原告：河北華菱豐汽車(chē)貿(mào)易有限公司，住所地石家莊市長(zhǎng)安區(qū)北二環(huán)東路68號(hào)。
法定代表人：馮長(zhǎng)路，職務(wù)：董事長(zhǎng)。
委托代理人：吳彥亮，河北英陸律師事務(wù)所律師。
被告：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無(wú)業(yè)，住邢臺(tái)市隆堯縣。
委托代理人：賈成龍，河北厚正律師事務(wù)所律師。
原告河北華菱豐汽車(chē)貿(mào)易有限公司訴被告王某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年7月12日立案受理。依法由審判員劉曉侃適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告河北華菱豐汽車(chē)貿(mào)易有限公司之委托代理人吳彥亮、被告王某某之委托代理人賈成龍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：被告王某某于2009年9月到原告處工作，崗位為維修工。工作期間，原告未依法為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。原告沒(méi)有安排被告休帶薪年休假，也沒(méi)有向被告支付未休年休假的三倍工資。被告在原告處正常工作至2016年1月27日。2016年1月27日，被告以原告未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由，向原告郵寄送達(dá)了辭職信，要求與原告解除勞動(dòng)關(guān)系，辦理解除手續(xù)，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。離職前，被告的月平均實(shí)得工資為4756.1元。
2016年3月22日，被告作為申請(qǐng)人，以原告為被申請(qǐng)人向石家莊市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)事項(xiàng)為：1、要求被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金36433.54元；2、要求終局裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2009年9月至2012年10月、2013年9月至2013年12月期間、2015年9月至2016年1月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；3、要求終局裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2009年9月至2016年1月期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；4、要求終局裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2009年9月至2016年1月期間的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；5、要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)53603.3元；6、要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人帶薪年休假工資19328.13元；7、要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2016年1月工資6000元。針對(duì)申請(qǐng)人第2、3、4、7項(xiàng)請(qǐng)申請(qǐng)，石家莊市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出石勞人裁字（2016）第253-1號(hào)終局裁決，內(nèi)容為申請(qǐng)人為被申請(qǐng)人補(bǔ)繳保險(xiǎn)并支付拖欠工資；針對(duì)其他請(qǐng)求，作出石勞人裁字（2016）第253號(hào)裁決，內(nèi)容為：一、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30914.65元；二、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付2015年未休年休假的三倍工資3280.1元；三、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。原告對(duì)該仲裁結(jié)果不服訴至法院。被告對(duì)上述仲裁結(jié)果認(rèn)可，對(duì)加班費(fèi)不再主張。
上述事實(shí)，有原、被告提交的證據(jù)、仲裁裁決書(shū)及庭審筆錄證實(shí)。
本院認(rèn)為：用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中，2016年1月27日，被告向原告郵寄送達(dá)了辭職信，因原告未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，要求與原告解除勞動(dòng)關(guān)系并無(wú)不妥，本院予以確認(rèn)，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
關(guān)于未休年休假的三倍工資問(wèn)題，職工連續(xù)工作滿一年享受帶薪年休假。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效為一年，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在時(shí)效期間主張自己的權(quán)利。本案中，工作期間，原告沒(méi)有安排被告休帶薪年休假，也沒(méi)有向其支付未休年休假的三倍工資。被告于2016年3月22日申請(qǐng)仲裁，要求原告支付2010年至2014年期間未休帶薪年休假三倍工資的請(qǐng)求已經(jīng)超過(guò)仲裁時(shí)效，本院不予支持，但被告要求原告支付2015年未休年休假三倍工資的請(qǐng)求符合法律規(guī)定，本院予以支持。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、四十六條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條，《職工帶薪年休假條例》第三條，判決如下：
原告河北華菱豐汽車(chē)貿(mào)易有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告王某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30914.65元、2015年未休年休假的三倍工資3280.1元，共計(jì)34194.75元。
如果未按本判決指定的期間履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元減半收取5元，由原告河北華菱豐汽車(chē)貿(mào)易有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于石家莊市中級(jí)人民法院。
審判員 劉曉侃
書(shū)記員：劉君禧
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