原告：河間市瑞斯通電纜有限公司，住址河間市沙河橋鎮(zhèn)李官莊村。
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91130984593580150E。
法定代表人：孟小東，總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：楊玉霞，河北一力律師事務(wù)所律師。
被告：李某勝，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河間市。
委托訴訟代理人：高建影系被告的妻子，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河間市。
委托訴訟代理人：侯占林，河北至威律師事務(wù)所律師。

原告河間市瑞斯通電纜有限公司與被告李某勝勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2019年2月14日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告河間市瑞斯通電纜有限公司的委托訴訟代理人楊玉霞、被告李某勝的委托訴訟代理人高建影、侯占林到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
河間市瑞斯通電纜有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：判令原告支付被告?zhèn)麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金30347元，不承擔(dān)住院護(hù)理費(fèi)，訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。原、被告工傷賠償糾紛原告不服河勞人仲案（2008）第008號(hào)仲裁決書裁決，認(rèn)為原裁決判令原告承擔(dān)住院護(hù)理費(fèi)錯(cuò)誤，護(hù)理費(fèi)應(yīng)由保險(xiǎn)基金支付，不屬于單位擔(dān)負(fù)項(xiàng)目。仲裁認(rèn)定原告多墊付的4538.53元是護(hù)理費(fèi)錯(cuò)誤。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤，根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第34條規(guī)定：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)不省上一年度職工月平均工資。被告受傷是2016年7月2日，停工留薪期5.5個(gè)月，期滿被告回單位上班，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，因此原告解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為2016年12月17號(hào)。根據(jù)34條規(guī)定，一次性就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)為上一年度計(jì)2015年度在崗職工年平均工資52409元。
被告李某勝辯稱：河間市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出的河勞人仲2018第008號(hào)裁決書是正確的，原告主張沒有事實(shí)和法律依據(jù)，請(qǐng)依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
本院經(jīng)審理認(rèn)定證據(jù)如下：被告李某勝對(duì)原告河間市瑞斯通電纜有限公司提交的提交勞動(dòng)仲裁裁決書無異議，本院對(duì)其證明效力予以確認(rèn)。原告河間市瑞斯通電纜有限公司對(duì)被告李某勝提交的工傷認(rèn)定決定書、滄勞鑒2016年7618初次鑒定結(jié)論書、滄勞鑒2017年0715初次鑒定結(jié)論書無異議，本院對(duì)其證明效力予以確認(rèn)。
經(jīng)過法庭調(diào)查、當(dāng)事人陳述并結(jié)合確認(rèn)的證據(jù)，查明以下事實(shí)：被告李某勝是原告河間市瑞斯通電纜有限公司職工，原告河間市瑞斯通電纜有限公司為被告李某勝參加了工傷保險(xiǎn)。2016年7月2日，被告李某勝在工作時(shí)受傷，受傷后被送至滄州中心醫(yī)院住院治療。2016年7月26日，經(jīng)滄州市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定李某勝視同為工傷。2016年7月26日，經(jīng)滄州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具滄勞鑒2016年7618號(hào)初次鑒定結(jié)論書，停工留薪期5.5個(gè)月。2017年3月17日，經(jīng)滄州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具滄勞鑒2017年0715號(hào)初次鑒定結(jié)論書，被告李某勝被鑒定為八級(jí)傷殘。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條及《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條、第三十四條之規(guī)定，被告李某勝應(yīng)享有的工傷待遇為：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（本省上一年度職工月平均工資的8個(gè)月）即34939元（52409÷12×8）。

本院認(rèn)為，被告李某勝在原告河間市瑞斯通電纜有限公司工作時(shí)受傷，經(jīng)鑒定為八級(jí)傷殘，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：……（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。被告李某勝受傷后未再到原告河間市瑞斯通電纜有限公司處工作，即雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系即為解除，被告李某勝主張的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)由原告河間市瑞斯通電纜有限公司支付。原告河間市瑞斯通電纜有限公司主張應(yīng)扣減多支付的護(hù)理費(fèi)，因原告河間市瑞斯通電纜有限公司在給付被告李某勝的44000元中包括停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)等，即使多支付的部分應(yīng)視為原告河間市瑞斯通電纜有限公司自愿支付的，不應(yīng)扣減。綜上，判決如下：

原告河間市瑞斯通電纜有限公司支付給被告李某勝一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金34939元，于本判決書發(fā)生法律效力之日起五日內(nèi)履行完畢。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告河間市瑞斯通電纜有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向滄州市中級(jí)人民法院遞交上訴狀并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級(jí)人民法院。

審判員 王國海

書記員： 張琳資