原告：河北豐某農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司。法定代表人：劉偉鋒，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：邢志民，男，該公司副總經(jīng)理。委托訴訟代理人：馬玉堂，河北天漢律師事務(wù)所律師。

被告：溫州足球?qū)氊愋瑯I(yè)有限公司。法定代表人：張秀花，該公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。原告河北豐某農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)豐某公司）與被告溫州足球?qū)氊愋瑯I(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)足球?qū)氊惞荆┘庸ず贤m紛一案，本院于2017年4月11日立案后，依法適用普通程序，于2017年11月13日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告豐某公司的委托訴訟代理人邢志民、馬玉堂到庭參加訴訟，被告足球?qū)氊惞窘?jīng)本院公告送達(dá)開(kāi)庭傳票，未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。豐某公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、被告支付原告加工費(fèi)人民幣1326973元；2、訴訟費(fèi)及其它費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：?2013年9月9日和2014年3月26日，原、被告簽訂《鞋幫加工協(xié)議》，約定被告提供加工鞋幫所需的生產(chǎn)原料和全部設(shè)備及零配件，原告提供生產(chǎn)場(chǎng)地和生產(chǎn)人員（一個(gè)監(jiān)區(qū)約270人左右，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），并嚴(yán)格按照工藝單組織生產(chǎn)，被告按月向原告支付加工費(fèi)。雙方的合作采用保底工資加計(jì)件的方式結(jié)算加工費(fèi)，即按照雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)，被告于當(dāng)月5日前向原告預(yù)付，將款項(xiàng)匯入原告指定的賬戶(hù)，原告出具增值稅發(fā)票。原告當(dāng)月加工費(fèi)高于保底工資時(shí)，超出部分于次月5日前乙方支付保底工資時(shí)一起結(jié)算。截止2014年12月24日，被告未支付原告加工費(fèi)二筆，分別為570973.5元和756000元，并寫(xiě)下欠條。2015年10月27日，被告將兩份欠條合為一個(gè)欠條，寫(xiě)明欠原告加工費(fèi)1326973元，承諾在2015年12月底還20萬(wàn)元。到期后被告未支付原告，原告向被告主張未果。豐某公司為證實(shí)其主張，提交如下證據(jù)：1、《鞋幫加工協(xié)議》2份，證明原、被告存在加工合同關(guān)系；2、被告公司法定代表人張秀花的丈夫陳榮飛出具的《證明》2份、《欠條》1份，證明被告欠原告加工費(fèi)1326973元。足球?qū)氊惞疚从璐疝q，亦未提交證據(jù)。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：2013年9月9日，原告（甲方）與被告（乙方）簽訂《鞋幫加工協(xié)議》1份，約定：乙方提供加工鞋幫所需的生產(chǎn)原材料和全部生產(chǎn)設(shè)備及零配件，甲方提供生產(chǎn)場(chǎng)地、生產(chǎn)人員（一個(gè)監(jiān)區(qū)，約260人左右，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），并嚴(yán)格按照工藝單組織生產(chǎn)，乙方按月向甲方支付加工費(fèi)；雙方的合作采用保底工資加計(jì)件的方式結(jié)算加工費(fèi)，即按照雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方于當(dāng)月5日前向甲方預(yù)付，將款項(xiàng)匯入甲方指定賬戶(hù)，甲方出具增值稅發(fā)票，當(dāng)甲方當(dāng)月加工費(fèi)高于保底工資時(shí)，超出部分于次月5日前乙方支付保底工資時(shí)一起結(jié)算；雙方確定人員培訓(xùn)期為三個(gè)月，培訓(xùn)期內(nèi)乙方按每人每月1000元保底工資支付給甲方加工費(fèi)；培訓(xùn)期結(jié)束后保底工資為每人每月1350元，對(duì)技術(shù)水平未達(dá)到要求的人員，該部分人員經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)后，可增加其1-2個(gè)月的培訓(xùn)期；培訓(xùn)期三個(gè)月，自2013年10月1日至12月31日。