上訴人（原審原告）：河北熠熠服飾有限公司，住所地：固安工業(yè)園區(qū)南區(qū)。組織機構(gòu)代碼：69466638-3。
法定代表人：李毅，系該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：高國靜，河北敬民律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：金永生，男，1976年5月25日出生，滿族，現(xiàn)住河北省固安縣。
委托訴訟代理人：范永強，河北范永強律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：宋君，河北范永強律師事務(wù)所實習(xí)律師。

上訴人河北熠熠服飾有限公司因與被上訴人金永生勞動爭議糾紛一案，不服河北省固安縣縣人民法院（2016）冀1022民初2978號民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年1月5日立案后，依法組成合議庭，公開進(jìn)行了審理，上訴人河北熠熠服飾有限公司的委托訴訟代理人高國靜、被上訴人金永生及其委托訴訟代理人宋君到庭參加訴訟。上訴人河北熠熠服飾有限公司的法定代表人李毅、被上訴人金永生的委托訴訟代理人范永強未到庭，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
河北熠熠服飾有限公司上訴請求：依法撤銷一審判決，改判上訴人不向被上訴人支付經(jīng)濟(jì)賠償金，本案訴訟費用等由被上訴人承擔(dān)。
事實和理由：1.原審法院認(rèn)定上訴人辭退被上訴人沒有事實依據(jù)；2.雙方簽訂的勞動合同當(dāng)中明確規(guī)定，被上訴人只是暫定保安工作，公司依據(jù)安排可以隨時進(jìn)行調(diào)崗；3.原審認(rèn)定事實的依據(jù)不足。
金永生答辯稱，一審認(rèn)定事實清楚，證據(jù)確實充分，應(yīng)駁回上訴維持原判。
河北熠熠服飾有限公司向一審法院起訴請求：判令其不向被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金22000元。
一審法院認(rèn)定事實：2010年2月10日，被告金永生入職原告河北熠熠服飾有限公司，工作崗位為保安。2016年1月1日，雙方續(xù)簽了勞動合同，約定被告的崗位暫定保安，根據(jù)公司安排及需要隨時調(diào)崗。2016年7月20日，因被告不服從調(diào)崗，原告辭退被告。被告離職前12個月平均工資為2000元。被告申請仲裁后，2016年9月9日，固安縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會以固勞人仲案字（2016）第154號（二）裁決書裁決：原告支付被告經(jīng)濟(jì)賠償金22000元。原告不服裁決，訴請判令其不向被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金22000元。
一審法院認(rèn)為,原、被告對雙方存在勞動合同關(guān)系、原告的工作崗位、月工資數(shù)額、仲裁過程等事實均無異議，予以認(rèn)定。原告主張被告不服從調(diào)崗并一直不上班，雙方勞動關(guān)系未解除，被告未認(rèn)可，原告未提供雙方協(xié)商調(diào)整崗位方面證據(jù)，雙方簽訂的勞動合同雖有調(diào)崗的約定但調(diào)崗也應(yīng)原告與被告協(xié)商，單方強制調(diào)崗有違勞動合同法規(guī)定的協(xié)商一致、同等自愿等原則，結(jié)合被告提供的通話錄音所證明的原告要求被告辦理離職手續(xù)的事實，可以認(rèn)定因被告不服從調(diào)崗，原告辭退被告的事實；此情形符合支付經(jīng)濟(jì)賠償金的法定情形，原告應(yīng)向被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金，經(jīng)濟(jì)賠償金計算為22000元（2000×2×5.5）。原告要求判令其不向被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金22000元的請求，本院不予支持，依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決：一、駁回原告河北熠熠服飾有限公司要求判令其不向被告金永生支付經(jīng)濟(jì)賠償金22000元的訴訟請求。二、原告河北熠熠服飾有限公司于本判決生效后五日內(nèi)給付被告金永生經(jīng)濟(jì)賠償金22000元。
二審中，當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。一審法院認(rèn)定事實屬實，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為,本案的爭議焦點為上訴人河北熠熠服飾有限公司是否可以隨時調(diào)整金永生的工作、是否違法辭退問題。雙方簽訂的勞動合同當(dāng)中約定，被上訴人只是暫定保安工作，公司依據(jù)安排可以隨時進(jìn)行調(diào)崗，但上訴人就其調(diào)整被上訴人工作崗位的主張，一、二審期間均未提供證據(jù)證實曾就進(jìn)行工作崗位調(diào)整與被上訴人進(jìn)行協(xié)商的任何證據(jù)，同時，根據(jù)被上訴人一審提供的通話錄音能夠證明，系上訴人直接要求被上訴人辦理離職手續(xù)，而不存在被上訴人不服從調(diào)崗后，上訴人才將其辭退的情形，故一審認(rèn)定上訴人將被上訴人違法辭退并無不當(dāng)；在上訴人違反法律規(guī)定將被上訴人辭退的情況下，應(yīng)當(dāng)向被上訴人支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
綜上所述，河北熠熠服飾有限公司的上訴請求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人河北熠熠服飾有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長　張　欣 代理審判員　楊　莉 代理審判員　李成佳

書記員：宋超