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河北君騰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司訴李某濤勞動爭議民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

河北君騰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
張敬芝(河北君和誠律師事務(wù)所)
趙京雷
李某濤
劉子?。ê颖笔ビ勇蓭熓聞?wù)所)

上訴人(原審原告)河北君騰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
住所地:石家莊市橋西區(qū)維明南大街139號。
法定代表人楊貴良,該公司董事長。
委托代理人張敬芝,河北君和誠律師事務(wù)所律師。
委托代理人趙京雷,系河北君騰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司經(jīng)理。
被上訴人(原審被告)李某濤,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,現(xiàn)住石家莊市新華區(qū)市莊路1號3號樓1單元403室。
身份證號:xxxx。
委托代理人劉子健,河北圣佑律師事務(wù)所律師。
上訴人河北君騰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與被上訴人李某濤勞動爭議糾紛一案,上訴人不服石家莊市橋西區(qū)人民法院(2014)西民初字第00206號民事判決和(2014)西民初字第00188號民事判決,向本院提出上訴。本院依法組成合議庭審理了本案,上訴人委托代理人張敬芝、趙京雷,被上訴人李某濤到庭參加了訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為,用人單位辭退用工形式為應(yīng)當有相應(yīng)證據(jù)證實。本案中,上訴人辭退被上訴人的理由為無故請假。而無故請假是否屬嚴重違反單位規(guī)章制度的行為,上訴人應(yīng)當舉證,否則應(yīng)承擔不利后果。關(guān)于被上訴人工資待遇問題,上訴人與其有利害關(guān)系的另一公司華城公司給被上訴人2900元工資,上訴人并未提交被上訴人在其公司工作時工資收入情況。一審認定被上訴人月工資為2100元,低于其實際收入2900元,而被上訴人亦未對此提出上訴,應(yīng)當視為對一審判決的認同。因此,上訴人解除與被上訴人之間的勞動關(guān)系,應(yīng)當承擔相應(yīng)責(zé)任。一審法院在查清事實的基礎(chǔ)上對本案作出一審判決,本院應(yīng)予以支持?;?,一審判決認定事實清楚,適用法律正確,上訴人的上訴理由不成立,本院不予支持。
綜上所述,原判決認定事實清楚,判決結(jié)果正確。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第(一)項 ?之規(guī)定,判決如下:
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費10元,由上訴人負擔。
本判決為終審判決。

本院認為,用人單位辭退用工形式為應(yīng)當有相應(yīng)證據(jù)證實。本案中,上訴人辭退被上訴人的理由為無故請假。而無故請假是否屬嚴重違反單位規(guī)章制度的行為,上訴人應(yīng)當舉證,否則應(yīng)承擔不利后果。關(guān)于被上訴人工資待遇問題,上訴人與其有利害關(guān)系的另一公司華城公司給被上訴人2900元工資,上訴人并未提交被上訴人在其公司工作時工資收入情況。一審認定被上訴人月工資為2100元,低于其實際收入2900元,而被上訴人亦未對此提出上訴,應(yīng)當視為對一審判決的認同。因此,上訴人解除與被上訴人之間的勞動關(guān)系,應(yīng)當承擔相應(yīng)責(zé)任。一審法院在查清事實的基礎(chǔ)上對本案作出一審判決,本院應(yīng)予以支持?;耍粚徟袥Q認定事實清楚,適用法律正確,上訴人的上訴理由不成立,本院不予支持。
綜上所述,原判決認定事實清楚,判決結(jié)果正確。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第(一)項 ?之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費10元,由上訴人負擔。

審判長:張國俊
審判員:趙增志
審判員:趙偉華

書記員:何樂樂

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