原告：沈某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住浙江省寧?？h。委托訴訟代理人：萬德松，北京大成（石家莊）律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人：武海瑩，北京大成（石家莊）律師事務(wù)所律師。被告：河北力氏貿(mào)易有限公司，住所地河北省石家莊市裕華區(qū)翟營大街路東趙卜口村村東。法定代表人：黃占勇，系該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：安學(xué)軍，河北同驥律師事務(wù)所律師。

原告沈某某向本院提出訴訟請求：1、判令被告向原告支付欠付的工資10000元；2、判令被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金130000元；3、判令被告向原告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金123474元；4、判令被告支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金61737元；5、判令被告支付停工留薪期工資14247元；6、判令被告支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、公告費(fèi)共計(jì)1000元；7、判令被告支付護(hù)理費(fèi)340元；以上共計(jì)340789元。8、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：一、原告月工資為10000元，被告未能提供證據(jù)證明原告的工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的不利后果。原告在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的訴訟中已經(jīng)述明，在被告處工作的工資為每月10000元，被告對(duì)該事實(shí)予以認(rèn)可。在仲裁委審理期間，被告主張?jiān)嬖囉闷诠べY為每月1700元，但未提供證據(jù)予以證明，所以被告應(yīng)當(dāng)向原告支付欠付的工資10000元。二、原告應(yīng)獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)為130000元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，一次性傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)為本人工資，原告在被告處的工資為10000元/月，因此，被告應(yīng)當(dāng)向原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金130000元。三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照2016年度河北省職工月平均工資計(jì)算，而非2015年度的職工月平均工資。原告于2015年5月19日在被告處工作，2015年6月13日在木工車間銑木料時(shí)，左手被銑床鋸傷，造成左手外傷，皮裂傷，中指末節(jié)大部分缺損，中指中末節(jié)缺損，環(huán)指末節(jié)指骨骨折等傷害。2017年終審判決確定原被告之間具有勞動(dòng)關(guān)系，之后原告向石家莊市裕華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出解除勞動(dòng)合同申請，根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，支付工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資。因此，計(jì)算賠償時(shí)應(yīng)當(dāng)按照2016年度河北省在崗職工月平均工資4749元計(jì)算。四、根據(jù)《河北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》的規(guī)定，停工留薪期是職工由于工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，享受的法定的停工留薪期待遇，該項(xiàng)權(quán)利的享有不以進(jìn)行停工留薪期鑒定為前提。根據(jù)《河北省工傷職工停工留薪期分類目錄》的規(guī)定，原告所受傷害依法享有3個(gè)月停工留薪期待遇，因此，仲裁委員會(huì)對(duì)原告主張的停工留薪期待遇不予支付違反法律的規(guī)定。五、勞動(dòng)能力鑒定公告費(fèi)應(yīng)當(dāng)由被告支付。石家莊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)經(jīng)鑒定作出“石勞鑒2017年01050013號(hào)”《初次鑒定結(jié)論書》后，依法向被告送達(dá)不能，因此選擇公告送達(dá)的方式，公告送達(dá)費(fèi)用系原告實(shí)際損失，應(yīng)當(dāng)由被告承擔(dān)。綜上，請求人民法院依法支持原告的訴訟請求。被告力氏公司辯稱，1.原告訴求的工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)是【2017】01050013號(hào)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書，該結(jié)論鑒定原告為七級(jí)傷殘，但是被告單位注冊地址未變更，也未收到電話通知領(lǐng)取，而直接用的公告方式送達(dá)，所以送達(dá)程序違法，屬于不合法證據(jù)不能作為證據(jù)使用，法院不能采信。2.原告主張的拖欠工資、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)請求無事實(shí)依據(jù)。原告于2015年5月23日至6月13日期間在被告處共工作21天，因原告處在試用期期間，月工資為1700元。原告同意按照實(shí)際天數(shù)及試用期約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付其工資：1700元÷30天×21天=1190元。停工留薪期工資因無支付依據(jù)故請求法院依法駁回。關(guān)于護(hù)理費(fèi)的請求，原告發(fā)生工傷后，我公司指派了工作人員進(jìn)行護(hù)理，故原告不存在護(hù)理費(fèi)支出。我公司全額為原告支付了醫(yī)療費(fèi)，且原告又于2015年5月29日支取5000元、7月21日支取500元、7月29日支取1000元、8月7日分別支取1500元、1000元，共計(jì)9000元應(yīng)在賠償中扣除。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：沈某某自2015年5月19日到力氏公司從事木工工作，6月13日沈某某在制作木門時(shí)發(fā)生事故造成左手損傷，被送至河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院治療，當(dāng)天轉(zhuǎn)院至河北省兒童醫(yī)院住院治療，2015年6月29日出院，住院16天。工作期間被告力氏公司未為原告沈某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2016年6月16日本院作出2015年裕民一初字第01943號(hào)民事判決書，認(rèn)定沈某某與力氏公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。后力氏公司不服，提起上訴，石家莊市中級(jí)人民法院于2016年8月23日作出（2016）冀01民終6498號(hào)民事判決書，判決維持原判。原告沈某某于2016年10月14日向石家莊市人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，2016年12月12日作出冀傷險(xiǎn)認(rèn)決字[2016]01050259號(hào)認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定沈某某為工傷。