上訴人（原審原告）河北長寶型焦有限公司。住所地：河北省邯鄲市武安市土山鄉(xiāng)西湖村西。
法定代表人侯成軍，該公司經(jīng)理。
委托代理人李振中，河北精劍律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）裴某某。
委托代理人程喜芳，武安市民聲法律事務(wù)所法律工作者。
委托代理人張建明，武安市民聲法律事務(wù)所法律工作者。

上訴人河北長寶型焦有限公司因與被上訴人裴某某勞動爭議糾紛一案，不服河北省武安市人民法院（2015）武民初字第478號民事判決，向本院提起上訴，本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審查明，被告裴某某，xxxx年xx月xx日出生，2010年11月10日到原告處工作時不滿16周歲，系童工。原告依法進(jìn)行了工商注冊登記，符合用人單位主體資格。2010年11月10日，被告到原告處從事團球鑄造工作，雙方未簽訂勞動合同，未繳納社會保險。2010年11月17日中午，被告在工作時不慎被爐前鐵門砸傷右臂。事故發(fā)生后，被告在冀中能源峰峰集團有限公司總醫(yī)院住院治療，住院期間為2010年11月17日至2011年2月25日；后被告先后兩次到中國人民解放軍第二炮兵總醫(yī)院住院治療，住院期間分別為2011年6月18日至2011年7月11日和2013年1月7日至2013年1月22日。住院期間的醫(yī)療費原告均已支付，護(hù)理由被告家屬護(hù)理。2012年12月，雙方經(jīng)過調(diào)解，原告向被告支付了4萬元費用，但原告提供的證據(jù)不足以證明該筆費用是雙方就被告受傷一事達(dá)成的一次性賠償款。2014年7月29日，經(jīng)邯鄲市勞動能力鑒定委員會作出《非法用工勞動能力鑒定結(jié)論通知書》（邯勞鑒字（2014）597號），鑒定被告為肆級傷殘。后被告向武安市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請，經(jīng)武安市勞動爭議仲裁委員會裁決原告應(yīng)當(dāng)向被告支付一次性賠償金425280元、住院伙食補助費3330元、護(hù)理費13950元、交通費2000元，共計444560元；被告的其他請求事項不予支持。后原告不服，向法院起訴。
原審認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險條例》第六十六條之規(guī)定，用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。被告裴某某在原告處上班受傷時，不足16周歲，屬于童工。2014年7月29日，被告裴某某經(jīng)邯鄲市勞動能力鑒定委員會鑒定為肆級傷殘。根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條、第三條、第四條、第五條之規(guī)定，原告應(yīng)當(dāng)向被告裴某某支付住院期間的伙食補助費、住院期間的護(hù)理費和一次性賠償金。被告裴某某分三次住院治療，共計138天。2010年11月17日至2011年2月25日，被告在冀中能源峰峰集團有限公司總醫(yī)院住院治療；2011年6月18日至2011年7月11日和2013年1月7日至2013年1月22日，被告在中國人民解放軍第二炮兵總醫(yī)院住院治療。被告按統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)20元每人每天計算在冀中能源峰峰集團有限公司總醫(yī)院住院100天的伙食補助費2000元和統(tǒng)籌地區(qū)以外35元每人每天計算在中國人民解放軍第二炮兵總醫(yī)院住院38天的伙食補助費1330元，三次住院伙食補助費共計3330元。被告住院期間的護(hù)理費應(yīng)當(dāng)按照住院時上年度河北省職工月平均工資計算。故原告應(yīng)當(dāng)按照2009年河北省職工月平均工資2365元向被告支付50天護(hù)理費5375元，按照2010年河北省職工月平均工資2692元向被告支付73天護(hù)理費8933元，按照2012年河北省職工月平均工資3295元向被告支付護(hù)理費2247元，共計16555元。四級傷殘的一次性賠償金應(yīng)按照單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資（2013年河北省職工年平均工資42528元）的10倍計算，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付一次性賠償金425280元。住院期間的交通費根據(jù)被告提供的相關(guān)票據(jù)，原告應(yīng)當(dāng)向其支付交通費515元。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。本案原告主張被告申請超過仲裁時效，因被告受傷后一直在住院治療，并通過信訪、勞動能力鑒定委員會等部門尋求過權(quán)利救濟，不應(yīng)計算在仲裁時效內(nèi)，故被告的申請未超過仲裁時效。綜上，依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條，《工傷保險條例》第六十六條，《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條、第三條、第四條、第五條之規(guī)定，遂判決：原告河北長寶型焦有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告裴某某一次性賠償金425280元、住院期間的伙食補助費3330元、護(hù)理費16555元、交通費515元，合計445680元。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元，由原告河北長寶型焦有限公司承擔(dān)。
經(jīng)二審審理查明，二審期間雙方當(dāng)事人均未提交新的證據(jù)，二審查明案件事實與一審查明事實一致。
另查明，裴某某于2013年1月7日在中國人民解放軍第二炮兵總醫(yī)院住院花費醫(yī)療費18568.08元。

本院認(rèn)為，裴某某在河北長寶型焦有限公司上班時受傷，根據(jù)《工傷保險條例》第六十六條的規(guī)定，河北長寶型焦有限公司應(yīng)向裴某某給予一次性賠償。關(guān)于河北長寶型焦有限公司上訴稱雙方曾就工傷待遇達(dá)成過調(diào)解協(xié)議的理由，裴某某認(rèn)可曾收到過河北長寶型焦有限公司通過西土山鄉(xiāng)付潤莊村村支書給付的四萬元賠償款，但不認(rèn)可是一次性賠償款，河北長寶型焦有限公司一審提交的武安市上團城鄉(xiāng)人民政府出具的證明不能認(rèn)定雙方之間的事故已一次性賠償解決的事實，故該上訴理由不能成立，本院不予支持。關(guān)于河北長寶型焦有限公司上訴稱裴某某主張工傷賠償已超訴訟時效的理由，裴某某受傷后連續(xù)住院，其在2014年7月29日經(jīng)邯鄲市勞動能力鑒定委員會鑒定為肆級傷殘，傷殘等級確定后才能計算出裴某某一次性賠償金的數(shù)額，故對一次性賠償金的仲裁申請不超時效。河北長寶型焦有限公司稱給付裴某某第三次住院前的四萬元賠償款包括裴某某請求的住院期間伙食補助費、護(hù)理費及交通費等所有費用，二審期間查明裴某某于2013年1月7日在中國人民解放軍第二炮兵總醫(yī)院住院花費醫(yī)療費18568.08元，故可以認(rèn)定裴某某住院期間伙食補助費、護(hù)理費及交通費已包含在河北長寶型焦有限公司支付的四萬元中，原審判決重復(fù)支持裴某某住院期間伙食補助費、護(hù)理費及交通費不當(dāng)，應(yīng)予糾正。綜上，河北長寶型焦有限公司應(yīng)支付裴某某一次性賠償金425280元。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）、（二）項之規(guī)定，判決如下：

一、撤銷河北省武安市人民法院（2015）武民初字第00478號民事判決；
二、河北長寶型焦有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付裴某某一次性賠償金425280元；
三、駁回裴某某要求河北長寶型焦有限公司一次性賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費、生活護(hù)理費、傷殘津貼的請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費10元，二審案件受理費10元，均由河北長寶型焦有限公司承擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長　?！『?代理審判員　馬　靜 代理審判員　陳志明

書記員：張翠英