原告：河北峰煤焦化有限公司，住所地峰峰礦區(qū)和村鎮(zhèn)。
法定代表人：高輝，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：路林海，河北超群律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：田珍珍，河北超群律師事務(wù)所律師。
被告：左某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，現(xiàn)住磁縣。
委托訴訟代理人：岳崇嶺，河北滏潮律師事務(wù)所律師。
被告：李海生，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，現(xiàn)住磁縣。
被告：趙金亮，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，現(xiàn)住磁縣。

原告河北峰煤焦化有限公司（以下簡稱峰煤焦化公司）與被告左某某、李海生、趙金亮為勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告峰煤焦化公司委托訴訟代理人路林海、田珍珍，被告左某某及其委托訴訟代理人岳崇嶺、被告李海生、趙金亮到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告峰煤焦化公司向本院提出訴訟請求：1、依法判決原告與被告左某某不存在事實勞動關(guān)系。2、訴訟費用由被告承擔。事實與理由：2016年4月16日原告與邯鄲鼎輝建筑安裝有限公司簽訂《建設(shè)工程施工合同》，約定原告廠區(qū)內(nèi)二煉焦車間防腐工程由邯鄲鼎輝建筑安裝有限公司承建，被告李海生系該公司法定代表人。后邯鄲鼎輝建筑安裝有限公司將部分工程分包給被告趙金亮負責，被告左某某系被告趙金亮雇傭，在其承包的工程處工作，故被告左某某與被告趙金亮系雇傭關(guān)系，以上事實均有證據(jù)予以證明。2016年5月19日被告左某某在工作中發(fā)生事故，其賠償責任應(yīng)由其雇主被告趙金亮和邯鄲鼎輝建筑安裝有限公司承擔，且被告左某某與趙金亮簽訂了賠償協(xié)議。而原告既非被告左某某的用人單位，也非其用工單位，顯然不存在任何法律關(guān)系。后被告左某某將原告與二被告訴至仲裁庭，要求確認與原告存在事實勞動關(guān)系，而邯鄲市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會在無任何事實法律依據(jù)的情況下作出邯勞人仲案[2017]251號裁決書，并支持了其仲裁請求，其裁決明顯系認定事實不清，適用法律錯誤。基于以上事實和理由，為保護原告的合法權(quán)益，特訴至法院，請依法支持原告的訴訟請求。
原告峰煤焦化公司提供證據(jù)如下：1、建設(shè)工程施工合同、邯鄲鼎輝建筑安裝有限公司營業(yè)執(zhí)照；2、趙金亮與左某某簽訂的協(xié)議；3、仲裁裁決書及送達回證。以上均為復(fù)印件。
被告左某某辯稱，一、2016年4月左某某到另外二被告承包的原告工程打工，主要從事為原告的管道刷油漆。2016年5月19日下午，左某某突然從高空摔下，造成左某某身體多處骨折受到嚴重傷害，李海生將左某某送至總院治療，醫(yī)療費由李海生支付，出院后多次要求李海生和原告進行賠償，但是原告和李海生多次推諉。二、左某某無奈之下申請仲裁，仲裁中原告沒有出庭也沒有提交任何證據(jù)，所以仲裁委2018年5月15日作出了裁決書，確認左某某與原告存在事實勞動關(guān)系。三、原告在訴狀中所述，左某某與趙金亮簽訂了賠償協(xié)議，而事實上自從左某某受傷后李海生除了支付醫(yī)療費外，沒有給過任何賠償。請法院依法判決。
被告左某某提供仲裁申請書一份。
被告李海生辯稱，原告廠區(qū)內(nèi)的工程是由我公司邯鄲鼎輝建筑安裝有限公司承包的，左某某不是我公司的職工，左某某沒有在我公司上班，認可訴狀上原告說的將部分工程分包給趙金亮負責，左某某系被告趙金亮雇傭的人。左某某不是在我公司承包的工程上班，也不是在我公司受傷，由于左某某發(fā)生交通意外，趙金亮給我打電話讓我過去幫忙，所有醫(yī)療費用及賠償款項均由趙金亮承擔。左某某如何受傷的與我無關(guān)。
被告李海生未提供證據(jù)。
被告趙金亮辯稱，是我雇傭的左某某，涉案工程是李海生介紹給我的活，2016年5月19日下午上班途中前方車輛急剎車，左某某從汽油三輪車摔下。當時沒有報警，事故科沒有出現(xiàn)場，沒有交通事故認定書。受傷后我給李海生打電話讓他幫忙找車將左某某送至冀中能源峰峰集團總醫(yī)院治療。醫(yī)療費都是我出的。出院后我與左某某達成了調(diào)解協(xié)議，已經(jīng)按照協(xié)議履行完畢，我現(xiàn)金支付左某某3萬元整。
被告趙金亮未提供證據(jù)。
本院經(jīng)審理認定事實如下：邯鄲鼎輝建筑安裝有限公司（以下簡稱鼎輝建筑公司）系自然人獨資的有限責任公司，法定代表人李海生，經(jīng)營范圍為建筑安裝工程、防腐保溫工程施工等。2016年4月16日峰煤焦化公司（發(fā)包人）與鼎輝建筑公司（承包人）簽訂建設(shè)工程施工合同，載明：“工程名稱二煉焦車間防腐工程，工程地點峰煤焦化公司廠區(qū)內(nèi)。開工日期2016年4月18日，竣工日期2016年5月18日，合同工期總?cè)諝v天數(shù)30天……”，雙方加蓋公章。后鼎輝建筑公司法定代表人李海生將部分工程分包給趙金亮負責。
2016年4月左某某經(jīng)趙金亮介紹來到該工程，從事管道刷油漆工作，日常工作受趙金亮管理，雙方未簽訂勞動合同，口頭約定：“工資一天100元，工資以現(xiàn)金形式發(fā)放?！?016年5月19日左某某離開工作崗位，工資未發(fā)放。峰煤焦化公司提供的2017年1月13日協(xié)議，載明：“甲方趙金亮，乙方左某某……經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成一致并同意，甲方賠乙方二次手術(shù)費、傷殘費及誤工費等一切費用共計叁萬元整乙方并乙（已）收到現(xiàn)金叁萬元整，致（至）此甲乙雙方兩清，互不追究對方任何責任?！弊竽衬场②w金亮簽字捺印，見證人李海生簽字捺印。左某某對該協(xié)議上簽字不予認可，庭審中左某某表示不申請對其簽字進行鑒定。
2017年5月15日左某某以峰煤焦化公司、李海生、趙金亮為被申請人向邯鄲市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請勞動仲裁，仲裁請求為：依法確認申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系。2018年5月15日該委作出邯勞人仲案[2017]251號仲裁裁決書，裁決：左某某與峰煤焦化公司存在事實勞動關(guān)系。峰煤焦化公司不服，遂向本院提起訴訟。

