(rèn)。被告主張其自2016年3月2日經(jīng)人介紹到原告處上班，從事剪板工工作，直至2016年4月17日在原告處工作時被工作臺上滑落的鐵板砸傷，其與原告存在勞動關(guān)系。被告提交泊頭市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會經(jīng)審理作出的泊勞仲案裁字【2017】第11號仲裁裁決書證明其主張，原告對該裁決書的真實性無異議，但對裁決書的內(nèi)容提出異議，稱該裁決書確認(rèn)原、被告間存在勞動關(guān)系不妥。
原告泊頭市振某機(jī)械制造有限公司與被告齊某某勞動爭議一案，本院于2017年4月1日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告泊頭市振某機(jī)械制造有限公司的委托代理人ＸＸ、被告齊某某的委托代理人王茜到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原、被告雖未訂立書面勞動合同，但被告為成年勞動者，原告為依法成立的用人單位，原告承認(rèn)被告2016年4月17日受傷前在原告出干零活，每天有40至50元不等的報酬，工作由原告的法定代表人安排，被告從事的工作是原告業(yè)務(wù)的組成部分。依照《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)[2005]12號)第一條的規(guī)定，判決如下：

確認(rèn)原、被告間存在勞動關(guān)系。案件受理費減半收取為5元，由原告負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審判員　　郭治軍

書記員：康潔