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河北華網(wǎng)通信工程有限公司滄州分公司與褚某勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告河北華網(wǎng)通信工程有限公司滄州分公司,住所地滄州市運河區(qū)西環(huán)中路58號網(wǎng)通公司辦公樓一樓103室。統(tǒng)一社會信用代碼9113090331989953X1
負責人韓永清,經(jīng)理。
委托代理人楊方霖,河北衡泰律師事務(wù)所律師。
被告褚某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住泊頭市。

河北華網(wǎng)通信工程有限公司滄州分公司(以下簡稱華網(wǎng)通信滄州公司)與褚某勞動爭議糾紛一案,本院于二0一八年六月十五日作出(2018)冀0981民初1131號民事裁定書,華網(wǎng)通信滄州公司不服,提出上訴,滄州市中級人民法院于二0一九年三月十四日作出(2019)冀09民終1798號民事裁定書,撤銷本院作出的(2018)冀0981民初1131號民事裁定,指令本院繼續(xù)審理。本院依法適用簡易程序,于二0一九年五月二十三日公開開庭進行了審理。原告委托代理人和被告及其委托代理人到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告華網(wǎng)通信滄州公司訴稱:原、被告于2014年11月1日簽訂勞動合同,合同約定工作期限為3年。原告在勞動合同到期前與被告協(xié)商續(xù)簽勞動合同,被告不同意續(xù)簽,勞動合同便終止,根據(jù)法律規(guī)定,原告不應(yīng)向被告支付經(jīng)濟補償金。被告在工作中長期曠工,原告不應(yīng)向被告支付生活費,泊頭市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出的泊勞人仲案裁字[2018]第2號仲裁裁決錯誤,原告不服,請求法院判令原告不向被告支付經(jīng)濟補償金5990.04元、生活費5920元,兩項共計11910.04元。
被告褚某辯稱:原、被告在解除合同前,原告不以同等或者優(yōu)于原合同工作條件要求與被告簽訂合同,因此原告應(yīng)當向被告支付經(jīng)濟補償金。被告也沒有曠工情形,由于原告的原因?qū)儆诖龒徠陂g,原告應(yīng)向被告支付生活費,被告認為原告應(yīng)向被告支付3.5年的經(jīng)濟補償金6988.98元、待崗生活費10360元,共計17348.98元。
經(jīng)審理查明:2014年11月1日,原、被告簽訂勞動合同,合同約定期限為三年。在合同期限屆滿后,原、被告因續(xù)簽勞動合同發(fā)生爭議,被告于2018年1月2日向泊頭市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請,泊頭市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會于2018年2月14日作出泊勞人仲案裁字[2018]第2號仲裁裁決書,裁決華網(wǎng)通信滄州公司支付褚某經(jīng)濟補償金5990.04元、生活費5920元,共計11910.04元。原告對仲裁裁決不服,訴至本院,請求法院判令原告不向被告支付經(jīng)濟補償金、生活費。原告就其主張向法庭提供泊勞人仲案裁字[2018]第2號仲裁裁決書一份、原告負責人尚寶政向被告發(fā)送的短信一份。被告對原告提交的兩份證據(jù)的真實性均沒有異議,但認為被告的經(jīng)濟補償金應(yīng)按3.5年計算,原告通過登報方式解除勞動合同不符合法律規(guī)定;被告待崗期間,原告負責人尚寶政向原告發(fā)送的短信內(nèi)容為:“泊頭無空缺崗位,無法安排工作。”該短信可以證實被告不是無故曠工,原告應(yīng)按勞動合同法的相關(guān)規(guī)定支付被告生活費。

本院認為:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。本法第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。本案中,原告在滄州日報登載的解除合同通知中載明:“經(jīng)本單位研究決定,合同到期不續(xù)簽,勞動合同到期終止”,從上述內(nèi)容可以看出系原告不再續(xù)簽勞動合同。原、被告簽訂的勞動合同終止時間為2017年10月31日,期限為三年,原告在2017年12月7日登報公告解除勞動合同是對勞動合同期滿終止勞動關(guān)系的確認,被告要求按3.5年計算經(jīng)濟補償金沒有法律依據(jù),本院不予支持。原告負責人尚寶政向原告發(fā)送短信:“泊頭無空缺崗位,無法安排工作”,該短信可以證實被告不是無故曠工,原告應(yīng)按《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條的規(guī)定給付被告生活費,即按泊頭市最低工資標準1480元/月的80%,給付5個月的生活費,計5920元。被告要求給付待崗生活費10360元,沒有法律依據(jù),本院不予支持。原告主張不應(yīng)給付被告經(jīng)濟補償金和生活費,沒有相關(guān)證據(jù)予以證實,本院對原告的訴訟請求不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第五項、第四十七條和《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條之規(guī)定,判決如下:

原告河北華網(wǎng)通信工程有限公司滄州分公司于判決生效后五日內(nèi)給付被告褚某經(jīng)濟補償金5990.04元、生活費5920元,共計11910.04元。
如果未按照本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費5元,由原告負擔。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審判員 尚勝江

書記員: 王亞紅

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