原告：河北力氏貿(mào)易有限公司，住所地河北省石家莊市裕華區(qū)翟營大街路東趙卜口村村東。法定代表人：黃占勇，系該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：安學(xué)軍，河北同驥律師事務(wù)所律師。被告：沈某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住浙江省寧?？h。委托訴訟代理人：武?，?，北京大成（石家莊）律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人：萬德松，北京大成（石家莊）律師事務(wù)所律師。

力氏公司向本院提出訴訟請求：1、判決原告不按照7級(jí)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論向被告支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇；2、請求貴院委托具有鑒定資質(zhì)的單位對(duì)被告的傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定；3、判決原告支付被告工作期間的工資1700元÷30天×15天=850元；4、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：2017年12月21日原告收到石家莊市裕華區(qū)勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)（2017）第196號(hào)裁決書，原告認(rèn)為該裁決書認(rèn)定事實(shí)、適用法律錯(cuò)誤。1、被告在原告處還在試用期間，實(shí)際僅上班15天，就發(fā)生了工傷，被告在試用期的月工資是1700元，故原告的工資應(yīng)為850元(1700元÷30天×15天=850元)，裁決書裁決原告支付被告工資4367元錯(cuò)誤。2、（2017）第196號(hào)裁決書,裁決被告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書是錯(cuò)誤的。且鑒定結(jié)論通知書因送達(dá)程序違法，屬于不合法證據(jù)不能采信。該結(jié)論通知書是通過公告方式送達(dá)的，原告單位注冊地址未變更，且未收到電話通知領(lǐng)取，也未采取直接送達(dá)、或留置送達(dá)等窮盡送達(dá)方式就直接采取公告方式送達(dá)，違背了關(guān)于送達(dá)的有關(guān)規(guī)定而成為不合法證據(jù)。為了維護(hù)原告的合法權(quán)益，請求貴院重新進(jìn)行鑒定，并作出合理的裁判。沈某某辯稱，1、雙方約定的月工資為1萬元，沒有試用期。力氏公司主張沈某某月工資1700元且約定了試用期，沒有事實(shí)依據(jù)。根據(jù)勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法和工資支付暫行規(guī)定，力氏公司應(yīng)當(dāng)對(duì)其主張?zhí)峁┳C據(jù)予以證明。2、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書送達(dá)程序合法，沈某某的工傷為7級(jí)傷殘，力氏公司應(yīng)按照7級(jí)傷殘勞動(dòng)能力鑒定向沈某某支付工傷保險(xiǎn)待遇。綜上，請求駁回力氏公司的訴訟請求。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：沈某某自2015年5月19日到力氏公司從事木工工作，6月13日沈某某在制作木門時(shí)發(fā)生事故造成左手損傷，被送至河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院治療，當(dāng)天轉(zhuǎn)院至河北省兒童醫(yī)院住院治療，2015年6月29日出院，住院16天。工作期間力氏公司未為沈某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2016年6月16日本院作出2015年裕民一初字第01943號(hào)民事判決書，認(rèn)定沈某某與被告力氏公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。后力氏公司不服，提起上訴，石家莊市中級(jí)人民法院于2016年8月23日作出（2016）冀01民終6498號(hào)民事判決書，判決維持原判。原告沈某某于2016年10月14日向石家莊市人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，2016年12月12日作出冀傷險(xiǎn)認(rèn)決字[2016]01050259號(hào)認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定沈某某為工傷。被告力氏公司向長安區(qū)人民法院申請撤銷工傷認(rèn)定，長安區(qū)法院作出的（2017）冀0102行初112號(hào)行政判決書駁回了力氏公司訴訟請求。后2017年10月30日石家莊市中級(jí)人民法院作出（2017）冀01行終526號(hào)行政判決書，維持原判。2017年5月5日石家莊勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出石勞鑒2017年01050013號(hào)初次鑒定結(jié)論書，認(rèn)定沈某某為七級(jí)傷殘。