原告河北廣豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司滄州分公司。
負(fù)責(zé)人秦?fù)碥?，該公司?jīng)理。
委托代理人趙苓，河北厚正律師事務(wù)所律師。
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxxx。
被告趙某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住滄縣。
委托代理人王磊，河北海岳律師事務(wù)所律師。

原告河北廣豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司滄州分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣豐公司）訴被告趙某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年8月16日立案受理，依法由審判員王霞適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告廣豐公司委托代理人趙苓，被告趙某某及委托代理人王磊到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告廣豐公司訴稱(chēng)，原被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，仲裁中被告主張?jiān)桓嬷g存在勞動(dòng)關(guān)系，但被告提交的證據(jù)明顯不足以證明其該項(xiàng)主張。仲裁中被告稱(chēng)其工資由基本工資及獎(jiǎng)金構(gòu)成，獎(jiǎng)金以現(xiàn)金的方式支付的，月工資共計(jì)3500元，其對(duì)此亦未提供足夠的證明予以證明，并且被告稱(chēng)其從2015年3月開(kāi)始工作至2015年11月7日止，這期間不足9個(gè)月，但仲裁裁決書(shū)中卻裁決了35000元（十個(gè)月的）工資差額。仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)不清，證據(jù)不足。為維護(hù)原告合法權(quán)益，故提起訴訟要求1、確認(rèn)原被告雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不向被告承擔(dān)任何責(zé)任。2、訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
被告趙某某辯稱(chēng)，原被告勞動(dòng)關(guān)系成立。被告是在2015年3月份在原告處工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，原告也未繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。被告在原告的運(yùn)營(yíng)二部工作，負(fù)責(zé)在外安裝維護(hù)用戶的寬帶。2015年11月7日下午，在滄縣維修寬帶時(shí)從電線桿跌落受傷，入院治療。原告作為被告的工作單位，為被告墊付了全部醫(yī)藥費(fèi)。至此，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍的工資，為被告補(bǔ)繳相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。滄州市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。被告在原告處工作期間，基本工資為銀行卡發(fā)放，獎(jiǎng)金為現(xiàn)金發(fā)放，工資表在原告處存放。仲裁裁決認(rèn)定每月工資3500元是正確的。請(qǐng)求法庭支持仲裁裁決，駁回原告訴訟請(qǐng)求。
經(jīng)審理查明，被告趙某某于2015年3月份到原告處工作，安排在滄縣運(yùn)營(yíng)二部，工作崗位為維修工，負(fù)責(zé)在外安裝、維修用戶寬帶。原告未與被告簽訂勞動(dòng)合同，亦未辦理并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)雙方提交的被告趙某某2015年3月至2015年11月工資表和銀行打款記錄，被告月工資收入平均2561元。2015年11月7日下午，被告趙某某在滄縣維修寬帶時(shí)從電線桿跌落受傷，入院治療。原告為被告墊付了全部醫(yī)藥費(fèi)用。被告趙某某于2015年12月25日向滄州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求1、確認(rèn)原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系；2、裁令被告支付原告雙倍工資35000元；3、被告為原告辦理及繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。滄州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2016年5月20日出具滄人勞仲案裁字[2016]1號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系；被告向原告支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額35000元；被告為原告補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，被告承擔(dān)個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。原告廣豐公司對(duì)此裁決不服，于2016年7月22日訴至本院，要求法院確認(rèn)原被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不向被告承擔(dān)任何責(zé)任；訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

本院認(rèn)為，根據(jù)原被告雙方提交的證據(jù)相互印證，被告自2015年3月到原告處工作，原告自2015年3月開(kāi)始為被告發(fā)放工資，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。滄州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2016年5月20日出具滄人勞仲案裁字[2016]1號(hào)仲裁裁決書(shū)認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)清楚、證據(jù)充分、適用法律正確，本院對(duì)此依法予以認(rèn)定，對(duì)原告要求確認(rèn)與被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)任何責(zé)任的主張，本院不予支持。關(guān)于原告支付被告雙倍工資問(wèn)題，原告一直未與被告簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。被告趙某某自2015年3月到原告處工作，至2015年11月受傷住院，原告一直未與其簽訂勞動(dòng)合同，故原告應(yīng)向被告支付此工作期間共計(jì)九個(gè)月的雙倍工資。被告趙某某提交的銀行卡打款記錄及原告提交的單位工資表一致，可以證明被告的月工資收入，被告辯稱(chēng)除上卡工資外，還有通過(guò)現(xiàn)金方式領(lǐng)取的獎(jiǎng)金，但沒(méi)有提供相應(yīng)的證據(jù)予以證明，故對(duì)該辯稱(chēng)不予采信。鑒于原告已每月向被告支付工資待遇，因此，原告應(yīng)向被告支付雙倍工資差額23049元（月平均工資2561元×9個(gè)月＝23049元）。關(guān)于原告為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題。繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，被告在原告處工作，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，被告依法享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。被告趙某某在原告處工作期間，原告沒(méi)有為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)依法為其補(bǔ)繳，被告承擔(dān)法律規(guī)定應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分。本案經(jīng)調(diào)解無(wú)效，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第十條、第八十二條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，判決如下：

一、原告河北廣豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司滄州分公司與被告趙某某之間存在勞動(dòng)關(guān)系；
二、原告河北廣豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司滄州分公司向被告趙某某支付未簽訂勞動(dòng)合同期間雙倍工資差額23049元（限判決生效后十日內(nèi)履行完畢）；
三、原告河北廣豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司滄州分公司于判決生效后十日內(nèi)為被告趙某某辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的申報(bào)和登記手續(xù)，并按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳其工作期間單位應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用，被告趙某某承擔(dān)個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分
如被告未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)的義務(wù)，應(yīng)加倍向原告支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
訴訟費(fèi)10元，由原告河北廣豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司滄州分公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于河北省滄州市中級(jí)人民法院。

審判員 王霞

書(shū)記員： 黃曉一