滄州瑞某五金制品有限公司
郭然（河北宏天律師事務所）
葛某某
張國宏（河北天樹律師事務所）

原告滄州瑞某五金制品有限公司
法定代表人高瑞某，該公司董事長
委托代理人郭然，河北宏天律師事務所工作者
被告葛某某，女，45歲，漢族，農(nóng)民，住南皮縣王寺鎮(zhèn)東葛村
委托代理人張國宏，河北天樹律師事務所律師
原告滄州瑞某五金制品有限公司與被告葛某某工傷事故損害賠償糾紛一案，本院受理后依法組成合議庭，公開開庭進行了審理，原告委托代理人、被告委托代理人均到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱，原、被告因工傷糾紛經(jīng)南皮縣勞動爭議仲裁委員會仲裁，該委已作出南勞仲案字（2011）第15號仲裁書，經(jīng)鑒定被告葛某某為7級傷殘，被告每月工資為1280元，因一次性傷殘補助金為l2個月本人工資，所以被告應得一次性傷殘補助金額為15360元，而不是17863．20元。
根據(jù)“社會保險法”第38條、39條規(guī)定，治療工傷的醫(yī)療費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付，用人單位只承擔工傷人員的工資和一次性就業(yè)補助金。
因此被告上述費用應由南皮縣社會保險所在工傷基金中支付，不應裁決原告方承擔。
原告對該裁決不服，特具狀起訴，請求判決被告一次性傷殘補助金額為15360元，而不是17863．2O
元．判決被告住院伙食補助鴦、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金由南皮具社會保險所承擔．
被告辨稱，被告在為原告工作過程中受傷致殘、已被依法認定為工傷，經(jīng)鑒定為7級傷殘。
南皮縣勞動爭議仲裁委員會依法裁決用人單位根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定給付被告一次性傷殘補助金17863．20元，事實清楚，證據(jù)確實充分。
根據(jù)河北省工傷保險實施辦法的規(guī)定，原告還應支付被告一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金及被告治療工傷的相關(guān)醫(yī)療費用、住院伙食補助費。
南皮縣勞動人事爭議仲裁委員會作出的南勞仲案字（2011）第15號裁決:原告向被告支付一次性傷殘補助金17863．20元、一次性工傷醫(yī)療補助金64506元、一次性傷殘就業(yè)補助金2481O元、停工留薪期工資5954.4元、住院伙食補助費800元、交通費等共計114133．60元。
扣除醫(yī)療費用差額4946
元，應再支付109l87．60元。
本院認為，被告在原告的工廠受傷致殘，經(jīng)河北省勞動能力鑒定委員會鑒定為七級傷殘。
原告應賠付被告一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、交通費等法定的賠償項目，原告的工資為1280元，低于2O09年滄州市社會平均工資2481．25元的60％，應按2481．25元的6O％來確定工資基數(shù)，一次性傷殘補助金依據(jù)滄州市社會平均工資的60％為1488．75元計算12個月為17863．2元，一次性工傷醫(yī)療補助金依據(jù)上年度職工月平均工資2481．25元計算26個月為64506元，一次性傷殘就業(yè)補助金依據(jù)上年度職工月平均工資248l，25元計算10個月為24812元，停工留薪期工資計算4個月為5954．4元，住院伙食補助費40天x20元／天為800元不違反法律規(guī)定，交通費酌定為200元，醫(yī)藥費差額4946元應予以扣除。
依據(jù)《工傷保險條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十五條 ?、第三十七條 ?、第六十四條 ?之規(guī)定，判決如下:
原告于判決生效后3日內(nèi)賠付被告各項損失l09187．6元。
案件受理費2480元，由原告負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向滄州市中級人民法院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于滄州市中級人民法院。
如未按本判決指定的期限履行金錢給付義務，按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條 ?的規(guī)定，應加倍支付遲延履行期間的債務利息。

本院認為，被告在原告的工廠受傷致殘，經(jīng)河北省勞動能力鑒定委員會鑒定為七級傷殘。
原告應賠付被告一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、交通費等法定的賠償項目，原告的工資為1280元，低于2O09年滄州市社會平均工資2481．25元的60％，應按2481．25元的6O％來確定工資基數(shù)，一次性傷殘補助金依據(jù)滄州市社會平均工資的60％為1488．75元計算12個月為17863．2元，一次性工傷醫(yī)療補助金依據(jù)上年度職工月平均工資2481．25元計算26個月為64506元，一次性傷殘就業(yè)補助金依據(jù)上年度職工月平均工資248l，25元計算10個月為24812元，停工留薪期工資計算4個月為5954．4元，住院伙食補助費40天x20元／天為800元不違反法律規(guī)定，交通費酌定為200元，醫(yī)藥費差額4946元應予以扣除。

依據(jù)《工傷保險條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十五條 ?、第三十七條 ?、第六十四條 ?之規(guī)定，判決如下:
原告于判決生效后3日內(nèi)賠付被告各項損失l09187．6元。
案件受理費2480元，由原告負擔。

審判長：張志勇