初次鑒定結(jié)論書通過報(bào)紙公告送達(dá)力氏公司，公告內(nèi)容寫明“沈某某的鑒定結(jié)論為七級(jí)傷殘。因多次與你單位聯(lián)系送達(dá)無果，郵寄又被退回，故現(xiàn)向你單位公告送達(dá)，公告期60日。自公告之日起20日內(nèi)，你單位到石家莊市新華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科領(lǐng)取初次鑒定結(jié)論書，逾期不領(lǐng)取公告期滿即視為送達(dá)，如你單位對(duì)此鑒定結(jié)論有異議，可于領(lǐng)取之日或公告期滿之日起15日內(nèi)，向河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請?jiān)俅舞b定。”雙方因支付工資等發(fā)生糾紛后沈某某向石家莊市裕華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求力氏公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用，并解除勞動(dòng)關(guān)系。2017年12月19日該仲裁委作出裕勞人裁字【2017】第196號(hào)裁決書，力氏公司支付沈某某2015年5月19日至2015年6月13日工資4367元、住院伙食費(fèi)340元、一次性傷殘補(bǔ)助金56771元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金113542元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金43670元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600元；駁回沈某某的其他仲裁請求?！?017】第196號(hào)裁決書作出后，沈某某向本院提起訴訟，本院作出（2018）冀0108民初339號(hào)民事判決，判決力氏公司支付沈某某工資3492元、一次性傷殘補(bǔ)助金61735.9元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金123471.8元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金47489.2元、停工留薪期工資12745.7元、護(hù)理費(fèi)340元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)及公告費(fèi)1000元，共計(jì)250274.6元（已付5000元）。
原告河北力氏貿(mào)易有限公司（以下簡稱“力氏公司”）與被告沈某某勞動(dòng)爭議一案，本院立案后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告力氏公司的委托訴訟代理人安學(xué)軍、被告沈某某的委托訴訟代理人武?，摰酵⒓釉V訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，沈某某與力氏公司存在勞動(dòng)關(guān)系，力氏公司未依法為沈某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，沈某某在工作期間受傷，并認(rèn)定為工傷，以上事實(shí)經(jīng)人民法院生效判決予以確認(rèn)，雙方均無異議，本院予以確認(rèn)。關(guān)于支付工資問題。力氏公司稱沈某某試用期間月工資為1700元，沈某某稱月工資為1萬元，但雙方均未提交證據(jù)證明，因雙方均認(rèn)可沈某某為木工，故本院參照2016年度河北省制造業(yè)年平均工資50983元計(jì)算。沈某某自2015年5月19日到力氏公司工作，6月13日工作時(shí)受工傷住院，工資為3492元（50983÷365×25）。因河北青年報(bào)刊登公告向力氏公司送達(dá)沈某某的勞動(dòng)能力初次鑒定結(jié)論書，公告內(nèi)容寫明了送達(dá)過程。力氏公司未在期限內(nèi)提出重新鑒定的申請?，F(xiàn)力氏公司主張不按照七級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，并申請重新鑒定，但未提出證據(jù)證明鑒定程序違法或沈某某的傷情不構(gòu)成七級(jí)傷殘的事實(shí)依據(jù)，故證據(jù)不足，本院對(duì)力氏公司的該項(xiàng)主張不予支持。因（2018）冀0108民初339號(hào)民事判決中已對(duì)力氏公司應(yīng)支付沈某某的款項(xiàng)作出判決，本案不再重復(fù)判決。綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告河北力氏貿(mào)易有限公司的訴訟請求。案件受理費(fèi)10元，由原告河北力氏貿(mào)易有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。并于上訴期限屆滿之日起7日內(nèi)預(yù)交上訴費(fèi)（收款單位：河北省石家莊市中級(jí)人民法院，賬號(hào)：62×××47，開戶行：河北銀行華興支行）。逾期不交也不提出緩交申請的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判長　　左書旺
審判員　　黃　林
審判員　　陳　慧

書記員：習(xí)雅楠