原告汪清華。
委托代理人胡世甫，孝感市孝南區(qū)法律援助中心法律工作者。代理權限：代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，簽收法律文書。
被告孝感市宏安保安服務有限公司。住所地：孝感市北京路78號。
法定代表人江福明，該公司總經(jīng)理。
委托代理人高建國，該公司經(jīng)理。代理權限：代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，簽收法律文書。
委托代理人余立成，湖北山川律師事務所律師。代理權限：代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，簽收法律文書。

原告汪清華訴被告孝感市宏安保安服務有限公司（以下簡稱宏安保安公司）勞動爭議一案，本院于2015年5月28日立案受理后，因案件事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大，本案依法適用簡易程序審理，并由審判員余月明獨任審判，于2015年6月16日公開開庭進行了審理。原告汪清華及其委托代理人胡世甫、被告宏安保安公司的委托代理人高建國及余立成到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
經(jīng)審理查明，原告汪清華于1996年與被告宏安保安公司（原孝感市開發(fā)區(qū)保安服務公司）建立勞動關系，1998年12月被派遣到廣東省×××鎮(zhèn)那洲玩具廠工作，2013年7月24日自行離開該廠回到孝感，此后既未到該廠也未到被告宏安保安公司處工作，被告宏安保安公司其后亦未向其支付工資及繳納社會保險。2014年2月8日，原告汪清華自行到被告宏安保安公司處將其在部隊時的檔案提走。2015年3月9日，原告汪清華向孝感市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求事項為：1、公司改制后應當解決的社會保險問題；2、依法解除勞動關系后應當支付的經(jīng)濟補償。2015年5月22日，該仲裁委員會作出孝勞人裁（2015）33號裁決，以其仲裁申請超過了仲裁時效期間為由，駁回了其仲裁請求。原告汪清華遂向本院提起訴訟。

本院認為，原告汪清華于2013年7月24日自行離開被告宏安保安公司派遣的用工單位廣東省×××鎮(zhèn)那洲玩具廠，被告宏安保安公司其后并未向其支付工資，亦未為其繳納社會保險，其在2014年2月8日自行到被告宏安保安公司處將自己的部分檔案提走時亦未提出異議，此時，其知道或者應當知道自己的權利已被侵害，但其至2015年3月9日才申請仲裁，已超過法律規(guī)定的一年的仲裁時效期間。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告汪清華的訴訟請求。
本案受理費10元，由原告汪清華負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時應預交上訴案件訴訟費10元。上訴人在上訴期屆滿后七日內仍未預交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　余月明

書記員：陳潔 附相關法律條文： 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百四十二條法庭辯論終結，應當依法作出判決。判決前能夠調解的，還可以進行調解，調解不成的，應當及時判決。 第1頁共6頁