上訴人（原審原告）河北程某紡織有限公司，住所地為臨城縣工業(yè)園區(qū)中興大街東側(cè)。
法定代表人牛繼陸，該公司總經(jīng)理。
委托代理人劉彥輝，該公司法律顧問(wèn)。
被上訴人（原審被告）王某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住臨城縣。
委托代理人王劉英，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住臨城縣，系被上訴人母親。
委托代理人雷青霞，河北周正律師事務(wù)所律師。

上訴人河北程某紡織有限公司因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服河北省臨城縣人民法院（2013）臨民一初字第398號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2014年4月1日立案受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭審理了本案。上訴人河北程某紡織有限公司的委托代理人劉彥輝、被上訴人王某的委托代理人王劉英、雷青霞到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，王某系河北程某紡織有限公司職工，于2011年7月26日上班時(shí)右手被機(jī)器擠傷。王某受傷后先后3次在河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院住院治療，共計(jì)438天，花醫(yī)療費(fèi)用共計(jì)76239.3元，由河北程某紡織有限公司墊付。住院期間，河北程某紡織有限公司沒(méi)有派人護(hù)理，由王某家屬護(hù)理，河北程某紡織有限公司支付護(hù)理等費(fèi)用12000元。2012年7月12日邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定其屬于因工負(fù)傷。2012年12月26日邢臺(tái)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定其傷殘等級(jí)為五級(jí)傷殘，停工留薪期10個(gè)月。停工留薪期滿(mǎn)后王某沒(méi)有到河北程某紡織有限公司處工作。王某因治療、評(píng)殘等發(fā)生的交通費(fèi)為1062元，由河北程某紡織有限公司墊付。王某于2013年7月5日向臨城縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，臨城縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2013年8月6日作出臨勞仲字（2013）第4號(hào)裁決書(shū)，裁決：一、被申請(qǐng)人（注：即河北程某紡織有限公司，以下同）支付申請(qǐng)人（注：即王某，以下同）一次性傷殘補(bǔ)助金52236元（2902元／月×18個(gè)月）；二、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金63844元（2902元／月×22個(gè)月）；三、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金127688元（2902元／月×44個(gè)月）；四、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人停工留薪期工資29020元（2902元／月×10個(gè)月）；五、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人住院護(hù)理費(fèi)42355元（2902元／月÷30×438天）；六、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人住院伙食補(bǔ)助費(fèi)15330元（35元／天×438天）；七、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)用76239.3元；八、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人交通費(fèi)1062元；九、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系；十、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。上述一、二、三、四、五、六、七、八項(xiàng)合計(jì)金額407774.3元。扣除被申請(qǐng)人已支付給申請(qǐng)人的12000元，被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付金額為395774.3元。河北程某紡織有限公司在收到裁決書(shū)后不服仲裁裁決，于2013年8月21日向臨城縣人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院依法判決河北程某紡織有限公司不按五級(jí)傷殘工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)賠償王某。在訴訟過(guò)程中，河北程某紡織有限公司向河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定王某的傷殘等級(jí)為五級(jí)傷殘，停工留薪期10個(gè)月。另查，2011年度河北省職工月平均工資為3013元；2011年度邢臺(tái)市職工月平均工資為2902元。
原審認(rèn)為，勞動(dòng)者的合法權(quán)益受法律保護(hù)，原、被告間形成勞動(dòng)關(guān)系，被告在工作過(guò)程中受傷，工傷認(rèn)定已生效，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定被告應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇，由于原告未為被告辦理工傷保險(xiǎn)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條的規(guī)定，原告應(yīng)按相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)政策規(guī)定給予被告相應(yīng)的工傷待遇。原告河北程某紡織有限公司向河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定被告王某的傷殘等級(jí)為五級(jí)傷殘，停工留薪期10個(gè)月。原、被告對(duì)再次鑒定結(jié)論通知書(shū)沒(méi)有異議，應(yīng)予認(rèn)定。又因原告只是請(qǐng)求依法判決原告不按五級(jí)傷殘工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)賠償被告，而沒(méi)有對(duì)仲裁裁決書(shū)其他裁決的項(xiàng)目和數(shù)額提出異議，應(yīng)視為對(duì)裁決的項(xiàng)目和數(shù)額的認(rèn)可。對(duì)原告請(qǐng)求不按五級(jí)傷殘工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)賠償被告的請(qǐng)求，因其理?yè)?jù)不足，本院不予支持。《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，因此，被告的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)按河北省職工月平均工資計(jì)算，而非按邢臺(tái)市職工月平均工資計(jì)算，但因被告在收到仲裁裁決書(shū)后，沒(méi)有在法定的期限內(nèi)提起訴訟，應(yīng)視為對(duì)仲裁裁決書(shū)裁決內(nèi)容的認(rèn)可，本院對(duì)仲裁裁決書(shū)裁決的標(biāo)準(zhǔn)予以采納。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十六條、第六十二條第二款、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條、第三十四條、第四十四條第二款之規(guī)定判決：一、駁回原告的訴訟請(qǐng)求。二、原、被告解除勞動(dòng)關(guān)系。三、原告河北程某紡織有限公司賠償被告王某各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)407774.3元，扣除已支付給被告的12000元后，原告應(yīng)賠償被告395774.3元，限判決生效之日起十日內(nèi)履行。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由原告河北程某紡織有限公司承擔(dān)。
上訴人河北程某紡織有限公司上訴主要稱(chēng)，1、一審適用簡(jiǎn)易程序不恰當(dāng)，一審時(shí)上訴人申請(qǐng)的傷殘重新鑒定結(jié)論尚未作出，后一審法院同意延期，等待第二次鑒定結(jié)論。因鑒定時(shí)間較長(zhǎng)，應(yīng)轉(zhuǎn)為普通程序。一審第二次鑒定結(jié)論作出后到第二次開(kāi)庭時(shí)間不長(zhǎng)，上訴人沒(méi)有重新舉證的期限，所以我方認(rèn)為一審程序錯(cuò)誤。2、工傷保險(xiǎn)條例第33條、36條明確規(guī)定，工傷職工的停工留薪期工資以及一次性傷殘補(bǔ)助金按本人工資計(jì)算。一審按職工平均工資計(jì)算是錯(cuò)誤的。關(guān)于護(hù)理費(fèi)，被上訴人要求護(hù)理費(fèi)沒(méi)有證據(jù)及法律依據(jù)。根據(jù)河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法第11條規(guī)定，不包括護(hù)理費(fèi)。第二次鑒定結(jié)論作出后再次開(kāi)庭時(shí)上訴人提交了被上訴人的工資證明。一審法院認(rèn)為上訴人收到仲裁裁決書(shū)后沒(méi)有在法定期限內(nèi)對(duì)五級(jí)傷殘賠償數(shù)額提起訴訟，認(rèn)為上訴人對(duì)該部分內(nèi)容認(rèn)可是錯(cuò)誤的。

