原告：河北熙平物流股份有限公司，住所地邯鄲市熙平街1號(hào)。法定代表人：李建平，該公司經(jīng)理。委托訴訟代理人：段克亮，河北奉法律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人：祝敬朝，河北奉法律師事務(wù)所律師。被告：杜某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住邯鄲市峰峰礦區(qū)，委托訴訟代理人：關(guān)志剛，河北紫微星律師事務(wù)所律師。

河北熙平物流股份有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：一、確認(rèn)原、被告之間個(gè)存在勞動(dòng)關(guān)系。二、本案所有訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：2016年4月7日，被告為了考取起重機(jī)操作證，到原告公司學(xué)習(xí)起重機(jī)操作。5月8日，被告從管垛上摔下，出于人道主義，原告公司替被告支付了相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。被告沒(méi)有起重機(jī)相關(guān)操作證書(shū)，不符合原告公司《特種行業(yè)實(shí)施人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定，因此，被告并非我公司聘用人員，與原告公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。2017年3月4日，被告向復(fù)興區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，該委支持了被告的請(qǐng)求。綜上，為了維護(hù)原告合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，望貴院查明事實(shí)判如所請(qǐng)。原告為證實(shí)其主張舉證如下：復(fù)興區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)復(fù)勞人仲案（2017）7號(hào)仲裁裁決書(shū)1份。被告杜某某辯稱，原告訴狀所述與事實(shí)不符，被告2016年4月7日通過(guò)應(yīng)聘到原告起重部從事司機(jī)工作，工號(hào)55號(hào)，實(shí)習(xí)工資每月1500元，轉(zhuǎn)正后工資每月4000元。2016年5月8日被告在原告公司和其他人員吊裝鑄管作業(yè)中，被吊起的鑄管撞傷，從3米高的管垛上摔下受傷住院，后原告支付被告醫(yī)療費(fèi)15700元，支付2016年4月至2016年5月工資3000元。原告認(rèn)可被告屬于工傷，并安排公司工會(huì)主席趙志勇處理善后事宜，但雙方就工傷賠償數(shù)額未達(dá)成一致。被告與原告依法成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被告為證實(shí)其辯解舉證如下：證據(jù)1、原告公司上崗考勤人臉識(shí)別機(jī)照片1張。證據(jù)2、被告到原告單位財(cái)務(wù)處查詢拖欠工資視頻1份。證據(jù)3、被告到原告處催要拖欠工資與所在部門(mén)其中不謝師傅談話視頻1份。證據(jù)4、被告到原告單位催要拖欠工資及解決工傷事宜與原告單位工會(huì)主席趙志勇談話視頻1份。證據(jù)5、原告支付被告醫(yī)療費(fèi)的電腦記賬憑證截圖照片1張及視頻1份。原、被告所舉證據(jù)均經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證、認(rèn)證。經(jīng)審理查明，被告2016年4月7日起原告公司從事司機(jī)工作，雙方約定實(shí)習(xí)工資每月1500元，轉(zhuǎn)正后工資每月4000元。2016年5月8日被告在原告公司受傷，原告支付被告醫(yī)療費(fèi)15700元，支付2016年4月至2016年5月工資3000元。后雙方因賠償未達(dá)成一致。被告向復(fù)興區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，復(fù)興區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員于2017年7月24日作出復(fù)勞人仲案（2017）7號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決“申請(qǐng)人杜某某與被申請(qǐng)人河北熙平物流股份有限公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”。原告不服該裁決，向本院提起訴訟。以上事實(shí)有原、被告提交的證據(jù)及當(dāng)庭陳述在案為證。
原告河北熙平物流股份有限公司與被告杜某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2017年8月11日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告河北熙平物流股份有限公司委托訴訟代理人段克亮、祝敬朝、被告杜某某及其委托訴訟代理人關(guān)志剛到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被告到原告處工作，雙方雖未簽訂勞動(dòng)合同，但雙方已約定了工資報(bào)酬，原告按約定支付了被告工資報(bào)酬，原、被告雙方已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。原告營(yíng)業(yè)執(zhí)照顯示的經(jīng)營(yíng)范圍無(wú)教育培訓(xùn)起重機(jī)操作人員的資質(zhì)，故原告的訴稱理由不能成立。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，判決如下：

原告河北熙平物流股份有限公司與被告杜某某之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元由原告河北熙平物流股份有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級(jí)人民法院。

審判員　　陳瑞

書(shū)記員：賈咪