原告：滄州冠軍金屬制品有限公司，住所地南皮縣馮家口鎮(zhèn)木架橋場村。
法定代表人：劉國民，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：崔長民，河北宏天律師事務(wù)所律師
被告：劉某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住南皮縣。
委托訴訟代理人：馬俊青，河北天樹律師事務(wù)所律師

原告滄州冠軍金屬制品有限公司（以下簡稱“冠軍公司”）與被告劉某某勞動爭議一案，本院于2018年4月12日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告滄州冠軍金屬制品有限公司委托訴訟代理人、被告劉某某委托訴訟代理人均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告滄州冠軍金屬制品有限公司向本院提出訴訟請求：1.請求撤銷南勞人仲字（2017）第49號裁決書，確定原被告之間不存在勞動關(guān)系；2.訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：原、被告之間不存在勞動關(guān)系，被告所受傷害與原告無關(guān)，在原審理中被告提供的證據(jù)不能證明雙方的勞動關(guān)系，證人沒有出庭，錄音真實(shí)性存在問題且雙方人員都非原告職工，村委會證明更是與勞動關(guān)系沒有任何關(guān)聯(lián)性，證人妻子非原告職工，所做陳述沒有真實(shí)性，同時(shí)也沒有證據(jù)證明證人是否不能出庭沒有任何證據(jù)，原告認(rèn)為存在虛假。綜上原告認(rèn)為該裁決所認(rèn)定證據(jù)是錯(cuò)誤的，程序違法，認(rèn)定原告有義務(wù)提供證據(jù)證明存在勞動關(guān)系是錯(cuò)誤的，因此原告依法提起訴訟請求確認(rèn)雙方之間沒有勞動關(guān)系。
被告劉某某辯稱，原告訴狀所述沒有任何事實(shí)依據(jù)，被告自2017年2月份受雇于原告，并于2017年6月20日上午7時(shí)50分許，在工作中受傷，對此有當(dāng)時(shí)在場的證人張某，該份證據(jù)在仲裁時(shí)已經(jīng)提交。因證人生病，下肢截肢，不能出庭，庭后仲裁庭有關(guān)人員到其家中對其出具的證明及被告受傷情況進(jìn)行了核實(shí)，并制作了筆錄。被告的兒子劉冰冰（乳名劉強(qiáng)）與原告法定代表人劉國民為了解決被告工傷賠償問題，雙方通話錄音資料一份，該證據(jù)也在仲裁庭提交。木架橋村村委會出具的親屬關(guān)系證明一份，證明被告劉某某與劉冰冰（劉強(qiáng)）系父子關(guān)系。我方向法庭提供的新證據(jù)有：被告?zhèn)笤跍嬷葜形麽t(yī)結(jié)合醫(yī)院住院治療的診斷證明一份；被告住院期間，原告法定代表人劉國民向滄州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院銀行賬戶支付2萬元醫(yī)療費(fèi)的回單一份，劉國民的兒子以支付寶的方式為劉冰冰付款9990元的付款明細(xì)，劉冰冰向滄州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院支付10000元的憑證；被告?zhèn)笠蛟娣皆诒ｋU(xiǎn)公司為被告投保一帆風(fēng)順險(xiǎn)，原告的兒媳王娜及其女兒劉鑫雅到保險(xiǎn)公司報(bào)案的登記表復(fù)印件一份。以上證據(jù)足以證實(shí)被告與原告方存在事實(shí)勞動關(guān)系，因此原告方所述雙方之間不存在勞動關(guān)系的說法既無任何事實(shí)根據(jù)和法律依據(jù)。而且在被告受傷后，曾經(jīng)原告方劉國民的連襟（也是劉某某的親戚），從中說和過，因劉國民只同意賠償2萬元，調(diào)解未果。鑒于該證人與雙方的親屬關(guān)系不愿出庭，基于以上事實(shí)，請求依法駁回原告訴訟請求，認(rèn)定2017第48號裁決書，認(rèn)定雙方當(dāng)事人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：原告具有有效的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，被告在原告處工作，雙方未簽訂書面勞動合同。原告主張?jiān)?、被告之間不存在勞動關(guān)系，未提交相關(guān)證據(jù)。被告主張其受雇于原告，并于2017年6月20日上午7時(shí)50分許在工作中受傷，在勞動人事爭議仲裁程序中向南皮縣勞動人事爭議仲裁委員會仲裁庭提交證人張某筆錄一份、通話錄音資料一份、木架橋村村委會證明一份，另向本庭提交南皮縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決書一份、診斷證明一份、支付醫(yī)療費(fèi)回單一份、付款明細(xì)一份、轉(zhuǎn)賬憑證一份、保險(xiǎn)報(bào)案登記表復(fù)印件一份，本院予以認(rèn)定。

本院認(rèn)為，勞社部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號）第一條規(guī)定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動關(guān)系成立：（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。本案被告在原告處從事剪板機(jī)上料的工作，也是在進(jìn)行此項(xiàng)工作時(shí)受傷，該工作系原告業(yè)務(wù)的組成部分。原、被告符合以上勞社部發(fā)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條的條件，有原告提交的南皮縣勞動仲裁委員會裁決書一份、證人張某筆錄一份、通話錄音資料一份、木架橋村村委會證明一份，診斷證明一份、支付醫(yī)療費(fèi)回單一份、付款明細(xì)一份、轉(zhuǎn)賬憑證一份、保險(xiǎn)報(bào)案登記表復(fù)印件一份予以證明，原告對被告提交的證據(jù)不予認(rèn)可，但未向本庭提交足以反駁的證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)舉證不利的后果，本院認(rèn)定原、被告之間存在勞動關(guān)系。
依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號）第一條、《民事訴訟法》第142條之規(guī)定，判決如下：

一、原告滄州冠軍金屬制品有限公司與被告劉某某之間存在勞動關(guān)系；
二、駁回原告滄州冠軍金屬制品有限公司的訴訟請求。
案件受理費(fèi)10.0元，減半收取計(jì)5.0元。由原告滄州冠軍金屬制品有限公司承擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向滄州市中級人民法院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審判員 劉鴻恩

書記員： 劉帥