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滄州運(yùn)輸集團(tuán)股份公司、王某某勞動爭議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

上訴人(原審原告):滄州運(yùn)輸集團(tuán)股份公司,住所地滄州市新華西路85號。法定代表人:曹永堂,該公司董事長。委托訴訟代理人:劉志學(xué),河北宏天律師事務(wù)所律師。被上訴人(原審被告):王某某,男,xxxx年xx月xx日出生,回族,住滄州市運(yùn)河區(qū)。委托訴訟代理人:徐瑛,河北滄獅律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人:李英,河北滄獅律師事務(wù)所律師。

滄運(yùn)公司上訴請求:撤銷一審判決并依法改判;訴訟費(fèi)用由王某某承擔(dān)。事實與理由:2004年期間滄運(yùn)公司因企業(yè)改制與王某某發(fā)生勞動爭議,王某某先將滄運(yùn)公司申訴至滄州市勞動人事爭議仲裁委員會請求確認(rèn)勞動關(guān)系。就勞動關(guān)系確認(rèn)事宜。已經(jīng)生效的滄勞仲案裁字[2005]第21號仲裁裁決書已經(jīng)裁定:雙方之間的勞動關(guān)系自2005年1月1日起解除。此后,雙方再無發(fā)生過用工的事實。后來,王某某又主張由滄運(yùn)公司向其支付改制后的生活費(fèi)和社會保險費(fèi)并再次申訴至仲裁委,關(guān)于王某某當(dāng)時主張的生活費(fèi)和社會保險費(fèi)的支付事宜,滄州市運(yùn)河區(qū)人民法院和滄州市中級人民法院已經(jīng)做出了生效的判決書,以上事實說明,滄運(yùn)公司與王某某之間因企業(yè)改制發(fā)生的勞動爭議已經(jīng)解決,并且有相應(yīng)的生效判決和裁決。本案中,王某某再次針對滄運(yùn)公司,就當(dāng)年改制產(chǎn)生的勞動爭議,提出了要求支付生活費(fèi)和社會保險費(fèi)的申訴請求,屬于重復(fù)起訴的情形,應(yīng)當(dāng)裁定不予受理、已經(jīng)受理的應(yīng)當(dāng)駁回。一、關(guān)于事實認(rèn)定部分。雙方之間自2005年1月1日解除勞動關(guān)系之后,再無就勞動用工相關(guān)事宜達(dá)成過任何一致意見、也再無發(fā)生過任何用工的事實。二、就法律適用問題。1、假如,王某某認(rèn)為其與滄運(yùn)公司之間的爭議仍屬于當(dāng)年企業(yè)改制產(chǎn)生的,那么,其屬于法律規(guī)定的重復(fù)起訴。即使按照一審法院認(rèn)為的其權(quán)利主張的內(nèi)容是2008年6月份之后,依據(jù)現(xiàn)行的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定,其應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)向仲裁委提起申訴,也即在最晚不遲于其2009年收到滄州市中級人民法院(2009)滄民終字第65號民事判決書之日起一年之內(nèi)提起勞動仲裁申訴。本案中,王某某提出仲裁請求的時間已超出整整七年之久。2、如王某某認(rèn)為其針對滄運(yùn)公司的權(quán)利主張屬于新的訴求,其一切“權(quán)利”的來源基礎(chǔ)只能是雙方之間存在勞動關(guān)系,但這不符合前已述及的事實。依據(jù)我國現(xiàn)行《勞動合同法》第七條和第十條的規(guī)定,用人單位和勞動者的勞動關(guān)系自用工之日起成立,即使是在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系也是自用工之日其成立,因此,勞動關(guān)系的成立與否在于用工的事實是否存在。沒有用工的事實就沒有勞動關(guān)系的存在。滄運(yùn)公司認(rèn)為:勞動者和用人單位之間建立勞動關(guān)系的基礎(chǔ)是雙方協(xié)商一致,不存在任何一方可以勉強(qiáng)另一方的法律基礎(chǔ)。一審人民法院認(rèn)為:雙方之間仍存在勞動關(guān)系是錯誤的,對仲裁時效的認(rèn)定也是錯誤的,進(jìn)而判決滄運(yùn)公司安排王某某上崗工作并支付2008年7月1日至今的生活費(fèi),根本上無法律依據(jù)。王某某答辯稱,一審判決認(rèn)定事實清楚、適用法律正確,請求駁回上訴、維持原判。滄運(yùn)公司向一審法院起訴請求:1、滄運(yùn)公司不給王某某安排上班工作;2、滄運(yùn)公司不支付王某某生活費(fèi);3、本案訴訟費(fèi)用由王某某承擔(dān)。一審法院認(rèn)定事實,滄運(yùn)公司系改制企業(yè),原名滄州運(yùn)輸集團(tuán)股份公司。在企業(yè)改制過程中,與王某某發(fā)生勞動爭議。王某某曾向滄州市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁作出勞滄仲案裁字(2005)第21號裁決書,及勞滄仲案裁字(2005)第48號裁決書,滄運(yùn)公司對48號裁決書裁決結(jié)果不服,向河北省滄州市運(yùn)河區(qū)人民法院起訴,經(jīng)審理,河北省滄州市運(yùn)河區(qū)人民法院作出(2008)運(yùn)民一初字第1104號民事判決書,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系,并判決滄運(yùn)公司向王某某支付2005年1月至2008年6月的生活費(fèi),并繳納社會保險,判決后滄運(yùn)公司不服提起上訴,河北省滄州市中級人民法院作出(2009)滄民終字第65號民事判決書,判決維持原判。另查明,在2008年7月以后,滄運(yùn)公司沒有做出解除或終止王某某勞動關(guān)系的決定及行為,亦未按規(guī)定為王某某安排工作崗位。為此王某某向滄州市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,該仲裁委作出滄勞人仲案201779號仲裁裁決書,滄運(yùn)公司不服,訴至一審法院。