培訓(xùn)結(jié)束后，合作期限為三年，自2014年1月1日起至2016年12月31日止，協(xié)議履行期間，對(duì)于第二條第三項(xiàng)確定的保底工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行年度協(xié)商機(jī)制、雙方于每年12月初依據(jù)社會(huì)用工情況商定下一年度的保底工資標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，具有相同效力。2014年3月30日，原告（甲方）與被告（乙方）又簽訂《鞋幫加工協(xié)議》1份，約定：乙方提供加工鞋幫所需的生產(chǎn)原材料和全部生產(chǎn)設(shè)備及零配件，甲方提供生產(chǎn)場(chǎng)地、生產(chǎn)人員（一個(gè)監(jiān)區(qū)，約270人左右，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），并嚴(yán)格按照工藝單組織生產(chǎn)，乙方按月向甲方支付加工費(fèi)；雙方的合作采用保底工資加計(jì)件的方式結(jié)算加工費(fèi)，即按照雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方于當(dāng)月5日前向甲方預(yù)付，將款項(xiàng)匯入甲方指定賬戶(hù)，甲方出具增值稅發(fā)票。當(dāng)甲方當(dāng)月加工費(fèi)高于保底工資時(shí)，超出部分于次月5日前乙方支付保底工資時(shí)一起結(jié)算；雙方確定人員培訓(xùn)期為三個(gè)月，從2014年4月1日起至6月30日止；培訓(xùn)計(jì)劃為：乙方共投入六條生產(chǎn)線(xiàn)，其中二條生產(chǎn)線(xiàn)于3月20日前投產(chǎn)，保底工資為每人每月1000元，其余四條生產(chǎn)線(xiàn)于4月1日陸續(xù)投產(chǎn)，4月份投產(chǎn)的人員第一個(gè)月的保底工資為600元，后兩個(gè)月保底工資為1000元，培訓(xùn)期結(jié)束后保底工資為每人每月1400元；培訓(xùn)結(jié)束后，合作期限為三年，自2014年7月1日起至2017年6月30日止。合同簽訂后，雙方即按照合同的約定進(jìn)行生產(chǎn)。2014年12月24日，被告法定代表人張秀花的丈夫陳榮飛向原告出具《證明》2份，證實(shí)被告分別欠原告加工費(fèi)570973.5元、756000元。2015年4月14日，陳榮飛在《證明》上簽寫(xiě)：“以上欠款2015年6月份底還清”。2015年10月27日，陳榮飛將上述2份《證明》的欠款數(shù)額合并后，向原告出具《欠條》1份，內(nèi)容為：“欠河北豐某農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的鞋包加工費(fèi)合計(jì)人民幣1326973元（注明原打的溫州足球?qū)氊愋瑯I(yè)有限公司的欠條和陳榮飛打的所有欠條全部作廢，只有此打的欠條有效）。還款計(jì)劃2015年12月份底還20萬(wàn)元，剩余在2016年6月份底還清，欠加工費(fèi)的時(shí)間在2014年6月30日之前的”。后被告未支付任何款項(xiàng)。本院認(rèn)為，雙方簽訂的《鞋幫加工協(xié)議》2份，當(dāng)事人意思表示真實(shí)，內(nèi)容合法，為有效合同，應(yīng)受法律保護(hù)。合同簽訂后，原告依約定履行了合同義務(wù)，陳榮飛向原告出具的《欠條》足以證實(shí)被告至今尚欠原告加工費(fèi)1326973元，該欠款事實(shí)清楚，證據(jù)充分，被告未依約支付加工費(fèi)，已構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。原告訴請(qǐng)被告支付加工費(fèi)1326973元的訴訟請(qǐng)求，合法有據(jù)，本院予以支持。被告足球?qū)氊惞窘?jīng)本院合法傳喚，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭，視為放棄抗辯權(quán)利，本院依法缺席審理綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)合同法》第六十條第一款、第一百零七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條規(guī)定，判決如下：被告溫州足球?qū)氊愋瑯I(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告河北豐某農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司加工費(fèi)1326973元。如未按本判決所指定的期限履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)16744元，由被告溫州足球?qū)氊愋瑯I(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級(jí)人民法院。