被告力氏公司向長安區(qū)人民法院申請撤銷工傷認(rèn)定，長安區(qū)法院作出（2017）冀0102行初112號(hào)行政判決書駁回了力氏公司的訴訟請求。后,2017年10月30日石家莊市中級(jí)人民法院作出（2017）冀01行終526號(hào)行政判決書，維持原判。2017年5月5日石家莊勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出石勞鑒2017年01050013號(hào)初次鑒定結(jié)論書，認(rèn)定沈某某為七級(jí)傷殘。初次鑒定結(jié)論書通過報(bào)紙公告送達(dá)被告力氏公司，公告寫明因多次與力氏公司聯(lián)系送達(dá)無果，郵寄又被退回，故采用公告方式送達(dá)。沈某某花費(fèi)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600元，公告費(fèi)400元。雙方因支付工資等發(fā)生糾紛后沈某某向石家莊市裕華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求被告賠償各項(xiàng)費(fèi)用，并解除勞動(dòng)關(guān)系。2017年12月19日該仲裁委作出裕勞人裁字【2017】第196號(hào)裁決書，裁決力氏公司支付沈某某2015年5月19日至2015年6月13日的工資4367元、住院伙食費(fèi)340元、一次性傷殘補(bǔ)助金56771元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金113542元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金43670元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600元；駁回沈某某的其他仲裁請求。庭審中，沈某某變更一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金數(shù)額為47490元。
原告沈某某與被告河北力氏貿(mào)易有限公司（以下簡稱“力氏公司”）勞動(dòng)爭議一案，本院立案后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告沈某某的委托訴訟代理人武?，?，被告力氏公司的委托訴訟代理人安學(xué)軍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，沈某某與力氏公司存在勞動(dòng)關(guān)系，力氏公司未給沈某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，沈某某在工作期間受傷，并認(rèn)定為工傷，以上事實(shí)經(jīng)人民法院生效判決予以確認(rèn)，雙方均無異議，本院予以確認(rèn)。關(guān)于支付工資問題。沈某某稱其月工資1萬元，力氏公司稱沈某某試用期間月工資1700元，但雙方均未提交證據(jù)證明，因雙方均認(rèn)可沈某某為木工，故本院參照2016年度河北省制造業(yè)年平均工資50983元計(jì)算。沈某某自2015年5月19日到力氏公司工作，6月13日工作時(shí)受工傷住院，故工資應(yīng)為3492元（50983÷365×25）。關(guān)于一次性補(bǔ)助金問題。沈某某在力氏公司工作期間，力氏公司沒有為沈某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)賠償責(zé)任。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，工傷職工按照規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)按照解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資計(jì)算，其中一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10個(gè)月工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為26個(gè)月工資，一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月工資。沈某某2017年9月6日向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出解除勞動(dòng)關(guān)系，故應(yīng)按照2016年度河北省全省在崗職工月平均工資56987元計(jì)算，故力氏公司應(yīng)支付沈某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金47489.2元（56987÷12×10）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金123471.8元（56987÷12×26）、一次性傷殘補(bǔ)助金61735.9元（56987÷12×13）。關(guān)于停工留薪期工資問題。原告受傷被診斷為：左手外傷，皮裂傷，中指末節(jié)大部分缺損，中指中末節(jié)缺損，環(huán)指末節(jié)指骨骨折，環(huán)指中央腱止點(diǎn)缺損，環(huán)指甲床裂傷，環(huán)指中節(jié)指背皮膚缺損。根據(jù)《河北省工傷職工停工留薪期分類目錄》規(guī)定多個(gè)手指切斷的不穩(wěn)定期為1個(gè)月，恢復(fù)期為2個(gè)月，沈某某主張3個(gè)月停工留薪期，本院予以支持，故停工留薪期工資為12745.7元（50983÷12×3）。關(guān)于護(hù)理費(fèi)問題。沈某某住院16天確需護(hù)理，力氏公司稱其公司派人進(jìn)行了護(hù)理，但未提交證據(jù)，對(duì)于沈某某主張的340元護(hù)理費(fèi)，本院予以支持。沈某某花費(fèi)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600元，公告費(fèi)400元，應(yīng)由力氏公司承擔(dān)。力氏公司主張沈某某從其公司支取9000元，應(yīng)予以扣除，提交了部分收條，沈某某認(rèn)可收到5000元，對(duì)于其余4000元，原告的證據(jù)不足，本院不予支持。5000元應(yīng)從力氏公司向沈某某支付的款項(xiàng)中予以扣除。綜上，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二條、第二十六條、第二十七條、第三十四條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

一、被告河北力氏貿(mào)易有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告沈某某工資3492元、一次性傷殘補(bǔ)助金61735.9元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金123471.8元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金47489.2元、停工留薪期工資12745.7元、護(hù)理費(fèi)340元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、公告費(fèi)1000元，共計(jì)250274.6元（已付5000元）；二、駁回原告沈某某的其他訴訟請求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由被告河北力氏貿(mào)易有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。并于上訴期限屆滿之日起7日內(nèi)預(yù)交上訴費(fèi)（收款單位：河北省石家莊市中級(jí)人民法院，賬號(hào)：62×××47，開戶行：河北銀行華興支行）。逾期不交也不提出緩交申請的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判長　　左書旺
審判員　　黃　林
審判員　　陳　慧

書記員：習(xí)雅楠