一審法院認(rèn)為,滄運(yùn)公司、王某某就雙方于2008年6月前存在勞動關(guān)系沒有異議,對此一審法院予以認(rèn)定。對2008年7月后是否存在勞動關(guān)系,由于已經(jīng)生效的(2008)運(yùn)民一初字第1104號民事判決書和(2009)滄民終字第65號民事判決書對雙方存在勞動關(guān)系的事實予以認(rèn)定,依照法律規(guī)定,該兩份判決可以作為定案依據(jù),故一審法院認(rèn)定滄運(yùn)公司王某某雙方勞動關(guān)系成立。滄運(yùn)公司訴稱雙方已解除勞動關(guān)系是指企業(yè)改制前即滄州運(yùn)輸集團(tuán)有限公司與王某某已解除勞動關(guān)系,與上述仲裁裁決書和法院判決認(rèn)定的事實即企業(yè)改制后的滄州運(yùn)輸集團(tuán)股份公司與王某某存在勞動關(guān)系的事實不符。在2008年7月后滄運(yùn)公司并未對雙方勞動關(guān)系作出有效的變更、解除、終止處理,因此,雙方勞動關(guān)系依然存在,且王某某主張事由屬于權(quán)利受侵害的存在連續(xù)狀態(tài),因此并未超過訴訟時效,所以對于滄運(yùn)公司主張的王某某提出仲裁請求超出仲裁時效的主張,不予支持。生效的法律文書確定支付王某某的生活費(fèi)的截止時間是2008年6月底,王某某本次提出要求支付生活費(fèi)開始時間是2008年7月,不屬于重復(fù)起訴的情形。另,依照勞動法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位應(yīng)該保障勞動者享有勞動的權(quán)利和義務(wù),生效的法律文書已經(jīng)確定雙方之間存在勞動關(guān)系,滄運(yùn)公司在沒有就勞動關(guān)系作出有效的法律處理的情況下,長期拒不給王某某安排工作崗位,違反法律規(guī)定。由于滄運(yùn)公司未安排王某某工作,屬于滄運(yùn)公司的原因造成勞動者不能提供勞動,王某某要求滄運(yùn)公司自2008年7月開始給付生活費(fèi),符合法律規(guī)定。綜上。滄勞人仲案【2017】79號仲裁裁決書認(rèn)定的事實清楚,計算正確,一審法院予以采信。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四條、第四十八條、第五十條,《中華人民共和國勞動合司法》第四十六條、第四十七條的規(guī)定判決:一、滄州運(yùn)輸集團(tuán)股份公司在本判決書生效后十日內(nèi)安排王某某上崗工作。二、滄州運(yùn)輸集團(tuán)股份公司按照滄州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付王某某生活費(fèi),自2008年7月1日起至滄州運(yùn)輸集團(tuán)股份公司安排王某某上班或雙方就勞動關(guān)系作出處理為止。其中2008年7月1日至今的生活費(fèi)由滄州運(yùn)輸集團(tuán)股份公司在判決生效后10日履行完畢,之后的生活費(fèi)由滄州運(yùn)輸集團(tuán)股份公司每月的月底支付當(dāng)月的生活費(fèi)。如未按照判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元,由滄州運(yùn)輸集團(tuán)股份公司負(fù)擔(dān)。本院經(jīng)審理查明,對一審法院查明事實予以確認(rèn)。
上訴人滄州運(yùn)輸集團(tuán)股份公司(以下簡稱滄運(yùn)公司)因與被上訴人王某某勞動爭議一案,不服河北省滄州市運(yùn)河區(qū)人民法院(2018)冀0903民初1536號民事判決,向本院提起上訴。本院于2018年7月17日立案后,依法組成合議庭,不開庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十條規(guī)定“當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實,應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明,但法律另有規(guī)定的除外。在作出判決前,當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果”,第一百零五條規(guī)定:“人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序,全面、客觀地審核證據(jù),依照法律規(guī)定,運(yùn)用邏輯推理和日常生活經(jīng)驗法則,對證據(jù)有無證明力和證明力的大小進(jìn)行判斷,并公開判斷的理由和結(jié)果”。一審法院按照法定程序,對當(dāng)事人雙方提供的證據(jù)全面、客觀地進(jìn)行了審核。針對滄運(yùn)公司上訴請求中爭議的事實,一審法院已依照法律規(guī)定公開了判斷的理由和結(jié)果,一審法院的判斷符合法律規(guī)定,本院予以支持。(2008)運(yùn)民一初字第1104號民事判決書和(2009)滄民終字第65號民事判決書系生效判決,上述民事判決書已確認(rèn)了滄運(yùn)公司、王某某存在勞動關(guān)系的事實,并裁決滄運(yùn)公司應(yīng)給付王某某至2008年6月的生活費(fèi);滄運(yùn)公司未提供證據(jù)證明其于2008年6月后已與王某某解除、終止勞動關(guān)系的事實,滄運(yùn)公司應(yīng)按照法律規(guī)定,為王某某安排工作崗位,并自2008年7月份起給付王某某生活費(fèi)。綜上所述,滄州運(yùn)輸集團(tuán)股份公司的上訴請求不能成立,一審判決認(rèn)定事實清楚,適用法律正確。本院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。二審案件受理費(fèi)10.0元,由滄州運(yùn)輸集團(tuán)股份公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長  范秉華
審判員  郭亞寧
審判員  畢文娟

書記員:蔡一磷

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