河北鑫隆鑄造有限公司
賈現(xiàn)軍（河北領(lǐng)航律師事務(wù)所）
張海軍
孔云霞
張錄平（河北正揚時代律師事務(wù)所）

上訴人（原審原告）河北鑫隆鑄造有限公司，住所地任縣光明街88號，組織機構(gòu)代碼:75404052-7。
負(fù)責(zé)人馬永珍，該公司經(jīng)理。
委托代理人賈現(xiàn)軍，河北領(lǐng)航律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）張海軍，男，1966年7月5日出生，漢族，農(nóng)民，初中文化，現(xiàn)住任縣。
委托代理人孔云霞，女，1966年10月5日出生，現(xiàn)住任縣。
委托代理人張錄平，河北正揚時代律師事務(wù)所律師。
上訴人河北鑫隆鑄造有限公司（以下簡稱鑫隆公司）因勞動爭議糾紛一案，不服河北省任縣人民法院（2015）任民初字第1078號民事判決，向本院提起上訴，本院依法組成合議庭，審理了本案。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審查明，原告系經(jīng)合法登記企業(yè)，注冊號為130526000000765。
被告2014年5月到原告處工作，雙方未簽訂勞動合同。
2015年2月3日20時左右被告發(fā)生交通事故。
交通事故發(fā)生后，原告為被告出具停發(fā)工資的證明材料和工資表。
被告就是否存在勞動關(guān)系向任縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員申請仲裁，任縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會于2015年9月6日作出任勞人仲案字（2015）02號仲裁裁決書，裁決原、被告之間存在事實勞動關(guān)系。
原告不服該裁決向本院起訴，請求確認(rèn)原、被告之間不存在勞動關(guān)系。
原審認(rèn)為，原、被告符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動關(guān)系的主體資格。
被告主張原、被告之間存在勞動關(guān)系，原告持有異議，為此被告提供了工資表等證據(jù)。
被告提交的證據(jù)中工資表、停發(fā)工資的證明均系原告出具，且原告認(rèn)可其真實性，故對原告的辯解意見不予采納。
以上證據(jù)足以證實直至交通事故發(fā)生時被告均在原告處工作，即被告自2014年5月至2015年2月3日期間為原告提供勞動，原告支付勞動報酬。
因此，該期間原、被告之間存在事實勞動關(guān)系。
原告的訴請沒有法律依據(jù)，本院不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法》第二條 ?、第七條 ?，最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，原審判決:原告河北鑫隆鑄造有限公司與被告張海軍之間存在事實勞動關(guān)系。
案件受理費10元，由原告負(fù)擔(dān)。
上訴人鑫隆公司上訴稱，請求撤銷原審判決，依法確認(rèn)雙方之間不存在事實勞動關(guān)系。
張海軍2014年5月至2014年12月份是在鑫隆公司工作，自2015年1月已不在鑫隆公司，雙方已解除事實勞動關(guān)系，2015年2月3日20時左右張海軍發(fā)生交通事故與鑫隆公司無關(guān)，交通事故發(fā)生后，鑫隆公司給張海軍出具過停發(fā)工資證明和工資表，證明其以前是在此工作過，目的是讓對方多賠錢，但是這都與事實不符。
被上訴人張海軍答辯稱，原審認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。
張海軍自2014年5月開始在鑫隆公司工作，月工資3000元左右，直到2015年2月3日當(dāng)天下午，在下放途中，發(fā)生交通事故。
張海軍與鑫隆公司之間存在勞動關(guān)系，原審提交的證據(jù)可以證明。
二審查明事實與一審一致。

本院認(rèn)為，鑫隆公司主張張海軍2014年5月至2014年12月份是在鑫隆公司工作，2015年1月已不在鑫隆公司，雙方已解除事實勞動關(guān)系，但從雙方提交的證據(jù)可以看出2015年1月鑫隆公司仍給張海軍發(fā)放工資，并在2015年4月9日為張海軍出具了停發(fā)工資證明，原審認(rèn)定張海軍在2015年2月3日仍在鑫隆公司工作的事實，并無不當(dāng)，對鑫隆公司主張與張海軍不存在事實勞動關(guān)系的主張，本院不予支持，綜上，原審認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人河北鑫隆鑄造有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為，鑫隆公司主張張海軍2014年5月至2014年12月份是在鑫隆公司工作，2015年1月已不在鑫隆公司，雙方已解除事實勞動關(guān)系，但從雙方提交的證據(jù)可以看出2015年1月鑫隆公司仍給張海軍發(fā)放工資，并在2015年4月9日為張海軍出具了停發(fā)工資證明，原審認(rèn)定張海軍在2015年2月3日仍在鑫隆公司工作的事實，并無不當(dāng)，對鑫隆公司主張與張海軍不存在事實勞動關(guān)系的主張，本院不予支持，綜上，原審認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人河北鑫隆鑄造有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長：郝誠
審判員：喬鵬
審判員：孫躍興

書記員：張雪