原告：河北偉志鋁材有限公司，住所地河間市詩經(jīng)村鄉(xiāng)北二十里蒲村。法定代表人：王志輝，職務：董事長。委托訴訟代理人：李順加，男，河北偉志鋁材有限公司職工。被告：陳某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，農(nóng)民，住河間市。委托訴訟代理人：孫車領，河北一力律師事務所律師。

原告河北偉志鋁材有限公司向本院提出訴訟請求：判令原告不支付被告一次性傷殘就業(yè)補助金26204.5元及護理費1462.6元。事實和理由：被告于2016年4月20日到原告處工作，于2016年5月10日下午在工作時碰傷左手，認定為工傷，傷殘鑒定為九級，停工留薪期4個月，仲裁裁決被告在停工留薪期滿后未到原告處工作，視為解除勞動關系，原告支付被告一次性傷殘就業(yè)補助金26204.5元及護理費1462.6元。原告不同意裁決結果，被告明確表示拿到工傷賠償后再到原告處上班，雙方未解除勞動關系，不應支付被告一次性傷殘就業(yè)補助金及護理費。被告陳某某辯稱，原告所訴被告在原告處工作、受傷、鑒定結論、認定工傷情況屬實。被告在停工留薪期滿后沒有繼續(xù)工作，申請仲裁時也明確提出解除勞動關系，原告也沒有再給勞動報酬，沒有解除勞動關系不屬實，應依法判令原告支付被告?zhèn)麣埦蜆I(yè)補助金及護理費，雙方去工傷保險處辦理工傷保險基金支出部分。對當事人無異議的證據(jù)：仲裁申請書、認定工傷決定書、初次鑒定結論書、住院病案、仲裁裁決書、情況表，本院予以確認并在卷佐證。本院經(jīng)審理認定事實如下：對于當事人雙方?jīng)]有爭議的事實，本院予以確認。2016年4月20日，被告陳某某到原告河北偉志鋁材有限公司工作，原告為被告參加了工傷保險。2016年5月10日下午，被告陳某某在工作時碰傷左手。2016年5月18日，被告陳某某在河間市人民醫(yī)院住院治療，診斷為左手食指近節(jié)指骨粉碎性骨折，2016年5月28日出院，實際住院10天。2016年6月8日，河間市人力資源和社會保障局冀傷險認決字［2016］09028291號認定工傷決定書認定被告陳某某為工傷，停工留薪期4個月，原告給付了被告4個月工資11200元。2016年10月27日，滄州市勞動能力鑒定委員會滄勞鑒2016年2588號初次鑒定結論書鑒定結論：陳某某九級傷殘。2016年12月12日，被告陳某某申請仲裁。2017年3月8日，河間市勞動人事爭議仲裁委員會作出了河勞人仲案［2016］第103號仲裁裁決書。2017年4月18日，河間市勞動人事爭議仲裁委員會向原告河北偉志鋁材有限公司送達了裁決書。2017年4月27日，原告河北偉志鋁材有限公司不服仲裁裁決提起訴訟。
原告河北偉志鋁材有限公司與被告陳某某勞動爭議糾紛一案，本院于2017年4月27日立案后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告河北偉志鋁材有限公司的委托訴訟代理人李順加、被告陳某某及其委托訴訟代理人孫車領到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為，根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，被告申請仲裁時提出解除勞動關系，本院予以支持，依法解除原、被告之間的勞動合同關系，原告應支付被告一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準根據(jù)河北省人民政府規(guī)定確定。根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條、第三十四條、河北省人力資源和社會保障廳“關于貫徹落實新修訂《工傷保險條例》有關問題的通知”規(guī)定，原告應支付被告九級傷殘一次性傷殘就業(yè)補助金按2016年河北省職工年平均工資52409元計算6個月，計26204.5元、住院治療期間護理費按滄州市職工月平均工資4387.8元計算10天，計1462.6元。原告為被告參加了工傷保險，應該履行被告工傷待遇的申報、賠付義務，雙方共同到社保經(jīng)辦機構辦理相關手續(xù)。綜上所述，依照《工傷保險條例》第三十七條、《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條、第三十四條之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告河北偉志鋁材有限公司與被告陳某某勞動合同關系。二、原告河北偉志鋁材有限公司支付被告陳某某九級傷殘一次性傷殘就業(yè)補助金26204.5元、住院治療期間護理費1462.6元。三、工傷保險基金支出部分，原告河北偉志鋁材有限公司與被告陳某某共同去工傷保險經(jīng)辦機構辦理。案件受理費10元，由原告河北偉志鋁材有限公司負擔。如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審判長　　左忠誠
審判員　　曹國征
審判員　　王紀坡

書記員：張路佳