原告滄州市皓月物業(yè)服務(wù)有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91130902792668999G，住址河北省滄州新華區(qū)交通大街72號(hào)。
法定代表人韓永青，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人范思聰、陳世強(qiáng)，河北榆軒律師事務(wù)所律師。
被告劉某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住滄州市新華區(qū)。

原告滄州市皓月物業(yè)服務(wù)有限公司與被告劉某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后,依法適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告委托訴訟代理人陳世強(qiáng)，被告劉某某到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求判令原告不予支付2015年1月1日至2016年1月1日期間法定休假日工資報(bào)酬1000元。2、本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：被告不是原告的公司的員工，雙方即沒(méi)有勞動(dòng)合同也沒(méi)有實(shí)際用工，原告并不應(yīng)該支付給被告任何的工資或者是報(bào)酬，新華區(qū)仲裁委員會(huì)做出的冀滄新勞人仲裁(2016)8號(hào)仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清，證據(jù)不足。原告與被告之間從來(lái)沒(méi)有實(shí)際用工，更沒(méi)有勞動(dòng)合同，雙方之間不存在管理與被管理、約束與被約束的關(guān)系。原告也與被告所說(shuō)的上班地點(diǎn)星夢(mèng)國(guó)際影城沒(méi)有任何的關(guān)系，被告在仲裁開(kāi)庭時(shí)提供的工作服不是我單位的工作服，工作牌的名字也不是被告的名字。對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系基本事實(shí)應(yīng)當(dāng)由被告來(lái)舉證證明。仲裁裁決沒(méi)有查明事實(shí)，適用法律錯(cuò)誤。綜上，原告與被告之間并不存在任何關(guān)系，不應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法的規(guī)定支付給被告節(jié)假日的工資。請(qǐng)求貴院查明事實(shí)，判如所請(qǐng)。
經(jīng)審理查明，被告劉某某稱，2014年10月31日，原告單位法定代表人韓永青直接招聘的被告并指派被告在華北星夢(mèng)國(guó)際影院從事保潔工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，工資口頭約定夜班每月1600元，白班每月1400元，每月工資由被告簽字后，原告以現(xiàn)金形式支付，當(dāng)時(shí)我們主張過(guò)年過(guò)節(jié)按國(guó)家的法律規(guī)定給發(fā)工資，結(jié)果只有春節(jié)是按照工作日平均數(shù)的300%發(fā)放的工資，其他法定節(jié)假日未按法律規(guī)定發(fā)放工資，這樣被告在2016年2月底就不干了，具體過(guò)節(jié)上班的時(shí)間是2015年1月1日，2015年4月4日（星期六，清明節(jié)），2015年5月1曰（星期五，五一節(jié)），2015年6月20日（星期六，端午節(jié)），2015年9月27日（星期日，中秋節(jié)），2015年10月1日、2日、3日（星期四、五、六，國(guó)慶節(jié)），2016年1月1日（星期五，元旦節(jié)）。
以上事實(shí)有被告提交的2014年10月份、2014年12月份考勤表，工作服一件，工作牌兩個(gè)：一個(gè)是滄州皓月物業(yè)公司，保潔員：NO.050.一個(gè)是星夢(mèng)國(guó)際電影城，劉某某，保潔員，工號(hào)：003.滄州市新華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)【冀滄新勞人仲案(2016)008號(hào)】仲裁裁決書(shū)以及庭審筆錄等證據(jù)予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，根據(jù)被告劉某某提交的工作服、工作牌以及考勤表，可以認(rèn)定原告與被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條的規(guī)定，計(jì)算勞動(dòng)者的工作年限應(yīng)由用人單位負(fù)舉證責(zé)任，原告對(duì)此未舉證，故對(duì)被告劉某某主張自2014年10月31日至2016年2月28日在原告處工作，本院予以采信。根據(jù)《河北省工資支付規(guī)定》第十二條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、項(xiàng)目、時(shí)間和領(lǐng)取工資者的簽字，并至少保存兩年備查。被告劉某某主張其平均工資為1500元／月，本院予以采信。
關(guān)于被告主張的加班費(fèi)，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第九條的規(guī)定，勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。本案中，被告提交在原告處的加班表，可以證明被告在原告處工作時(shí)存在加班的事實(shí)，原告雖對(duì)此予以否認(rèn)，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向本院提交2014年10月至2016年2月的考勤表、工資表等證據(jù)證明，應(yīng)承擔(dān)不利后果。原告應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)，結(jié)合被告的工資標(biāo)準(zhǔn)及加班天數(shù)，原告主張1000元的加班費(fèi)公平合理，本院予以支持。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條、《河北省工資支付規(guī)定》第十二條、第十三條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告滄州市皓月物業(yè)服務(wù)有限公司訴訟請(qǐng)求。
二、原告滄州市皓月物業(yè)服務(wù)有限公司支付被告劉某某2015年1月1日至2016年1月1日加班費(fèi)1000元。
上述給付內(nèi)容限于本判決生效之日起十日內(nèi)履行完畢；
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)5元，由原告滄州市皓月物業(yè)服務(wù)有限公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于滄州市中級(jí)人民法院。

審判員　　李金華

書(shū)記員：劉文昌