本院認(rèn)為，上訴人申請(qǐng)?jiān)俅舞b定造成一審審理時(shí)間延長(zhǎng)不是簡(jiǎn)易程序轉(zhuǎn)為普通程序的必然條件，一審繼續(xù)使用簡(jiǎn)易程序?qū)徖聿o(wú)不妥。雙方對(duì)存在勞動(dòng)關(guān)系和王某受傷是工傷沒(méi)有異議，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇，由于上訴人未為被上訴人辦理工傷保險(xiǎn)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條的規(guī)定，上訴人應(yīng)按相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)政策規(guī)定給予被上訴人相應(yīng)的工傷待遇。河北程某紡織有限公司向河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定王某的傷殘等級(jí)為五級(jí)傷殘，停工留薪期10個(gè)月。雙方對(duì)再次鑒定結(jié)論通知書(shū)沒(méi)有異議，應(yīng)予認(rèn)定。又因上訴人沒(méi)有對(duì)仲裁裁決書(shū)其他裁決的項(xiàng)目和數(shù)額提出異議，應(yīng)視為對(duì)裁決的項(xiàng)目和數(shù)額的認(rèn)可。因此，上訴人請(qǐng)求不按五級(jí)傷殘工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)賠償王某的請(qǐng)求，因其理?yè)?jù)不足，本院不予支持。另外，上訴人在法定舉證期間內(nèi)未提交王某的工資證明，故仲裁按邢臺(tái)市職工月平均工資2902元進(jìn)行計(jì)算，盡管后來(lái)上訴人提交的王某的工資證明，但王某不予認(rèn)可，上訴人也未申請(qǐng)對(duì)王某簽字申請(qǐng)鑒定，因此一審按照邢臺(tái)市職工月平均工資2902元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償數(shù)額并無(wú)不妥。王某傷殘等級(jí)為五級(jí)，符合支付護(hù)理費(fèi)的條件，上訴人要求不支付護(hù)理費(fèi)的請(qǐng)求無(wú)法支持。綜上所述，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，判決結(jié)果并無(wú)不妥。經(jīng)調(diào)解無(wú)效，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元由上訴人河北程某紡織有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長(zhǎng)　　喬　鵬 代理審判員　　孫躍興 代理審判員　　杜　浩

書(shū)記員：張雪