原告：河北路洋運輸集團有限公司，住所地滄州市新華區(qū)永濟路24號,統一社會信用代碼xxxx。
馮會祥，該公司總經理。委托代理人
委托代理人：王東元，河北建平律師事務所律師。
被告：郝某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現住滄州市運河區(qū)，
委托代理人：岳正發(fā)，河北朝鼎律師事務所律師。

原告河北路洋運輸集團有限公司（以下簡稱河北路洋公司）與被告郝某某勞動爭議糾紛一案，本院立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告河北路洋運輸集團有限公司委托代理人王東元、被告郝某某及其委托代理人岳正發(fā)到庭參加了訴訟。本案現已審理終結。
原告河北路洋公司向本院提出訴訟請求：一、請求法院依法對滄勞人仲案（2017）21號裁決書的錯誤裁決進行糾正，判決原告不承擔工傷責任；二、本案訴訟費由被告承擔。事實和理由：2013年6月15日原告與何吉星簽訂了承包經營合同，合同約定由何吉星承包經營冀Ｊ×××××號客車以及相應路線，同時合同第八條約定：“車輛的司機應由原告指定，更換司機必須經原告同意，如果何吉星隨意將車輛交他人駕駛，后果由何吉星自負，何吉星以及何吉星聘用、招用的司機人員與原告不具有勞動關系，上述人員發(fā)生人身傷亡事故由何吉星承擔責任?！比欢?014年1月23日何吉星在未經原告同意的情況下，私自招用被告郝某某為司機，駕駛冀Ｊ×××××號大型客車由廊坊勝芳高速路口至河南南陽運輸農民，沿蘭南高速許昌至南陽方向行駛至南陽市方城縣掛）重型半掛車相撞，造成兩車受損、被告及五名乘客受傷的交通事故。經南陽市公安高速交警大隊二大隊于2014年3月4日作出宛公交認字（2014）第012301號交通事故認定書，認定被告負此次事故的主要責任。被告認為其所受損害應屬工傷，并向原告主張工傷待遇，該案經滄州市勞動人事爭議仲裁委員會作出滄勞人仲案（2017）21號仲裁裁決書，裁決原告向被告支付相應工傷待遇。原告認為被告系何吉星未經原告同意，私自招用的臨時司機，其受雇于何吉星，按照合同約定應由何吉星承擔損失，原、被告之間不存在勞動關系，不應當承擔工傷責任。因此，為維護自身合法權益，原告具狀起訴，望貴院依法支持原告訴請。
被告郝某某辯稱，被告同意滄州市勞動人事爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決書所確定的賠償內容。原告的訴訟請求無事實和法律依據，其理由不能成立。理由如下：一、原告與何吉星之間的內部承包協議對外不發(fā)生法律效力，對他人無約束力；二、原被告之間存在事實勞動關系，已經滄州市中級人民法院作出的（2016）冀09民終1101號民事判決書所確定，依據法院的判決書雙方之間的勞動關系已經確認，并無異議，因此被告方雖然同意仲裁裁決書內容但是對仲裁裁決書中原被告雙方不存在勞動關系的表述存有異議，仲裁無權否認人民法院的判決；三、依據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》，個人掛靠其他單位對外經營期聘用人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。原告作為被掛靠單位是承擔賠償責任的主體。故請求駁回原告的訴訟請求，并按照仲裁裁決內容執(zhí)行以維護被告的合法權益。
本院經審理認定事實如下：2013年6月15日，原告河北路洋運輸集團有限公司與何吉星簽訂了承包經營合同，合同約定由何吉星承包經營冀Ｊ×××××號客車以及相應路線。后何吉星雇用被告郝某某為司機，駕駛冀Ｊ×××××號大型客車由廊坊勝芳高速路口至河南南陽運輸農民，于2014年1月23日在南陽市方城縣掛重型半掛車相撞），造成兩車受損、被告及五名乘客受傷的交通事故。經南陽市公安高速交警大隊二大隊認定，被告郝某某負此事故的主要責任。被告郝某某因傷在南陽市骨科醫(yī)院住院治療。河北省滄州市中級人民法院于2016年4月21日作出（2016）冀09民終1101號民事判決書，判決郝某某與河北路洋運輸集團有限公司存在勞動關系。2016年7月7日，滄州市人力資源和社會保障局作出人社傷險認決字（2016）17號工傷認定決定書，認定郝某某的傷情屬于工傷。2017年1月4日，滄州市勞動能力鑒定委員會作出滄勞鑒2017年0033號初次鑒定結論書，認定郝某某為五級傷殘；停工留薪期8個月；可以配置假肢。后郝某某向滄州市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，該仲裁委員會于2017年5月3日作出滄勞人仲案[2017]21號仲裁裁決書，河北路洋運輸集團有限公司對該仲裁裁決書不服，向法院提起訴訟。

本院認為，河北省滄州市中級人民法院（2016）冀09民終1101號民事判決書判決郝某某與河北路洋運輸集團有限公司存在勞動關系。滄州市人力資源和社會保障局人社傷險認決字（2016）17號工傷認定決定書認定郝某某的傷情屬于工傷?！豆ｋU條例》第六十二條第二款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。”原告未提交已經為被告繳納工傷保險的證據，因此原告河北路洋運輸集團有限公司應當按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定向被告郝某某支付工傷保險待遇。
關于原告主張的營養(yǎng)費1830元、護理費18000元、伙食補助費1220元、交通食宿費3600元、后續(xù)治療費21000元，上述賠償項目已經在交通事故案件中獲得賠償，根據相關法律規(guī)定，用人單位不再承擔上述項目的賠償責任。
關于一次性傷殘補助金，滄州市勞動能力鑒定委員會滄勞鑒2017年0033號初次鑒定結論書認定郝某某為五級傷殘。被告郝某某未提交證據證明其工資收入，本院參照事故發(fā)生前即2013年河北省交通運輸業(yè)年平均工資47249元計算郝某某的工資收入，依據《工傷保險條例》第三十六條第一款第一項的規(guī)定，原告應向被告郝某某支付18個月的一次性傷殘補助金70873元（47249元÷12個月×18個月）。
關于停工留薪期工資，滄州市勞動能力鑒定委員會滄勞鑒2017年0033號初次鑒定結論書認定郝某某停工留薪期為8個月，因郝某某在交通事故案件中已經得到180天誤工費23300元，而停工留薪期工資與誤工費為相同時期同一性質的賠償，依據《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定，原告應該補齊被告郝某某誤工費之外60天的停工留薪期工資7767元（47249元÷365天×60天）。
關于傷殘津貼，依據《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受一下待遇：……（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。……”被告郝某某經鑒定為五級傷殘，停工留薪期滿后，原告未安排適當的工作，應該支付傷殘津貼，傷殘津貼按照2013年河北省交通運輸業(yè)平均工資47249元作為計算基數。原告應該自被告停工留薪期滿，即2014年9月24日起按月支付被告?zhèn)麣埥蛸N2756元（47249元÷12×70%）元。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條，《工傷保險條例》第三十三條、第三十六條、第六十二條第二款的規(guī)定，判決如下：

一、原告河北路洋運輸集團有限公司于本判決生效后十日內向被告郝某某支付一次性傷殘補助金70873元；
二、原告河北路洋運輸集團有限公司于本判決生效后十日內向被告郝某某支付停工留薪期工資7767元；
三、原告河北路洋運輸集團有限公司自2014年9月24日起每月向被告郝某某支付傷殘津貼2756元，直至喪失領取條件。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費5元，由原告承擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數提出副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審判員 祁偉

書記員： 姜雯雯