上訴人（原審原告）：河北新武安鋼鐵集團(tuán)東山冶金有限公司。法定代表人：王更慶，該公司董事長(zhǎng)。委托訴訟代理人:韓學(xué)謙、張曉亮，該公司法律顧問。被上訴人（原審被告）：夏某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址：武安市。委托訴訟代理人：高利娟，河北玉塔律師事務(wù)所律師。

東山冶金公司的上訴請(qǐng)求：1、依法撤銷原判發(fā)回重審或改判上訴人不支付被上訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、由被上訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由：一審判決認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律錯(cuò)誤。上訴人認(rèn)為只能從2008年后開始計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，2008年前法律沒有規(guī)定，如果計(jì)算應(yīng)當(dāng)按2007年的平均工資計(jì)算。夏某某答辯稱，上訴理由不成立，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，請(qǐng)求駁回上訴，維持原判。東山冶金公司向一審法院請(qǐng)求：1.請(qǐng)求人民法院依仲裁時(shí)效駁回被告的仲裁請(qǐng)求；2.請(qǐng)求人民法院依法判令原告不支付被告2008年1月1日之前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3、由被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。一審法院認(rèn)定的事實(shí)：夏某某自2005年9月至2017年6月30日在東山冶金公司處工作，工種是動(dòng)力操作工，離崗前月平均工資為2526元，工作年限為11年零4個(gè)月。原告為被告繳納了2016年6月至2017年6月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，未給被告繳納2005年9月至2016年5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2017年6月30日，原告裁員單方解除了勞動(dòng)關(guān)系。夏某某向武安市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，武安市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2018年1月10日作出武勞人仲案[2017]446-1號(hào)仲裁裁決書，裁決東山冶金公司支付夏某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金29049元，東山冶金公司不服仲裁結(jié)果，向法院提起訴訟。一審法院認(rèn)為，被告在原告處工作了11年零4個(gè)月，原被告解除勞動(dòng)合同關(guān)系，被告并未有過錯(cuò)。工作期間原告未給被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。東山冶金公司應(yīng)支付夏某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2526×11.5=29049元。東山冶金公司稱該案超過仲裁時(shí)效，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，原被告解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為2017年6月30日，故該案未超過仲裁時(shí)效。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、四十七條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定，送判決：原告河北新武安鋼鐵集團(tuán)東山冶金有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告夏某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金29049元。案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告河北新武安鋼鐵集團(tuán)東山冶金有限公司負(fù)擔(dān)。本院二審期間，雙方當(dāng)事人均未提交新的證據(jù)，均對(duì)一審認(rèn)定的事實(shí)沒有異議。根據(jù)一審卷宗材料本案認(rèn)定事實(shí)與一審一致。
上訴人河北新武安鋼鐵集團(tuán)東山冶金有限公司（以下簡(jiǎn)稱東山冶金公司）因與被上訴人夏某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服河北省武安市人民法院（2018）冀0481民初512號(hào)民事判決，向本院提起上訴，本院于2018年5月9日立案后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十七條第三款“本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起算；本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”的規(guī)定，因東山冶金公司裁員單方解除勞動(dòng)合同，2008年1月1日前按照當(dāng)時(shí)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)于補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，一審判決按照解除勞動(dòng)合同前勞動(dòng)者十二個(gè)月平均工資計(jì)算，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定。一審判決認(rèn)定事實(shí)基本清楚，適用法律正確，東山冶金公司的上訴理由本院不予采信。綜上所述，東山冶金公司的上訴請(qǐng)求不成立，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費(fèi)10元，由河北新武安鋼鐵集團(tuán)東山冶金有限公司承擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　　段子勇
審判員　　馬　靜
審判員　　陳志明

書記員：高晨陽