本院認為，勞動關(guān)系是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，勞動關(guān)系的成立須用人單位與勞動者之間形成管理與被管理的隸屬關(guān)系。本案中，鼎輝建筑公司承包峰煤焦化公司廠區(qū)內(nèi)的二煉焦車間防腐工程，后鼎輝建筑公司法定代表人李海生將部分工程分包給趙金亮負責。2016年4月左某某經(jīng)趙金亮介紹來到該工程，從事管道刷油漆工作，日常工作受趙金亮管理，工資數(shù)額及支付方式由趙金亮和左某某口頭約定。參照《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》之規(guī)定，左某某不受峰煤焦化公司的勞動管理，峰煤焦化公司未向其支付勞動報酬，雙方不具有管理和被管理性質(zhì)上的人身隸屬關(guān)系，不符合勞動關(guān)系的實質(zhì)特征，故左某某仲裁請求確認其與峰煤焦化公司存在勞動關(guān)系，本院不予支持。
左某某仲裁請求確認其與李海生、趙金亮存在勞動關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二條之規(guī)定，自然人李海生、趙金亮不具備用工主體資格，故本院對左某某該請求不予支持。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條，《中華人民共和國勞動合同法》第二條，參照《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》之規(guī)定，判決如下：

左某某與河北峰煤焦化有限公司、李海生、趙金亮不存在勞動關(guān)系。
案件受理費10元，減半收取5元，由被告左某某負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審判員 李博

書記員： 王鵬