河北露凝香生物科技股份有限公司
范永強
施某某
蔣鳳剛（河北敬民律師事務(wù)所）

原告:河北露凝香生物科技股份有限公司，地址:固安縣公主府工業(yè)南區(qū)綠華濃路1號。
法定代表人:王蒙君，總經(jīng)理。
委托代理人:范永強，該公司法律顧問。
被告:施某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，河北省固安縣人，現(xiàn)住固安縣公主府鄉(xiāng)雀臺寺村，身份證號:xxxx。
委托代理人:蔣鳳剛，河北敬民律師事務(wù)所律師。
原告河北露凝香生物科技股份有限公司與被告施某某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員馮國生適用簡易程序，公開開庭進行了審理，原告河北露凝香生物科技股份有限公司的委托代理人范永強、被告施某某的委托代理人蔣鳳剛到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告河北露凝香生物科技股份有限公司訴稱:原告與被告勞動爭議糾紛經(jīng)固安縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決。
原告認為該裁決認定事實錯誤。
一、請求判令原告無需向被告支付經(jīng)濟補償金14797.86元，按照實際應(yīng)該給付的數(shù)額支付。
二、請求判令原告無須向被告支付工資。
三、訴訟費由被告承擔。
被告施某某辯稱:同意固安縣勞動爭議委員會的裁決結(jié)果，原告應(yīng)當向被告支付14797.86元的經(jīng)濟補償金，被告月平均工資為2113.98元，并且應(yīng)當給付被告3、4月份基本工資每月1035元，請求法院駁回原告的起訴。
對原告提交的工資表不認可。
本院認為，雙方對于勞動關(guān)系、合同解除時間無疑義，本院予以認定。
被告主張給付經(jīng)濟補償金，請求合理，對于工資數(shù)額，雙方存在爭議，綜合銀行對賬單、工資表中工資數(shù)額能夠認定被告月平均工資為1950.68元。
經(jīng)濟補償金應(yīng)當計算為:為13654.76元（1950.68元×7）。
被告主張的2015年3月份、4月份停工期間工資，原告應(yīng)當給付。
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?、第四十七條 ?、第四十八條 ?，《中華人民共和國勞動法》第五十條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、駁回原告的訴訟請求。
二、原告河北露凝香生物科技股份有限公司給付被告郭健經(jīng)濟補償金13564.76元，支付工資款2070元，合計15724.76元。
于本判決生效后十日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案訴訟費減半收取5元，由原告河北露凝香生物科技股份有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省廊坊市中級人民法院。
本判決書申請執(zhí)行期限為二年。

本院認為，雙方對于勞動關(guān)系、合同解除時間無疑義，本院予以認定。
被告主張給付經(jīng)濟補償金，請求合理，對于工資數(shù)額，雙方存在爭議，綜合銀行對賬單、工資表中工資數(shù)額能夠認定被告月平均工資為1950.68元。
經(jīng)濟補償金應(yīng)當計算為:為13654.76元（1950.68元×7）。
被告主張的2015年3月份、4月份停工期間工資，原告應(yīng)當給付。

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?、第四十七條 ?、第四十八條 ?，《中華人民共和國勞動法》第五十條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、駁回原告的訴訟請求。
二、原告河北露凝香生物科技股份有限公司給付被告郭健經(jīng)濟補償金13564.76元，支付工資款2070元，合計15724.76元。
于本判決生效后十日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案訴訟費減半收取5元，由原告河北露凝香生物科技股份有限公司負擔。

審判長：馮國生

書記員：劉伯超