原告河北海河特種線纜有限公司（以下簡稱河北海河公司），住所地邢臺市大曹莊管理區(qū)第一工業(yè)區(qū)。機構(gòu)代碼67851292-3。
法定代表人趙成伙，該公司總經(jīng)理。
委托代理人胡立華，河北曹紹靜律師事務(wù)所律師。
被告李某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，農(nóng)民，大專文化，邢臺市大曹莊管理區(qū)宋家莊村人，現(xiàn)住。
委托代理人賈存紅，河北眾平律師事務(wù)所律師。

原告河北海河特種線纜有限公司與被告李某某勞動爭議一案，于2016年3月11日向本院起訴。本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告河北海河公司的委托代理人胡立華，被告李某某及其委托代理人賈存紅到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2015年3月2日，被告李某某到原告河北海河公司工作，開始任公司銷售內(nèi)勤，2015年7月16日始兼職公司出納。2015年12月22日根據(jù)公司安排，馮文接替李某某的出納工作，二人進行了工作交接。2015年12月24日，李某某書面向河北海河公司提出辭職。2016年1月8日，公司工作人員繳艷艷通知李某某回家休息，李某某此后未在原告公司上班。2016年2月4日，原告向?qū)帟x縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請，該委于2016年2月22日以申請人的仲裁請求不屬于勞動人事爭議處理范圍為由，作出寧勞人仲案（2016）06號不予受理通知書，對原告的仲裁申請不予受理。
以上事實，有原、被告的陳述原告提交的河北海河特種線纜有限公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、法定代表人身份證明、法定代表人身份證復(fù)印件、勞動仲裁申請書、不予受理通知書及送達回執(zhí)、原告公司2015年12月份考勤表、記錄表，以及被告李某某提交的工作交接明細(xì)、視聽材料等證據(jù)在卷佐證，本院予以確認(rèn)。對原告提供的證人張某1、張某2證言，因證人均系原告工作人員，與其有利害關(guān)系，故對其證明力不予認(rèn)定。

本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》第二十九條的規(guī)定，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明。在作出判決前，當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明事實主張的，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果。原告與被告作為用人單位和勞動者，在建立勞動關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，明確工作內(nèi)容。事實上雙方未訂立書面勞動合同，對李某某的工作內(nèi)容沒有明確約定。原告主張的2015年1月至6月職工考勤表、請假條、違規(guī)違章扣罰單、工資發(fā)放表及2015年7月至12月職工請假條、違規(guī)違章扣罰單由被告李某某接受和保管的事實，以及李某某拒絕返還上述材料給原告造成經(jīng)濟損失的事實，原告均不能提供證據(jù)加以證實。故對原告請求法院判令被告立即返還原告2015年1月至6月職工考勤表、請假條、違規(guī)違章扣罰單、工資發(fā)放表及2015年7月至12月職工請假條、違規(guī)違章扣罰單，以及判令被告賠償原告各項經(jīng)濟損失50000元的訴訟請求，因沒有事實根據(jù)，本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告河北海河特種線纜有限公司的訴訟請求。
案件受理費10元，由原告河北海河特種線纜有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邢臺市中級人民法院。

審　判　長　　趙喜維 審　判　員　　郭　昺 人民陪審員　　馬曉晶

書記員：張雪